Menu Zavřeno

Při koučování a rozvoji nezapomínej na sebe

PŘI KOUČOVÁNÍ A ROZVOJI NEZAPOMÍNEJ NA SEBE

(workshop)
Poznat jiné lidi znamená poznání; poznat sebe sama znamená skutečnou moudrost. Zvládat ostatní je síla; zvládat sebe sama je opravdová moc.“
Lao Tzu

Na krátkém workshopu se podíváme na osobnostní rysy pomocí psychometrického nástroje TEIQue (Trait Emotional Intelligence Questionnaire), který poskytuje hluboký vhled do emocí a osobnostních rysů koučů i koučovaných. Tento nástroj, uznávaný mezinárodně, umožňuje identifikovat, jak dobře lidé rozumějí a zvládají vlastní emoce i emoce druhých.
Workshop se zaměří zejména na:

  • Pochopení emocí: TEIQue může pomoci koučům lépe rozpoznat a pracovat s emocemi, což vede k efektivnější komunikaci a budování důvěry.
  • Zlepšení reakcí na situace: Díky lepšímu pochopení emoční inteligence zvládají účastníci lépe reagovat na různé výzvy a situace.
  • Identifikaci silných a slabých stránek: Pomocí TEIQue zjistíte, v jakých oblastech je třeba růst, což podpoří váš osobní i profesní rozvoj.

TEIQue přináší strukturovaný přístup k rozvoji emoční inteligence, který je klíčovým prvkem úspěšného koučování. Během workshopu se navíc dozvíte, jak nástroj využít pro efektivní osobní rozvoj.
Kouč nesmí také zapomínat sám na sebe a vědomě pracovat s empatií, efektivním zvládáním emocí, chápat pocity ostatních a podpořit svoji vlastní emoční odolnost.
Můžete si i vyzkoušet TEIQue na vlastní kůži pro každého účastníka máme připravený voucher se 100% slevou na vlastní hodnocení.

O SONI:

  • Soňa je generální ředitelkou společnosti Thomas International pro Českou a Slovenskou republiku a specialistkou na rozvoj lidských zdrojů.
  • Už od roku 1994 se zaměřuje na testování zaměstnanců, jejich potenciálu a talentů pomocí nástrojů vyvíjených Thomas International.
  • Její cílem je pomáhat organizacím nalézt a rozvíjet správné lidi na správných místech a podporovat jejich plný profesní rozvoj​.
  • V rámci své kariéry se věnuje komplexnímu rozvoji jednotlivců i týmů, přičemž se specializuje na behaviorální testování a hodnocení osobnosti, což firmám umožňuje efektivně řídit talenty a rozvíjet jejich schopnosti.
  • Kromě své práce v Thomas International působí také jako lektorka MBA programů, kde se zaměřuje na lidské zdroje a koučování manažerů​.