PRAVDY A MÝTY O INTERNÍM KOUČOVÁNÍ ANEB NEBOJTE SE ZEPTAT
(přednáška)
Alice a Alena založily před 4 lety Platformu interních koučů s cílem vytvořit pro kouče, kteří jsou v interním angažmá, prostředí, ve kterém probíhá sdílení, profesní růst a vzájemná podpora.
Ambicí bylo a je podpořit status interního koučování a prokázat jeho kvalitu. A také v neposlední řadě sdílet a ošetřovat specifika interního angažmá koučů ve firmách – benefity, které přináší, a rizika, která je třeba vnímat a pracovat s nimi. Řada z nich je přeceňována, řada opomíjena.
Jaké jsou tedy pravdy a mýty kolem interního koučování?
JAK PODPOŘIT ÚSPĚCH KOUČOVACÍ ZAKÁZKY V INTERNÍM KOUČOVÁNÍ
(workshop)
V rámci workshopu společně projdeme konkrétní reálné situace z firemní praxe – zádrhele či úzká místa, se kterými se můžete v rámci interního koučování ve firmě setkat.
S účastníky workshopu se podíváme na to, jak řešit a ošetřit tyto konkrétní situace z pozice zadavatele koučování, z pozice HR, z pozice koučovaného i z pozice interního kouče samotného.
O ALENĚ:
- Kouč PIK (Platforma interních koučů).
- Alena je absolventkou právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně a po více něž 16ti letém angažmá ve vedoucích pozicích se od roku 2016 plně věnuje rozvoji lidských zdrojů a poskytování inspirativního vedení a podpory jako kouč, mentor, lektor a projektový HR manažer.
- Přistupuje ke koučování s hlubokým respektem k unikátnosti každého jednotlivce.
- Staví na víře v neomezený potenciál každého člověka a v přesvědčení, že každý má schopnost překonávat výzvy a dosahovat výjimečných výsledků.
- Alena je vytrvalou propagátorkou a šiřitelkou koučovacích principů v řízení lidí.
- V rozvojových programech i mentorské práci pak manažerům nabízí aplikaci koučovacích technik i lidsky orientovaný přístup, který má za cíl podpořit jedince i týmy v jejich cestě za osobním a profesním zdokonalením a pomáhá vytvářet příznivé pracovní prostředí.
- Ve VZP ČR vede tým interních koučů a mentorů a do systému vnitřního vzdělávání připravuje a zapojuje řadové pracovníky i top management poboček.
- Před čtyřmi lety spolu s Alicí Chamradovou založila Platformu interních koučů jako prostor pro sdílení zkušeností z vnitrofiremního působení, podporu a rozvoj koučovacích dovedností mezi interními kouči.
- S téměř 100 členy a rostoucím uznáním mezi profesními sdruženími se Platforma interních koučů stala bezpečným a vyhledávaným prostorem pro kouče, kteří chtějí rozvíjet svou praxi a sdílet osvědčené postupy ve světě korporátního koučování.
JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?
„Každý nový den otevírá svět plný kouzelných proměn, kterých se můžeme účastnit. Teprve až ve chvíli, kdy přijmeme sami sebe, jací jsme, otevřeme bránu vlastní změně. V tomto paradoxu popsaném Carl R. Rogersem spatřuji základ kouzelných proměn kolem sebe.“
O ALICI:
- Členka ICF a EMCC, akreditace PCC od roku 2020.
- Spoluzakladatelka Platformy interních koučů (PIK).
- Vystudovala jednooborovou psychologii na FFUK.
- 35+ let zkušeností z práce s lidmi.
- 25+ let zkušeností s řízením HR ve firmách.
- Koučování se věnuje od roku 2010, z toho 6 let jako interní kouč, koučuje jednotlivce i týmy v českém i mezinárodním prostředí.
- Věnuje se mentoringu a supervizi pro kouče.
- Poskytuje poradenství v oblasti řízení lidí a leadershipu, působí jako lektorka a facilitátorka.
- Od roku 2004 se podílí na vedení sebezkušenostního výcviku pro pracovníky pomáhajících profesí.
JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?
„Asi je těžké vybrat jenom jednu. Pro mě je kouzelná každá proměna, když vidím, že se něco rozmotá a tomu druhému je lépe – ať už je to moje dítě, klient, kolega nebo kamarád. Jsem vždycky vděčná, když můžu být u toho.“