Menu

Beáta Holá

Jsem pracovní psycholožka a už přes 20 let provázím manažery a personalisty ve všech fázích životního cyklu člověka v organizaci – od výběru a onboardingu přes podporu výkonu, řešení problémů a rozvoj až po konflikty a odcházení.

Ve své práci propojuji psychologii s koučinkem, mentoringem, terapií i facilitací. Věřím v kombinaci struktury a intuice – v přístup, který je postavený na datech, ale zároveň citlivý k člověku.

Učím talent management na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzity. Jsem autorkou Leadershipových karet, univerzálního modelu rozvoje lídrů, a spoluzakladatelkou platformy PeopleBoard, která podporuje růst lidského potenciálu.

Mou silnou stránkou je strategické myšlení, kreativita a empatie. A také citlivost a impulzivita – protože ty patří do života stejně jako excelové tabulky.

Žiji na samotě u Znojma. Pracuji mezi Prahou a Košicemi, občas mě potkáte i v Londýně nebo Istanbulu.

Beáta Holá

Jsem pracovní psycholožka a už přes 20 let provázím manažery a personalisty ve všech fázích životního cyklu člověka v organizaci – od výběru a onboardingu přes podporu výkonu, řešení problémů a rozvoj až po konflikty a odcházení.

Ve své práci propojuji psychologii s koučinkem, mentoringem, terapií i facilitací. Věřím v kombinaci struktury a intuice – v přístup, který je postavený na datech, ale zároveň citlivý k člověku.

Učím talent management na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzity. Jsem autorkou Leadershipových karet, univerzálního modelu rozvoje lídrů, a spoluzakladatelkou platformy PeopleBoard, která podporuje růst lidského potenciálu.

Mou silnou stránkou je strategické myšlení, kreativita a empatie. A také citlivost a impulzivita – protože ty patří do života stejně jako excelové tabulky.

Žiji na samotě u Znojma. Pracuji mezi Prahou a Košicemi, občas mě potkáte i v Londýně nebo Istanbulu.

MŮŽETE SE TĚŠIT NA TÉMA

Budoucnost je průvodce
lidským potenciálem
více o přednášce
11.10.2025
9:15 - 10:00
7 způsobů, jak zabít rozvoj
a jeho užitek
více o workshopu
10.10.2025
11.10.2025
15:45 - 17:15
10:30 - 12:00
CO PRO MĚ ZNAMENÁ BÝT K SOBĚ BLÍŽ?
„Pro mě to znamená sblížení zájmů vedení a lidí ve firmě. KPI, cíle a hodnocení výkonu nemusí být bič, ale prostředek smysluplné dohody o tom, kam společně míříme. Výkon a vztahy nemusí být v rozporu – když spolupracují manažeři a HR jako skutečný tým, vzniká prostor pro udržitelný růst i lidskost.“
Budoucnost je průvodce
lidským potenciálem
více o přednášce
11.10.2025
9:15 - 10:00
7 způsobů, jak zabít rozvoj
a jeho užitek
více o workshopu
10.10.2025
11.10.2025
15:45 - 17:15
10:30 - 12:00
CO PRO MĚ ZNAMENÁ BÝT K SOBĚ BLÍŽ?
„Pro mě to znamená sblížení zájmů vedení a lidí ve firmě. KPI, cíle a hodnocení výkonu nemusí být bič, ale prostředek smysluplné dohody o tom, kam společně míříme. Výkon a vztahy nemusí být v rozporu – když spolupracují manažeři a HR jako skutečný tým, vzniká prostor pro udržitelný růst i lidskost.“

VSTUPENKY A REGISTRACE

Rozkvétáme, když jsme blíž sobě i druhým.

ČLENOVÉ AIK
DO 30.04.2025 - 3 180 Kč
POUZE 25 KS - VYPRODÁNO
DO 31.05.2025 - 3 880 Kč
OD 01.06.2025 - 4 880 Kč
ČLENOVÉ JINÝCH ASOCIACÍ KOUČŮ
DO 15.05.2025 - 3 880 Kč
POUZE 5 KS - VYPRODÁNO
DO 31.05.2025 - 4 480 Kč
OD 01.06.2025 - 5 480 Kč
VEŘEJNOST
DO 15.05.2025 - 3 880 Kč
POUZE 15 KS - VYPRODÁNO
DO 31.05.2025 - 4 880 Kč
OD 01.06.2025 - 5 880 Kč
ČLENOVÉ AIK
DO 30.04.2025 - 3 180 Kč
POUZE 25 KS – VYPRODÁNO
DO 31.05.2025 - 3 880 Kč
OD 01.06.2025 - 4 880 Kč
ČLENOVÉ JINÝCH ASOCIACÍ KOUČŮ
DO 15.05.2025 - 3 880 Kč
POUZE 5 KS – VYPRODÁNO
DO 31.05.2025 - 4 480 Kč
OD 01.06.2025 - 5 480 Kč
VEŘEJNOST
DO 15.05.2025 - 3 880 Kč
POUZE 15 KS – VYPRODÁNO
DO 31.05.2025 - 4 880 Kč
OD 01.06.2025 - 5 880 Kč
ČLENOVÉ AIK
DO 30.04.2025 - 3 180 Kč
POUZE 25 KS - VYPRODÁNO
DO 31.05.2025 - 3 880 Kč
OD 01.06.2025 - 4 880 Kč
ČLENOVÉ JINÝCH ASOCIACÍ KOUČŮ
DO 15.05.2025 - 3 880 Kč
POUZE 5 KS - VYPRODÁNO
DO 31.05.2025 - 4 480 Kč
OD 01.06.2025 - 5 480 Kč
VEŘEJNOST
DO 15.05.2025 - 3 880 Kč
POUZE 15 KS - VYPRODÁNO
DO 31.05.2025 - 4 880 Kč
OD 01.06.2025 - 5 880 Kč

SLEDUJTE NÁS