KOUČOVÁNÍ BEZ HRANIC
6. ročník konference Koučink v praxi
„Oceňuji pestrost workshopů a přednášky velmi zajímavých osobností.“
„Bylo to moc inspirativní, usměvavé a vřelé setkání.“
„Celou atmosféru konference doprovázel vtip a radost a myslím, že se všichni hosté cítili stejně příjemně jako já.“
„Skvělá organizace, úžasní lidé, moc Vám děkuji za zprostředkování jednoho z nejlepších zážitků v tomto roce!“
„Jste fakt super, smekám před vašimi schopnostmi, nadšením, důsledností a kreativitou.“
2024 © Copyright Asociace integrativních koučů, z.s. koucinkvpraxi.cz
(workshop)
Jsem orientovaný na lidi, nebo na výsledky? Jsem “doma”, když můžu kreativně chrlit nápady, anebo se radši držím ověřených faktů? Je vůbec potřeba volit buď, anebo?
Lumina Spark na rozdíl od většiny psychometrik nestaví lidi před nucenou volbu. Popisuje lidi v jejich celistvosti.
Pojďte si to spolu zažít. Pojďte prozkoumat, jak můžete působit na lidi, když se pohybujete ve své preferované kvalitě. A co se děje, když preference vyhrazené nemám? Jak spolu spolupracovat, i když jsme odlišní?
Máme vyzkoušeno na sobě.
Život nemá napsaný scénář. Bohužel. Nebo bohudík?
(workshop)
V dnešním rychle se měnícím světě je schopnost přizpůsobit se novému a zvládání nečekaných situací klíčová pro osobní i profesní úspěch. Změny jednoduše potřebujeme, protože díky nim rosteme, posouváme se. Přijímání změn nám ale brání strach z neznáma či ze selhání, nejistota, potřeba mít věci pod kontrolou, nebo naše vlastní pohodlí, na které jsme si přivykli. Dá se tím ale zatočit!
Workshop improvizačních dovedností vás v bezpečném prostředí a hravě provede principy odvahy, přijetí, ochoty otevřít se novým myšlenkám a přinese sebedůvěru, lehkost a optimismus.
V této modelové situaci budeme řešit odpovědnost za smrt krásné princezny. Pohádkový příběh záhy přemístíme do organizačního prostředí. Budeme hledat kritéria pro naše rozhodování, rozlišovat různé druhy odpovědnosti, budeme si pojmenovávat, co je vlastně commitment a jak se liší od loajality.
Pracuje se ve třech skupinách a jejich výstupy se prezentují. Na jejich základě si pak formulujeme doporučení.
Zaměření na vnitřní leadership každého z nás je v dnešní době turbulentních změn a stále se zrychlujícího prostředí zcela zásadní. Náš život sestává z řady menších či větších rozhodnutí, kterých za den uděláme několik stovek. Přístup v tzv. existenciálním koučování, navazující na práci Viktora Frankla, se zabývá vztahem smyslu, smysluplnosti a hodnot uplatňujících se při každodenních rozhodnutích. Ukážeme si, jak může existenciální dotazování přispět k prožitkům větší smysluplnosti v práci, kvalitnějším rozhodnutím s tzv. „vnitřním souhlasem“ a k rovnováze pracovního a osobního života. Zdůrazníme důležitost „zdravých“ vztahů na pracovišti i v soukromí a vysvětlíme, jak zaměřením na smysl a naplněný život předcházet syndromu vyhoření, který se dnes objevuje stále častěji.
Účastníci získají odpovědi na následující otázky:
Koučink a mozek jsou přirození spojenci. Neurodiverzita a sebeřízené učení výslovně nabádají k tomu, abychom v koučování respektovali mechanismy fungování mozku. Pokud je koučování vystavěno a vedeno podle pravidel mozku – Brain-based koučink – téměř nelze než naplnit poslání koučinku: rozvoj koučovaných. Přesto se mi už delší dobu zdá, že něco chybí. Příliš často opomíjíme prostředí, kontext, ve kterém se koučovaný nachází.
Systémy v nás, my v systémech, jejich vzájemné vazby a interakce, to je to, co mi nabídl systemický přístup ke koučování vytvořený jedním z nejuznávanějších leadership koučů světa prof. Peterem Hawkinsem. Díky velmi čilým, pracovním i přátelským vztahům s Peterem mám možnost přinést do našich zemí další dimenzi koučování – Systemic NeuroLeadership Coaching.
Na workshopu bych s vámi rád probral, jak Brain-Based & Systemic Coaching spolu ladí, jak na sebe navazují, jak se propojují, a zejména, čím mohou obohatit naše klienty a posílit jejich rozvoj.
Koučink vznikl díky humanistickým směrům v psychologii, které od poloviny 20. století začaly hlasitěji a hlasitěji hovořit o tom, že člověk má potenciál a touží po jeho naplnění. „Být tím vším, čím mohu být“, je prohlášení Abrahama H. Maslowa o vnitřní touze člověka po Seberealizaci. Milton H. Erickson hovořil o tom, že každý je v pořádku takový, jaký je, a má v sobě všechny zdroje pro dosažení úspěchu, které potřebuje. Následně vznikla pozitivní psychologie, na řešení zaměřené směry v psychoterapii a také koučování, nejprve ve sportu. Kdo říká, že psychologové se zaměřují jen na minulost a analýzu problémů, ukazuje svou neznalost souvislostí a kořenů koučování. Skoro by se dalo říci, že je „100 let za opicema“ Ale … , právě díky tomu, že koučink z psychologie vychází, může být velmi užitečný v prevenci péče o duševní zdraví a v počátcích psychické nepohody. Není to ovšem jen tak! Kouči pracují se slovy a slova mohou léčit, ale i zabíjet! Je nezbytné, aby kouči dodržovali základní koučovací principy, provázeli klienta procesem otevřenými otázkami a dávali mu prostor pro sebereflexi, přemýšlení a hledání vlastních možností.
Nad čím se budeme na workshopu zamýšlet my společně?
A také si něco vyzkoušíme. Co? To je tajemství…
Přijměte pozvání do tajemného světa SERENDIPITY, který bývá nejčastěji označován jako svět ŠŤASTNÉ NÁHODY. Představte si, že vám něco naprosto neočekávaného přinese vzrušení, radost a nové příležitosti do života. To je Serendipita – umění vnímat náhody a objevovat jejich skrytý potenciál.
Workshop je určen všem, kteří touží patřit ke šťastlivcům, jež mají dovednost využívat ve svém životě neočekávané situace a náhody pro objevování nových příležitostí.
Na co se můžete těšit:
Těším se, jak společně překročíme hranice předvídatelnosti a otevřeme se šťastným náhodám, které nám setkání přinese!
Posledních 40 let zaznamenalo koučování nebývalého rozmachu a získalo si nemalou popularitu. Vymanilo se z područí sportovního koučování, osvobodilo se od záměny a směšování s psychoterapií. Přešlo od nástroje ke zvládání „troublemakerů“ ke komplexnímu rozvoji leaderů.
Pokud ovšem koučink neprojde zásadní proměnou a nepřizpůsobí se imperativům doby, může být jeho budoucnost méně růžová a více potemnělá. Skutečnosti jako AI, peer coaching, rozšíření interního koučování, koučovací dovednosti stále větší populace manažerů, „okamžité“ koučování, „uberizace“! a další jsou již dnes zřejmými narušiteli
bezstarostného vývoje koučování.
Jaké jsou tedy perspektivy koučování? Co dělat, abychom nadále poskytovali našim klientům unikátní služby? Jak zajistit prosperitu a rozvoj koučinku na další desetiletí?
Žijeme v emoční době a reagujeme více emočně než v dobách předchozích. Co nám na to říká teorie konstruovaných emocí a jak ji můžeme přenést do manažerské či koučovací praxe? Na přednášce se budeme bavit o tom, jaké máme představy o emocích, jaké jsou mýty o emocích a také o tom, že nelze být racionální bez emocí.
Body programu
Interaktivní a kreativní workshop propojující využití fotografií s teoretickým modelem Johari Window (Johariho okno), Johari Window jako nástroj sebepoznání a efektivní komunikace v týmu, skupině či jakýchkoliv mezilidských vztazích. Johariho okno nám umožní lépe nahlédnout do sebe sama, tak i lépe porozumět ostatním lidem. Fotografie nám pomohou odkrýt vizuální příběh naší osobnosti a lépe se identifikovat s těmi aspekty, které nám zatím zřejmé nejsou.
Cíle workshopu:
Za čo sú lídri platení?
Z ontologického hľadiska môžme povedať, aby viedli kvalitné rozhovory, ktoré prinesú výsledky, s inými a cez iných.
Lídri môžu viesť len svojou celistvou osobnosťou, zo svojho celého spôsobu bytia (Way of being), jazykom, vonkajším aj vnútorným, emóciami a náladami, v ktorých sa nachádzajú, a fyziológiou tela, ktoré prejavujú, všetko kritickou súčasťou ich myslenia a činov.
Jazyk, ktorým žijeme, vytvára našu realitu a hodnotenia, ktoré sú dennodennou súčasťou našich myšlienok, sú rozhodujúcou súčasťou myslenia, vyjadrovania a konania.
Emócie a nálady ovplyvňujú naše myšlienky, vyjadrenia a rozhodnutia a sú predispozíciami našich činov. Fyziológia nášho tela prejavuje, v akých náladách a emóciach sa nachádzame, ale má aj silu nám pomôcť sa preklenúť do nálady, ktoré nám je viac nápomocná.
Workshop zakomponuje tieto základné princípy ontologického koučingu v praktických cvičeniach.
Proč jsou někteří lidé nespokojeni se svým životem? Proč stále opakují stejně nešťastné a nefunkční vztahy, proč se jim nedaří v zaměstnání, ačkoliv mají zdánlivě všechny předpoklady k úspěchu? Proč jsou někteří lidé stále bez prostředků a jiným se vše daří? Často své opakující se neúspěchy svádíme na Osud – častěji na druhé lidi kolem nás. Ale tím ještě více zabředáváme do pocitu životního nezdaru.
Za opakující se životní problémy může „zamrzlý“ Životní scénář, který jsme si osvojili v dětství, nejsme si ho vědomi – a on určuje naši cestu životem. Životní scénář je pojem, který razil zakladatel Transakční analýzy Eric Berne. Uvažovala jsem, že tuto sebepoškozující sílu, která nás zbavuje autenticity a svobodné volby životní cesty, nazvu jinak, protože má práce se Scénáři není s Berneho pojetím zcela identická. Protože je však tento název snadno srozumitelný, hovořím dál o Životním scénáři – na rozdíl od mnoha užitečných scénářů, které si situačně sami volíme.
Při workshopu si zážitkovou metodou prohlédneme vlastní Životní scénář i Antiscénář a pokusíme se hledat cestu, jak se od jeho slepého následování osvobodit.
Životní scénář se často objevuje ve snech. I to je cesta, jak mu porozumět a změnit jeho diktát.
Logické úrovně jsou skvělým koučovacím nástrojem. Skrývají v sobě úžasný potenciál, o kterém podle mých zkušeností mnoho koučů neví. Na workshopu společně odhalíme nejen to, co logické úrovně jsou a jak je může kouč využít při své práci.
Předám vám nálož otázek, kterou můžete s klienty používat, a ukážu, jak díky logickým úrovním s pomocí prakticky čehokoli, co má klient zrovna u sebe, můžete objevit jeho tajemství. Pomůžete klientům uvědomit si, co vlastně kolem sebe mají či co a proč dělají.
Osobně jsem „logické úrovně“ propracovala jinam, než je najdete kdekoliv na světě – říkám tomu „kvantové logické úrovně“. Ukážu vám, jak souvisí
s kolem rovnováhy. A jako bonbonek předám… ale to je tajemství, které společně odhalíme na konferenci.
Medzinárodne ICF certifikovaný kouč PCC, Erickson Professional Coach, Mentor, Supervízor koučov a Odborný garant kurzu „Koučovanie na pracovisku“.
Zakladajúca členka SAKO (Slovenskej asociácie koučov) a slovenskej pobočky ICF SR.
Vyše 20 rokov pracovala v manažérskych funkciách v nadnárodných firmách v Anglicku, Maďarsku a na Slovensku. Od roku 2000 pracovala ako konzultant, Interim manažér a projektový manažér na medzinárodných projektoch.
Posledných 20 rokov sa venuje osobnému rozvoju manažérov a podnikateľov ako externý profesionálny kouč a tréner koučovacích zručností pre manažérov. Prístup v koučovaní je Solution Focused koučing a Ontologický koučing zameraný na celé bytie človeka. Ako kouč sa venuje individuálnemu a tímovému koučovaniu podnikateľov, stredných a top manažérov v Anglicku a na Slovensku, organizuje semináre, workshopy koučovacích zručností a mentoringové programy vo firmách. Spolupracovala a spolupracuje s medzinárodnými koučovskými firmami v Nemecku, Anglicku a Belgicku.
Od roku 2017 je odborným garantom 78 a 90 hodinového SAKO a ICF akreditovaného kurzu „Koučovanie na pracovisku“ pre manažérov, podnikateľov a interných koučov, zameraného na aplikáciu koučovania v pracovnom prostredí a budovanie koučovacej kultúry vo firmách. Ako kouč a tréner koučovania sa sama neustále rozvíja. Master of Arts na tému „Koučovanie na pracovisku“ absolvovala na Chester University vo Veľkej Británii v r. 2020 a v r. 2022 absolvovala 18 mesačný tréning ako Ontologický kouč.
www.zms.coach / www.kouci.sk / linkedin.com/in/zlatica-m-stubbs
Otázka pro Zlaticu: Myslíte, že tajemství ukrývají i pracovní týmy?
Tak to určite. V tíme sú rozličné osobnosti s rozličnými skúsenosťami a vnímaniami iných i seba samého. Tajomstvá, ktoré sa v tíme ukrývajú, vnímam ako zdroje, ktoré v ľuďoch sú, ako aj zdroje, ktoré tím ukrýva ako celok, keď sa povie, že 2+2=5. Tím má dynamiku, ktorá skrýva tajomstvá, ktoré sa objavujú buď vedome, alebo prekvapia nevedome a odkryjú sa buď individuálnym členom tímu, alebo celku, pri spoločných akciách, ako aj iným, ktorí tím pozorujú zvonku. Ako individuálny členovia tímu, aj tím má svoj spôsob bytia (The way of being) a svoje tajomstvo odkrýva jazykom, ktorý tím používa, náladou a emóciami, ktoré preukazuje aj rečou tela.
Milan Bobek je manažerem vzdělávací společnosti FBE Praha, mezinárodně akreditovaným koučem EMCC Global na úrovni Senior Practitioner, vedoucím dlouhodobých výcviků v koučování s více než 900 absolventy, supervizorem koučů, lektorem osobního rozvoje, VŠ vyučujícím na NEWTON University, psychologem, metodikem vzdělávání dospělých, moderátorem skupinových workshopů, autorem testu kreativity a inovativnosti Creatixo a několika koučovacích publikací.
Používá integrativní přístup ke koučování, ve kterém čerpá ze systemiky, Gestaltu, Ericksona, NLP, Junga, Satirové, Hellingera, z bodyterapie i z rozmanitých filozofických a spirituálních směrů. Vyvíjí vlastní prožitková cvičení k rozvoj osobnosti v oblasti mysli, emocí, těla i ducha a je zván na realizaci inspirativních zážitkových seminářů na různých konferencích po světě, i u nás v Ostravě.
www.treninkcentrum.cz/osobni-rozvoj
Otázka pro Milana: Kdyby ses měl na prahu dospělosti dozvědět nějaké tajemství, jaké by to bylo?
Že život je jako zlatá rybka, která ti splní všechna přání, pokud budeš žít v souladu se svým nejlepším svědomím.
Občas se nám v životě stane, že někdo pronese větu či slova, která v nás zůstanou po celý náš život.
Může to být narážka, výsměch nebo naopak slova povzbuzení, lásky a motivace. Pamatujeme si je roky, ženou nás kupředu nebo srážejí na kolena. Co je tajemstvím správných slov ve správný čas řečených správnou formou? To společně odhalíme na workshopu Síla slov.
„Co si to dovoluješ, jelimane?! Dovoluji si již jelimanem nebýt“
(z pohádky Princ a Večernice)
Občas se nám, koučům, při práci s klienty stává, že jakkoli se společně snažíme přijít na řešení některých témat racionálně, rozumově, zkrátka „přijít tomu na kloub“, narážíme na opakované „…já už opravdu nevím. Vážně chci být asertivnější – umět některý lidem s větší jistotou říci „Ne“, zastavit kolegu, který jede jako parní válec, umět ovládnout své emoce dříve než bouchnou saze…“ Právě takové momenty, kdy klienti používají více svou pravou, kreativní mozkovou hemisféru pro dokreslení podobného popisu a méně tu levou, racionální, mohou být úžasně zajímavým cenným a mnohdy zábavným momentem pro další posun. Metafory nepřicházejí náhodou a mají veliké kouzlo, moudrost a potenciál.
Na co se můžete na workshopu těšit?
Pracuje jako kouč, lektor komunikačních dovedností a psychoterapeut. Je jedním z majitelů a spoluzakladatel vzdělávací agentury Eschola. Kromě individuální práce s klienty, která je mu nejbližší, vede mnoho let komplexní výcviky pro kouče a leadership programy pro firmy v ČR, na Slovensku a v Rakousku. S klienty v rámci koučování pracuje jak na rozvoji jejich manažerských dovedností, tak na tématech z oblasti life-koučinku jako work-life balance, osobní vize a komunikace. V letech 2010 – 2012 úspěšně dokončil certifikovaný program pro profesionální kouče (ICF ACC) podle metodiky Results Coaching Systems a v letech 2012 – 2014 dvouletý kurz Integrovaný kouč. V roce 2015 završil jednoletý supervizní výcvik. Často se opírá i o své zkušenosti z psychoterapie – absolvoval 5letý komplexní psychoterapeutický výcvik „Solution Focused – na řešení orientovaná terapie“ a roční výcvik v ericksonovské hypnoterapii zaměřené na řešení. Je členem Asociace integrativních koučů a České asociace pro psychoterapii.
Otázka pro Adama: Je dobré zachovávat některá tajemství?
Mám dojem, že jako koučové je u klientů nemáme moc rádi (mohou zpomalovat spolupráci nebo ji tematicky odvádět jiným směrem, jenž nemusí být tak užitečný a efektivní). Jako terapeutovi, a možná i sám za sebe, se mi chce spíše odpovědět občas to může být hodně užitečné, zdravé a někdy i laskavé vůči sobě i druhým. Ale myslím, že bez ohledu na správnost odpovědi v tom budeme všichni beztak i nadále pokračovat.
Psycholožka, koučka a supervizorka, majitelka Školy manažerského rozvoje s.r.o. Autorka originální metodiky koučovacího výcviku INTECO – Integrativní kouč propojující 4 koučovací přístupy (výkonový, systemický, všímavý a inspirovaný M. H. Ericksonem a NLP), první svého druhu v České republice od roku 2011. Koučink nejen učí, ale sama dělá. Její programy zahrnující koučovací rozhovory byly v letech 2013 a 2015 oceněny Národními cenami kariérového poradenství (Kariérový koučink do škol a CESTA – Jsi na křižovatce a máš možnost volby). Věnuje se koučování podnikatelů, manažerů a koučovací přístup využívá také v rámci své psychologické praxe. Vystupuje v médiích, na konferencích, publikuje články odborné, ale i osvětového charakteru. Je zakladatelkou Asociace integrativních koučů.
www.smrov.cz / www.sylvienavarova.cz / www.cepsys.cz
Otázka pro Sylvii: Je tajemství o životě pro tebe odhalilo koučování?
Už při první koučovací zkušenosti jsem si uvědomila, že „není špatně rozhodovat se srdcem“. Díky odhalení tohoto tajemství jsem odkoupila svou společnost Školu manažerského rozvoje od zakladatelů. Díky tomuto přesvědčení jsem prosadila a zrealizovala velký projekt pro školy Kariérový koučink do škol. Díky tomuto „srcařskému“ přístupu vznikl koučovací výcvik INTECO – Integrativní kouč, existuje Asociace integrativních koučů, jsou na světě koučovací karty Surikaty, Lvi a další a nyní se chystají i v on-line podobě. A samozřejmě vzniklo mnoho dalšího pozitivního nejen v profesním životě.
Psycholožka, psychoterapeutka, supervizorka, lektorka, pedagožka na Univerzitě Karlově.
Absolvovala řadu psychoterapeutických výcviků, např. Launerovu metodu, transakční analýzu, skupinovou psychoanalýzu. Pobývala na stážích v zahraničí, 20 let vedla manželskou poradnu. Realizuje řadu psychosociálních kurzů, seminářů a výcviků. Je autorkou knihy Životní scénáře, na toto téma vede semináře. Mnoho let vyučuje na Karlově univerzitě v Praze.
Otázka pro Ivu: Jaké tajemství jste odhalila ve své práci?
Ve své práci jsem odhalila, že každý má v sobě poklad – drahokam – jen ho někdy skrývá sám před sebou.
Od 90. let se František Hroník jako jeden z prvních v českém a slovenském prostředí věnuje kognitivně behaviorální psychologii, kterou úspěšně propojuje s business prostředím. Je to zkušený lektor, kouč a významný odborník v oblasti řízení lidských zdrojů, ale také úspěšný manažer.
František Hroník založil vlastní vzdělávací společnost MotivP a byl dvakrát finalistou soutěže Manažer roku (2008, 2012).
Inženýrka v oboru rostlinných biotechnologií se přes působení v Applu, které ji uhranulo tvořivostí, svobodou, týmovostí, dostala od rostlin k lidem..
Postupně studovala např.: MBA na Durham University Business School v roce 1994, Krátkou systemickou terapii, Videotrénink interakcí, Trénink trenérů při CIPD. V roce 2005 mi život nabídl The Art and Science of Coaching s Erickson Coaching International a paní Marilyn Atkinson, PhD. ji požádala, aby tento program učila, což se nedalo odmítnout. Je PCC, v loňském roce absolvovala kurz MCC journey.
S Ericksony se dostala nejen ke koučinku, ale napojila se také na světovou síť kolegů, profesionálů v oboru. S nimi je stále v kontaktu, navzájem se učí a inspirují.
Největší zkušenosti má se vzděláváním a koučováním manažerů od středních výše, a s prací s týmy. Od roku 2001 pomáhala týmům na nohy tím, že js nimi dělala Vize – Mise – Strategie. Dnes učí také týmový koučink a od loňského roku má akreditaci ICF v týmovém koučinku ACTC. Kromě toho všeho miluje studovat a předávat nabyté vědění dále, miluje metafory a příběhy, meditace a duchovnost. Zajímá se o neurovědy, kvantové vědy a energetické léčení.
Kromě toho dělá 25 let Aikidó, mladé japonské bojové umění, založené na využití síly partnera. Její životní partner je učitel a mistr tohoto oboru. Halka vede klub Aikido v pražských Dejvicích. Pomáhá jí to čistit si hlavu i tělo, což je v dnešní době k nezaplacení.
www.dynamicsphere.cz / www.aikido-praha.cz
Otázka pro Halku: Jaké tajemství, které jsi už odhalila, bylo pro tebe nejpřekvapivější?
Každý z nás je „dynamická sféra“. Tak se jmenuje moje společnost, Dynamic Sphere, s.r.o.
Jméno své společnosti mi pomohl najít můj partner dávno před tím, než jsem věděla něco o kvantové fyzice. Dnes už vím. Všichni jsme sféra energie a informací, která neustále plyne, je volně propustná a napojená na všechno kolem. A jiné sféry zase na nás. My ovlivňujeme je, ony nás. Kdo koho ovlivňuje, záleží na stavu našeho vědomí… a s ním se dá pracovat, měnit a rozvíjet. Zvyšování lidského vědomí je jeden z největších úkolů, které si jako koučové můžeme dát. A začít můžeme tam, kde to jde, tedy… u sebe.
Řadu let působil v diplomacii a na vysokých manažerských pozicích ve světě velkých korporací. Stal se prvním koučem s nejvyšší mezinárodní certifikací MCC v Česku a na Slovensku. Více než 15 let se věnuje profesionálnímu koučování, rozvoji leadershipu a facilitaci týmů. Koučuje metodou Brain-Based Coaching, která propojuje účinné koučovací techniky s moderní neurovědou. Jejím zakladatelem je Australan David Rock, který mu poskytl výhradní licenci na její výuku v Česku a na Slovensku. Pro exekutivní a top manažery Vladimír Tuka používá metodu NeuroLeadership Coaching, která Brain-Based Coaching rozvíjí do podoby koučování leaderů a jejich týmů. Metoda je zaměřena na proces a vede k reálným a hmatatelným výsledkům pomocí jasně formulované a vystavěné struktury a procesů.
www.neuroleadership.cz / in/neuroleadership-cz-sk/
Otázka pro Vladimíra: V čem tkví tajemství koučovacího řemesla?
V citlivém respektu a vnímání celého světa koučovaného, včetně širších souvislostí jeho života. Ve schopnosti nevměšovat se do života koučovaného, a přesto usnadňovat a ovlivňovat jeho cestu v dohodnutém směru. V moderním pojetí koučování je to umění snoubit úlohu kouče, mentora, rádce, učitele, přítele i partnera v jednom, a při tom důsledně zachovávat koučovací přístup.
V životě mne asi nejvíc baví věci, lidi, příběhy, detaily i situace propojovat. Spojovat mnohdy i nespojitelné a idealisticky se těšit, co z toho vzejde. Jaký koktejl vznikne? Jsem koučka, mentorka, školím soft-skills, učím jógu a relaxační cvičení, ale primárně jsem manažerka v korporátní sféře, ve vedoucích pozicích se pohybuji už více než 20 let. Vedu týmy, projekty, transformace, vytvářím vzdělávací a rozvojové programy.
Do mé koučovací praxe přináším kreativní přístup, jakoukoliv tvořivost a holistický přístup k člověku. Já sama maluju, píšu, fotím, tvořím, ale zároveň miluju strukturu a jasnost. Umění mne doprovází už od dětství, kdy jsem listovala knihami o umění od maminky, učitelky výtvarné výchovy. Po tatínkovi jsem zase ráda přicházela věcem na kloub, on to byl policajt tělem i duší.
A tak jsem se naučila na svět dívat skrze krásu a ptát se a hledat nejen odpovědi, ale i to důležité (pro klienta). V zahraničí jsem vystudovala jsem angličtinu a němčinu, doma pak aplikovanou psychologii, interkulturalitu, personální management a business management se zaměřením na psychologii v managementu.
Jsem hrdou členkou rady EMCC, kde se věnuji komunikaci a společně s kolegy se snažíme o spoluutváření profesionálního prostředí pro všechny z nás, kteří se věnují rozvoji sebe, druhých i lidského potenciálu.
www.barabelova.cz / www.bajajoga.cz / in/barborabelova
Otázka pro Báru: Odkud se bere touha odkrývat tajemství?
Tajemství ve mne vyvolává napětí, že něco nevím. Možná je to naše potřeba odkrývat, dokončovat tvary, mít jasno. Myslím, že je to přirozená touha objevovat, poznávat, odkrývat, i kdyby nás to mnohdy mohlo stát život anebo přinejmenším duševní klid a rovnováhu. Na mentální úrovni si prostě přejeme, aby všechno zapadalo, bylo jasno, věci dávaly smysl, všechno šlapalo. Mysl potřebuje mít jasný výsledek a do tohoto scénáře nějaké to „tajemství“ nezapadá. Je to nejasná proměnná, se kterou mysl pracovat nedovede, a tak nás popohání, abychom do rovnice dosadili jasné proměnné.
Psycholog, kouč, supervizor koučů, psychoterapeut, podnikatel a konzultant v oblasti vzdělávání a rozvoje dospělých. V oblasti rozvíjení lidského potenciálu pracuje 25 let. Působil jako prezident EMCC Czech Republic, je držitelem mezinárodní akreditace EIA Senior Practitioner a přednáší na mezinárodních konferencích. Zabývá se individuálním i týmovým koučováním a psychologickým poradenstvím v korporacích, státním i neziskovém sektoru. Zaměřuje se také na využití psychologie a psychoterapie v metodologii rozvojových projektů, tréninků, mentoringových a koučovacích programů. Věnuje se tématu duševního zdraví a předcházení syndromu vyhoření. Vede výcviky a je supervizorem koučů v Coaching Systems a Academy of Coaching Excellence, které sám založil. Přednáší na FF UK o uplatnění koučování a mentoringu v organizacích a na LF UK o lékařské psychologii. Je spoluautorem dvou knih o koučování a osobnostní typologii.
https://www.coachingsystems.cz/ / in/norbertriethof/
Otázka pro Norberta: Kdy jste naposledy odhalil nějaké tajemství?
Tajemství objevuji každý den. Každý den je obrovským darem, který skýtá mnoho možností a nečekaných objevů. A i když si již myslíte, že vás nemůže nic překvapit, vkročí vám do života někdo nebo něco, co vás vnitřně hluboce promění. Já si například nedávno vyzkoušel na vlastní kůži, že je možné během pouhých čtyř dnů ticha, meditací a odloučení (ačkoliv uprostřed města) objevit v sobě nesmírné bohatství vnitřního života a dotek duchovní dimenze bytí. A napadá mě i více „světský“ příklad, kdy jsem minulý týden odhalil, že i po pětatřiceti letech umím stále jezdit na běžkách, což bylo pro mě i pro mou manželku dosti překvapivé.
Koučka, lektorka, mentorka.
Integrativní koučka AIK, bývalá členka rady AIK, která se rozvoji lidí věnuje od roku 2002. Absolventka několika koučovacích i terapeutických výcviků (Psychologické koučováni a Týmový koučink Radvan Bahbouh, NLP, Gestalt, Solution Focus).
Úspěšně implementovala několik koncepčních rozvojových programů šitých na míru prostředí i potřebám velkých i menších firem. Je tvůrcem konkurenčních výhod hlavně prostřednictvím lidí a zefektivňování procesů. V současné době je na misi v Kofole, kde má na starosti rozvoj a péči zaměstnanců v obchodní síti. Jejím velkým koníčkem je malování. Šárka je renesanční žena, která miluje život, užívá si ho plnými doušky a umí inspirovat své okolí.
Otázka pro Šárku: Co je na tajemství tajemného?
U většiny tajemstvím bývá tajemné, že mnohdy nevíme, kdo o tajemství vlastně ví. S největším tajemstvím se rodíme – přinášíme si na svět pomyslný balíček, jehož obsah nikdo nezná…
Specializace na umění improvizace, trénink prezentačních a řečnických dovedností, argumentaci, přesvědčování a komunikaci v týmu. Vystudoval Divadelní fakultu AMU Praha a později také Divadelní fakultu JAMU v Brně v rámci doktorského studia. Absolvoval celou řadu výcviků a stáží v oblasti komunikace a to i v zahraničí, např. v Německu, Rakousku a Francii. Jeho školeními a tréninky od roku 2004 prošlo přes 13 500 zaměstnanců mnoha společností. V zahraničí vedl řadu seminářů, V roce 2012 založil centrum výzkumu a rozvoje improvizace s názvem IMPRO INSTITUT, který připravuje kurzy a workshopy jak pro korporátní klientelu, tak pro veřejnost. V roce 2013 vydal knihu s názvem „Buďte mistry improvizace!“ a v roce 2015 „Trénink mistrů improvizace“. Od roku 2017 zastává pozici Managing Partnera ve firmě Domestique Prague.
https://www.vasquez.cz /LKDN/Martin Vasquez
Otázka pro Martina: Co je pro Vás dodnes neodhalené tajemství?
„Občas se nám v životě stane, že někdo pronese větu či slova, která v nás zůstanou po celý náš život. Může to být narážka, výsměch nebo naopak slova povzbuzení, lásky a motivace. Pamatujeme si je roky, ženou nás kupředu nebo srážejí na kolena. Co je tajemstvím správných slov ve správných čas řečených správnou formou? To společně odhalíme na workshopu Síla slov.“
Naučíte se zvolnit kdykoliv to potřebujete.
Nacvičíte si vědomé dýchání pro uvolnění se.
Zjistíte, že stačí pohodlná pozice na židli a možnost správně se protáhnout.
Získáte pár minut pro sebe, pro svůj návrat k sobě.
Milí priatelia, pozývam vás na ARTEkoučingový workshop „ARTEkoučing ako možná odpoveď na dva roky izolácie“, ktorý sa zaoberá opätovným budovaním novej vízie, sebadôvery a vzájomnosti v tímoch, ktorých členovia boli po dlhé dva roky od seba odlúčení a prežívali toto obdobie i s rodinami často v izolácii, strachu a úzkosti.
Cieľom workshopu bude vytvoriť obrazovú víziu budúcnosti skupiny.
ARTEkoučing je originálny a hlavne fungujúci projekt osobného rozvoja, ktorý využíva koučing s prvkami arteterapie. Pomáha prebúdzať individuálne sebavedomie, vnútorný potenciál a úctu k sebe rovnako ako pocit tímovej spolupatričnosti a schopnosť pozerať sa do budúcnosti s väčším optimizmom.
Čo sa tu o sebe môžete naučiť?
– Niečo viac o svojom vnútornom JA
– Ako vytvoriť psychické bezpečie v tíme
– Ako vnímame svoje očakávania, potreby a postoje v kontexte celého tímu
– Čo potrebujeme od lídrov počuť
– Ako môžeme prispieť k budúcnosti tímu?
Čo môžete očakávať?
– Kreatívne zamyslenie a tvorbu v skupine, bezpečie, oddych, uvoľnenie
– Budeme sa rozprávať, čarbať aj maľovať. Každý inak, každý po svojom – pre dobro celku
– Zažijeme spoločne malý zázrak, pretože napriek tomu, že nemusíme o kreslení, farbách a umení ako takom vedieť vôbec nič, dokážeme vzájomným úsilím vytvoriť silné, pevné a originálne puto. Pretože všetko dôležité už máme v sebe.
Verím, že si to spoločne užijeme.
Teším sa na vás!
Po absolvování VŠB-TUO, Hutní fakulta, katedra Slévárenství, pracoval jako slévárenský technolog ve Vítkovických železárnách a strojírnách.
Zaměřoval se pak na zdokonalování systému jakosti. Absolvoval kurs „Manažer ekologie“ a od roku 1997 začal spolupracovat jako lektor v oblasti: trvale udržitelný rozvoj. Je členem „Akreditovaného certifikačního místa“ při Domě techniky Ostrava a registrovaným poradcem uvedeným v Národní politice podpory jakosti. Od roku 2006 je zařazen do encyklopedie „Who is …?“ v ČR.
V současné době pracuje jako auditor, lektor, konzultant a trenér nejen v oblasti inteligentní kvality.
Večerní workshop pana Lumíra Pektora s názvem Osobní kvalita v nás nám může pomoci odpovědět na tyto otázky, může nám poskytnout zamyšlení, jak se genealogie může promítat do naší životní cesty a třeba nám může pomoci najít svou vnitřní kotvu.
Koučování je řemeslo jako každé jiné. Nástrojem kouče však není žádný hmatatelný předmět ani šikovné ruce, nýbrž jeho mysl. Abychom však dokázali využít naší mysli pro pomoc druhým, musíme se nejdříve naučit ji dobře znát, vidět jak funguje, jaké jsou její mechanismy a jaké emoce se v ní nejčastěji objevují. A to se dá učit a trénovat. Není to však nijak jednoduché, protože nás k tomu v našem životě nikdo doposud příliš nevedl. Umíme ovládat naše tělo, používat počítač, zdokonalujeme se v účetnictví, vaření, při analýze finančních trhů, ale jak se trénuje vlastní mysl, jak se zvládají emoce?
Co se na našem workshopu dozvíte?
Vykročte tedy s námi na dobrodružnou cestu po stopách svého prožívání!
Workshop Osobního designu nás zavede na palubu vědomých, ale i do podpalubí nevědomých darů, talentů a silných stránek, a stejně tak nahlédneme do kajut podmíněností, které si v životě vytváříme. Na základě vaší Human Design mapy probereme, co znamená být na tomto světě designován jako generátor, projektor, manifestor nebo reflektor. Zakormidlujeme také na ostrovy vaší jedinečné strategie a rozhodování, a letmo se dotkneme tématu hlavního profilu – vaší rezonance, díky které celoživotně brázdíte moře svým jedinečným způsobem.
Systém Human Designu je zatím velmi málo probádanou disciplínou v českých vodách, a i to je důvod, proč se mu již spoustu let věnuji. Přinášet nové metody sebepoznání do společnosti je jedním z největších darů, pro které jsem byla designována já. Tuším, že si nová poznání o sobě zamilujete. Ale zatím je čas, nechme se překvapit v září! Krásné léto.
Pro účast na workshopu je důležité vytisknout si svoji mapu zdarma, ideálně na stránkách www.humandesign.cz, případě se ozvat přímo Martině, která ji pro vás ze systému vygeneruje.
Martina je profesionální koučka a trenérka. Více než 10 let se věnuje NeuroCoachingu, vychovala stovky profesionálních koučů, odkoučovala tisíce hodin, má certifikaci PCC (Professional Certified Coach) získanou u ICF (International Coach Federation), a vede certifikační mentorinky pro kouče.
Globálně má její práce dopad v oblasti osobního mistrovství a designování jedinečného života. Kombinací bohatých zkušeností s mnoha koncepty, zejména Human Design systémem a principy Feng Shui, vzniká v její dílně unikátní architektura pro životní úspěchy, zdraví a správné sebevyjádření člověka. Martina je zakladatelkou Life Design International School, školy pro mezinárodní vzdělávání v oblasti životního designu. Jako členka rady Fondu Gábi, založeného olympijskou biatlonistkou Gabrielou Soukalovou, pomáhá vzdělávat a podporovat klienty v oblasti poruch příjmu potravy. Martina je vášnivá navigátorka v kokpitu veteránských aut na setinových rallye, a stejně jako pocit vítězství s mechanickými stopkami, miluje zažívat úspěchy a proměny svých klientů.
Mentální rozhovor – nástroj jak pracovat se svými emocemi, jak vylepšit komunikaci nejen s ostatními, ale hlavně sám se sebou.
Jak se můžeme podívat na role, které hrajeme?
A jak je případně můžeme kultivovat?
Zažijte si to v praxi.
Som kvalifikovaný a certifikovaný kouč, (PCIC – Integrative Proffesional ICF Coach), autor kreatívneho smeru ARTEkoučing, arteterapeut a kariérny mentor 40+. Som aktívnou členkou Slovenskej Asociácie koučov SAKO a Inštitútu pre systemickú prácu a konštelácie. Ako Co-líder vediem Regionálny klub koučov SAKO v Bratislave a ako HR expert spolupracujem s Inštitútom trvalého rozvoja 40+. Ako dobrovoľník pomáham v Centre humanitárnej pomoci pre Ukrajinu v BA a ako mentor a konzultant pomáham v oblasti firemného dobrovoľníctva. Som zanietenou ambasádorkou kreatívno – integratívneho prístupu k riešeniam a rozhodnutiam v práci aj v osobnom živote. Rada podporujem u svojich klientov chuť bádať a hľadať v sebe hlavne zdroje podporujúce ich sebaúctu a potenciál.
Jmenuji se Darina Filip a moje cesta k práci s lidmi začala v korporátní společnosti, ve které jsem se z pozice na pobočkové sítí postupně vypracovala až na pozici regionálního trenéra v Komerčním bankovnictví. Rozvíjet a podporovat lidi mě zcela pohltilo a naplňovalo. Zaměřuji se na rozvoj manažerských a obchodních dovedností a svá školení stavím na prožitkové formě.
V roce 2019 jsem absolvovala Integrativní koučovací výcvik a díky tomu jsem si praxi rozšířila o koučování jednotlivců, skupin a týmů. Ve své závěrečné práci v rámci koučovacího výcviku jsem uvedla, že mým dalším snem je vydat své koučovací karty.
Moje motto: „Jedinečnost je koření každého z nás“.
Jana se během vysokoškolských studií psychologie na FF MU v Brně zamilovala do praxe mindfulness, do které ji uvedl doc. Mirko Frýba. Prošla jeho výcvikem v satiterapii (terapii prostřednictvím všímavosti) a po pár letech objevila díky knize Douga Silsbeeho Všímavý kouč, kterou přeložila do češtiny, i využití mindfulness v koučování. Absolvovala u Douga koučovací výcvik Presence Based Coaching a v letech 2014 – 2017 měla certifikaci ACC. Jana je majitelkou vzdělávací společnosti Adult Edu, a největší seberealizaci ji přináší, když může na školeních ve firmách učit techniky mindfulness ty, které to zajímá a těží z nich v rámci osobního rozvoje. Je členkou Asociace integrativních koučů.
Často čelíme situacím, kdy představa naší budoucnosti vytváří pocit úzkosti, strachu nebo nejistoty. Ať je to kvůli projekcím do budoucnosti spojených s očekáváním, nebo kvůli strachu z neznáma. Je to něco co, bychom chtěli zvládnout a přestat se bát. Workshop je zaměřen právě na tyto momenty. Pomocí jednoduchých technik najdeme potřebné zdroje a jistotu pro zvládnutí těchto situací.
Co pro mě znamená jóga?
Jedinečnost – každý z nás je jedinečný už od narození, stačí si to jen uvědomit a přijmout.
Osvobození – zahrnuje umění nelpět a rozvíjet schopnost zůstat ve vnitřním klidu v každé životní situaci.
Globalizace – propojení světa nám dává možnost sdílení s lidmi na opačné polokouli.
Aktivita – myšlenkou, slovem a činem se stáváme tvůrci svého vlastního kreativního života.
Pracovní, rodinný či partnerský tým … Jde o sociální systém, ve kterém probíhá interakce mezi jednotlivými členy směřující (optimálně) ke společnému cíli. Pracujete-li s týmy či jednotlivci, kteří se zabývají sférou svého vlivu na systém (pracovní, rodinný, partnerský), pak jste zváni na náš workshop.
Vyzkoušíte si naše nové karty Manažerky – Týmovky, díky kterým si budete moci sestavit svůj tým a hledat možnosti pro znovunalezení rovnováhy a potenciálu k jeho rozvoji. Workshopem vás bude provázet Tým Školy manažerského rozvoje – Sylvie Navarová, Jana Mynářová a Darina Filip.
Naše autorská integrace systemického, ericksonovského, manažerského a všímavého koučinku vám přinese novou inspiraci a způsob mapování procesů za využití metafory Zahrady a Gradientu vztahů. Těšíme se na vás!
Mé jméno je Bohdana Boniatti. Již 25 let pracuji jako vedoucí komerčního oddělení regionální TV POLAR Ostrava a zároveň se už 20 let věnuji studiu a praktikování terapie, koučinku a různých alternativních přístupů.
V letech 1998 až 2001 jsem byla reprezentantkou ČR ve fitness a má pozornost byla plně upřená na mé tělo. Po čtyřech letech slávy na českých i světových pódiích mi došlo, že jsem jako antický sochař. Tesám do svého těla, abych vyrobila dokonalou sochu nádherných křivek a tvarů, ale pokud ji nevdechnu DUŠI, bude to jen bílý chladný kámen. A tak jsem se začala zabývat různými naukami duše a mysli. Léta jsem studovala. Od Reiki přes kineziologii, léčivou sílu kamenů, psychosomatiku, tai-chi, léčení Džuny Davitašvili, autoprogramování, autopatii, léčení multidimenzionální energií Shamballa až po regresní hlubinnou terapii a terapii přítomného okamžiku.
Ve své praxi manažerky, lektorky, terapeutky a koučky jsem se zaměřila hlavně na práci s lidskou jedinečností, individualitou, talenty a hlavně na budování vztahu k sobě samému a tím vytvoření vlastní stability a jistoty ve vztazích, v práci i v osobním životě a svém zdraví.
Vidět pozitivní posun osoby či osob stojících proti mně, má neskonalý vliv na můj vlastní osobní růst.
Prvně jsme začali měřit rozumovou inteligenci. Potom jsme zjistili, že bez emoční je ta rozumová nahraná, protože ji neumíme propojit s lidmi. A příběh pokračuje – v tuto chvíli pracujeme s 7+1 inteligencemi. Je to pro nás kompas vlastního seberozvoje, hra a tvoření. Na našem workshopu/přednášce vám ukážeme jak 7 inteligencí použít pro vlastní sebereflexi, jako mapu vlastního vnitřního světa, jak vnímat limitní inteligenci a kompetence s nimi spojené. Jak tento koncept nám pomůže se propojovat se světem a zároveň posilovat svoji integritu.
Tento koncept má svoji sílu jak v osobním rozvoji tak v rozvoji organizací.
Workshop 7 inteligencí
Vyzkoušíme si namalovat vlastní mapu vnitřního světa, meditaci na svoje inteligence, budeme pracovat s kvalitou limitní inteligence a odnesete si inspirace, jak můžete pracovat se 7 inteligencemi při meditaci, osobním rozvoji, v týmech, ve vztazích, v organizacích.
Podporuji lidi a týmy ve firmách k efektivnímu a spokojenému fungování. Provázím firmy změnami leadershipu a firemní kultury. Opírám se o koučovací přístup, zkušenosti s organizacemi a týmy a systemický přístup. Abych tohle všechno mohla dělat je pro mě oporou meditace, sebereflexe a supervize – tedy péče o sebe různými způsoby.
Jsem praktik a to, co učím, používám na sobě, v rodině, v práci a pro naše klienty. Všechny teorie a přístupy o spolupráci, chování a sebepoznání potřebují být v běžném životě rozpoznatelné, jinak je to jen prázdné povídání. Dříve jsem měla ráda dobrodružství – rafting, lezení po skalách, byla jsem schopná skočit z letadla s padákem – a potom jsem objevila, že největší dobrodružství si nesu sebou všude – sebe, vztahy, vnitřní svět v kontrastu s tím vnějším. Moje poslání je být užitečná pro život.
Hlavní motto mé práce LÁSKA, ODVAHA A POKORA, mám ráda přímou komunikaci a humor – dává lehkost a nadhled.
Základní kameny mé práce jsou: vnímání systému – systemika, respektovat naše kmenové chování – instinkty, prohlubovat vhledy a uvědomování si sebe, druhých a kontextu, meditace v běžném životě.
Již 8let mám svůj obchod s intimním zbožím a převážně se věnuji ženské intimitě. Pořádám různé přednášky na intimní témata pro ženy o orgasmu, o pánevním dnu, ženské cykličnosti, nehormonální antikoncepci a taky erotických pomůckách.
motto: Mou snahou je zbourat tabu nejen v oblasti erotických pomůcek a ženské intimity
V minulosti jsem se pohybovala v prostředí velké korporátní firmy, kde jsem prošla od píky specializovanými pozicemi po pozici týmové vedoucí a manažerky až jsem postupně začala přesahovat hranice týmu a profilovat se svojí zkušeností i zvědavostí do oblasti vzdělávání a rozvoje jako interní trenérka a koučka. Během své manažerské praxe jsem se setkala s profesionálním koučováním a natolik mě nadchlo, že jsem zatoužila si tuto dovednost osvojit a postupně jsem se začala koučování věnovat.
Koučink se pro mě stal tak trochu detektivkou, kdy skrze otázky a různé úhly pohledu hledám řešení, někdy na první pohled neřešitelné situace … tak trochu je pro mě kreativní práce, kdy skrze otázky, inspiraci a sdílení nacházím pro sebe nové možnosti … ale především setkávání se sebou sama a svým životním příběhem.
Kromě koučování provázím také začínající manažery v jejich tématech se zaměřením na oblasti JÁ, TÝM, ORGANIZACE. Lektoruji a trénuji individuální i týmová témata, kterými jsem prošla vlastní zkušeností.
Témata ráda tvořím na míru potřebám, propojuji v nich teorii s praxí a kladu důraz na vyváženost myšlenek a zážitků a z toho plynoucích uvědomění a reálných kroků směřujících k žádoucímu stavu. Mám ráda také manažerskou práci, baví mě psaní, ruční tvorba a zelený bytový design. Miluji les a přírodu a všemožnou flóru, která je mi přirozenou terapií duše. Provozuji mindful – walking (procházky spojené s meditací a cvičením na čerstvém vzduchu). Hlavní motto mé práce i života je „i malý krok vpřed se počítá.“ Věřím v nacházení řešení a že i když není zrovna dobře, tak že bude zase líp.
Pracuje jako lektor komunikačních dovedností, kouč a supervizor. Během studia na UP v Olomouci absolvoval jednoleté studium financí a managementu na univerzitě St. Andrew’s Presbytarian College, v Severní Karolině. V posledních několika letech spolupracoval na rozvoji manažerských a koučovacích dovedností a leadership programech ve firmách v České republice, na Slovensku a v Rakousku. Kromě individuálních a skupinových koučování ve firmách rovněž působí jako supervizor i v nefiremním prostředí. Supervizně pracuje jak s jednotlivci, tak i s týmy. V letech 2010-2012 úspěšně dokončil certifikovaný program pro profesionální kouče (ICF ACC) podle metodiky Results Coaching Systems a v letech 2012-2014 dvouletý výcvik Integrativní kouč. V roce 2015 završil jednoletý supervizní výcvik. Od roku 2014 je jedním z lektorů akreditovaného koučovacího výcviku Akreditovaný kouč. V roce 2018 dokončil pětiletý psychoterapeutický výcvik v oboru SF terapie (Terapie zaměřená na řešení). Je členem Asociace integrativních koučů.
Hanka pomáhá lidem a firmám, aby nacházeli svůj smysl, dosahovali svých záměrů, rostli a rozvíjeli se. Navrhuje a vede ceněné programy, které rozvíjí potenciál lidí. Nastavuje firemní strategie a procesy, které podporují a kultivují lidský kapitál. Koučuje jednotlivce i týmy. Původně vystudovaná socioložka a politoložka se znalostí českého i zahraničního akademického a následně korporátního prostředí, spoluautorka originálního programu dlouhodobé psychické odolnosti DEVĚTSIL, zakladatelka portálu osobního rozvoje LearningHub. Ve své praxi využívá celostní přístup k rozvoji potenciálu a posílení vnitřní moudrosti každého člověka.
Anita se věnuje lektorské a konzultační činnosti již 30 let, a to především v oblasti sebepoznání, zdrojů energie a koučování/mentoringu. Je spoluautorkou originálního programu dlouhodobé psychické odolnosti DEVĚTSIL. Je členkou Evropské rady pro mentoring a koučování. Zabývá se také publikační činností se zaměřením na téma osobnostní typologie podle MBTI® a její využití v týmech a při koučování.
Při své práci se inspiruje technikami duševní práce a kreativity, využívá principy neurolingvistického programování (NLP), jungovskou osobnostní typologii, práci s tělem, pohybem a energií. Zajímá ji téma „stabilita v pohybu“ – téma, které právě v dnešní době získává na důležitosti.
Smyslem workshopu je zvědomení si iluze možnosti návratu k sobě, tedy k sobě odněkud. Ale odkud? A chce nás to „k sobě“ vůbec zpátky? Máme to s ním domluveno, že se k němu můžeme vracet a nakonec i vrátit? Máme ujasněné podmínky návratu a toho, co bude potom následovat dále? Těší se na nás? Vítá nás? Naviguje nás správným směrem? … Návrat není možný. Ani návrat k sobě. Nikdy jsme sami sebe neopustili. Možná je pouze cesta kupředu resp. vzhůru. Řeč bude o konkrétních veličinách, okolnostech a kulminačních limitech (přechodových branách / bodech zlomu), ve kterých se vypínají principy a hranice dosavadního způsobu myšlení tak, aby se dalo vytvořit zbrusu nové Já, a to jiné, než byla všechna Já dosud. Od kterého okamžiku, stavu nebo místa člověk nabude jistotu, že už je „nový a skutečně jiný“?
Workshop vychází z originálního programu Anity Crkalové a Hany Vykoupilové DEVĚTSIL pro objevení 9 sil dlouhodobé psychické odolnosti a osvojení strategií, jak je využívat v každodenním životě. „Posilte svoji psychickou odolnost a staňte se námořníkem svého života, který drží kormidlo pevně v rukou, navzdory počasí kolem!“
Účast na interaktivním workshopu vedeném v sehraném lektorském tandemu vám přinese:
Rozpoznání, z čeho sestává vaše psychická odolnost.
Zmapujete si svých devět sil a uděláte si vlastní mapu své psychické odolnosti.
Získáte praktické tipy a techniky pro každodenní posilování vlastní psychické odolnosti, které můžete okamžitě začít využívat.
Podpoříme vás v nalezení strategií, jak síly smysluplně používat v každodenní praxi a dosahovat svých záměrů či cílů.
Od začátku mé odborné praxe v r. 2002 se všemi možnými směry zaměřuji na individuální formy osobního, vztahového a rodinného poradenství a terapie. Používám k tomu vlastní metody a postupy např. Rodinné trojúhelníky nebo Těhotenská rovnice, kterých jsem autorem a kterým také vyučuji své žáky formou přednášek, seminářů a kurzů. Mou hlavní doménou je náprava rodových břemen, závadných rodinných vzorců a osobních životních postojů ve smyslu vztahu k sobě samým, ke druhým, ke zdraví, životu, Bohu atd. Jako masér rád své diagnostické a poradenské služby kombinuji také s různými druhy masáží, které dále umocňují a urychlují nápravné procesy. Podívejte se na má videa na YouTube nebo si poslechněte některý z mých podcastů Od zítřka jinak.
V minulosti přečkává strach. Z budoucnosti taky můžeme mít obavy, zvlášť, když se situace kolem nás neustále mění. Jediné místo, kde není pro obavy prostor je TEĎ. Objevte kouzlo improvizačního umění a vystavějte si tak společně se mnou užitečný tahák do života, abyste si i navzdory změnám udrželi svoji vitální energii, řešili konflikty s nadhledem a abyste se zbavili neužitečných filtrů a mohli se tak v měnících se situacích pohnout rychleji z místa a nadechnout.
Moje vášeň pro systemické koučování a rozvoj organizací má své kořeny především v mých zkušenostech projektového manažera, byznys konzultanta a v neposlední řadě také kouče. Vše to začalo v roce 2012.
Historie mé práce s konstelacemi začala základním výcvikem a ve spojení s mým původním povoláním byznys konzultanta získala nový rozměr. Bylo to především díky tomu, že principy organizace systémů pomohly vždy velmi rychle rozklíčovat a vyřešit problematické pracovní situace. Důvěra ve vlastní intuici a znalost principů organizace systémů mě vedla k tomu, že jsem ve své konzultační praxi začal praktikovat konstelační cvičení, někdy i bez konstelace jako takové, a následně pořádat i workshopy na různá témata.
Dnes moje praxe zahrnuje jak témata spojená s organizací podniku a s rodinným podnikáním, tak i témata spojené se supervizi koučů. Často se stává, že téma přesáhne pracovní hranice a zasahuje do osobní života.
Má praxe a to co učím, vychází z toho, že kombinuji a prověřuji na sobě v praxi způsoby provádění jednotlivých ásan v pojetí různých škol (Iyengar, Ashtanga, Jivamukti..) a zkoumám, co „to dělá“ a jak mi to funguje nebo ne. A nějaký výstup z toho nabízím dál dle mého nejlepšího vědomí a svědomí. I mé pohledy a učení prochází neustálým procesem a vývojem.Jóga je celistvost a jako taková se prolíná všemi aspekty (mého) života. Nekončí srolováním podložky. Je tady pořád. Učení jógy je stále aktuální. Vždy TEĎ. Stejně jako život JE. Stejně jako VY JSTE. Bytí je Jóga. Bytí je TEĎ. Atha znamená v Sanskrtu nyní. V tuto chvíli. A to je také ten nejlepší čas na vlastní jógovou praxi.
Potřebujete se uvolnit, účinně zrelaxovat, nadechnout novou energii? Moderní jógové centrum, stylové legíny ani žádné jiné speciální doplňky nejsou potřeba. Jsme jenom tady a teď. Zajógujte si jednoduše kdykoliv a kdekoliv – třeba v sukni, v šatech, v džínách nebo v košili i s kravatou.
Srdečně vás všechny zvu a těším se na naše společné jógové setkání. Namasté.
Jak být poeticky na světě, to je název mého příspěvku, a je to téma, ke kterému vede nespočet cest, stezek i silnic. Mně se jako jedna z nejpůvabnějších jeví být anekdota. Je to krátký příběh s pointou, kdy se člověk nejen zasměje, ale má i látku k přemýšlení a to ho může přivést k cennému poučení, na které by možná jinak nikdy nepřišel. Je pochopitelné, že ne všechny anekdoty mají tento úžasný potenciál, ale zpravidla ho s velkou pravděpodobností naleznete v anekdotách židovských a anglických. Zato v prvoplánových vtipech politických a vtipech na (dosaď si sám, na koho…) se nějaké hlubší myšlenky dohledáte těžko, a když, tak sotva.
Nuže, jeden takový vtip s úžasným filosofickým přesahem: Po lázeňské kolonádě jde paní hraběnka se sluhou. Náhle poryv větru zvedne paní hraběnce sukni a přehodí jí ji přes hlavu. Paní hraběnka ani chvíli nezaváhá, položí kabelku na lavičku, trochu tanečně poskočí, zvedne ruce, sukni uchopí a vrátí jí ladným pohybem její funkci i polohu. „Viděl jste, Johann, moji duchapřítomnost?“ praví k sluhovi. Johann chvíli mlčí a pak řekne: „Ano, paní hraběnko, viděl jsem vám ji. Jenže my, sprostí lidé, tomu říkáme trochu jinak.“
Ano, jde o to, co měla na mysli paní hraběnka, a dále pak o to, co úplně jiného viděl sluha Johann. Můžeme si to celkem snadno představit. Paní hraběnka měla na mysli (a kdyby sama sebe mohla na nějakém záznamu pozorovat, tak by to i viděla) ladný koncert pohybů, na kterých je patrna její baletní i gymnastická průprava, a pohybově dokonale zvládnutý opravný zásah. Sluha však viděl její pr, pardon, řekněme: záď. Tato anekdota v sobě nese přímo modelovou situaci různého vidění a chápání jsoucna a problémů, které z nastávajících odlišností vidění čehokoliv, i života, mohou vyplývat. Je to látka na čtrnáctidenní filosofické sympózium, ale já Vám to podám ve 45 minutách. Vy si to domyslíte a dotvoříte sami.
Ve své aktuální inkarnaci jsem (patrně za odměnu) 77 jar starým lidským tvorem, jehož cesta vedla z rodné roubené chaloupky na Vysočině přes krátký čas u soustruhu, průmyslovku, krásnou vojnu, divadlo a studium teologie, pak skoro na 20 let nejprve na kazatelnu, ale posléze za vysokoškolskou katedru, kde mne studenti VUT v Brně mohou slýchat již 27 let.
Mým životním heslem je verš z biblické starozákonní knihy Kazatel: „Kdo příliš dá na vítr, nebude sít, kdo hledí na mraky, nebude sklízet.“
Nabídnu vám praktický nástroj, který můžete využívat v soukromém i pracovním životě a který se hodí pro jednotlivce, týmy i celé firmy. Moje zkušenosti s klienty potvrzují, že tato jednoduchá pomůcka dokáže pomáhat k velkým změnám.
Budu s vámi sdílet osobní příběh o vášni k létání a protože jsem kouč, tak mám připravenu i řadu otázek pro vás :-).
Jsem vizuální typ. Často se při svých rozhovorech s klienty nachytám, že si jejich popisy toho, co by si přáli dosáhnout, změnit, nastavit nebo zlepšit, představuji jako film. Film, jehož je klient scénaristou, režisérem i hlavní postavou. Má v něm ale taky na starosti výpravu, dialogy, kostýmy, osoby a obsazení. A když si povídáme, můžeme se snažit klientovu představu jeho „filmu“ pochopit. Představit si to, čeho chce dosáhnout, až do drobných
detailů – kde to bude, kdy to bude, v jakou část dne do bude, kdo tam bude, jak se u toho budou tvářit, co (ne)budou říkat nebo dokonce i to, co budou mít na sobě oblečené.
Na svém workshopu se s Vámi chci podělit o to, jak takové rozhovory mohou vypadat, v čem mohou klientům detailní popisy preferované budoucnosti pomáhat, ale také Vás přizvat k tomu, prakticky si takový rozhovor vyzkoušet vést a některý z „filmů“ si takto společně natočit. Budu se těšit na viděnou!
Trápí vás některý z těchto příznaků?
Společným ukazatelem může být NEDOSTAČUJÍCÍ KVALITA DECHU.
Metoda Buteyko a OXYGEN ADVANTAGE zahrnuje cvičení na
Jak na nás dopadlo posledních 18 měsíců? Máte pocit, že změna střídá změnu? Že se vše valí nesystémově a bez logiky? Jsou změny ve vašem životě revoluční nebo evoluční? Vnímáte přetížení a demotivaci? Přemýšlíte co dál, co si ponechat a čeho se zbavit? Co rozvíjet a co raději ze svého života pustit?
Co Vám webinář přinese?
Obsah:
Absolvent katedry andragogiky a personálního řízení FF UK Praha, odbor andragogika a personální řízení, výcvik ve skupinové psychoanalytické psychoterapii, výcvik koučů dle ICF, Points of You® Certified Expert. Absolvent PQ Coaching Grant program by Shirzad Chamine. Certifikovaný lektor ILM. Absolvoval výcvik v mindfulness (RMT a MBSR). Dlouholetá manažerská praxe v oblasti HR (pozice HR manager, HR Director) v segmentech výroba a IT/IS. Specializuje se na lektorskou činnost v oblasti obchodních, manažerských, komunikačních dovedností a personalistiky. “Meanings are not determined by situations, but we determine ourselves by the meanings we give to situations.” Alfred Adler
Celý můj život se točí okolo práce s lidmi. Mám ale rád různé úhly pohledu, jejich propojování. Od Linky duševní tísně jsem pokračoval přes média až k psychoterapii. Když totiž objevím nějakou cestu, rád přicházím na to, jak málo toho vím a chci objevovat dál. V poslední době se od práce s týmy posunuji k práci s celými organizacemi. Baví mě zjišťovat, co jim chybí, kde to vázne a společnými silami přicházet na to, jak opravit to, co se zdá někdy i neopravitelné. Vyhovuje mi v tom cesta sebezkušenostních výcviků. Ať už jde o manažery, kouče nebo terapeuty a supervizory. Rád zkoumám i to, jak složité cesty zjednodušovat. Při práci s individuálními klienty proto rád využívám neurotechnologie, které jednak umožňují měřitelné výsledky a jednak i urychlují to, o co se s klienty jako koučové snažíme.
Zakladatel projektu 5 PILÍŘŮ ZDRAVÍ, holistického přístupu k sobě skrze zdravý dech, vystavování se chladu, mentální pohodu, fyzické zdraví a vyváženou stravu. Rostislav je certifikovaný lektor systémů zdravého dýchání Buteyko Clinic pro astmatiky, alergiky a lidi dušné, dále taky Master instruktor systému funkčního redukovaného dýchání Oxygen Advantage pro sportovce, alpinisty, prostě lidi aktivní a průvodce životní změnou.
Pojďme se projet oceánem mozkových vln. Naučili jsme se už celkem dobře pochopit, jak funguje naše tělo. Na co ale stále zapomínáme, je naše řídící centrum. Mozek. I ten má své zákonitosti. Zažil jsem stovky manažerů, kteří měli pocit, že umějí relaxovat. Fyzicky se jim to dařilo, Ale jejich mozek říká něco jiného. Fyzický relax ještě není zárukou relaxu mozku. Rád se s vámi podělím o zkušenosti z praxe neurotrenéra. Ukážu vám, jak fungují jednotlivé mozkové vlny. Jak ovlivňují náš život. Ukážu vám měřitelné postupy, které mnohonásobně urychlují naše koučovací postupy. Ukážu vám, co nám mozek ukazuje v číslech. Jak to využít při práci s klienty. Jak mnohem rychleji zapracovat na tématech, se kterými přicházejí. Podělím se o zkušenosti s nejrůznějšími neurotechnologiemi. Stačí nám na to 45 minut a věřím, že klientům nabídnete pohledy, které je během konzultace posunou mílovými kroky.
Jsem certifikovanou koučkou pro lidi, kteří chtějí odhalit svůj potenciál a nasměrovat jeho využití k plnění svých cílů. 13 let úspěšně využívám koučink ve vzdělávací společnosti New Dimension. 4 roky jsem v roli ředitelky vedla Asociaci integrativních koučů.
Využívám v koučovacích procesech principy práce s kapacitou mozku dle Neuro lingvistického programování. Zaměřuji se na cílenou práci s představami, které ovlivňují u klientů úhel pohledu na to, co opravdu chtějí.
Pomáhám koučovaným odhalit nefunkční vzorce myšlení a chování a užitečně je měnit. Vyvíjím a realizuji ve firmách výukové programy interních koučů a mentorů. Pomáhám svým klientům dívat se na sebe a svět pohledem nové dimenze.
Kotvení žádoucího stavu pomocí představ a 5 smyslů. Naučte se tvořit kotvy jako praktické pomocníky na cokoli.
Z interaktivního workshopu si účastníci odnesou
Jmenuji se Michal Ondráček, žiji v České republice a od roku 1994 se věnuji koučování jednotlivců i týmů. Jsem hrdý na to, že jsem žákem Sira Johna Whitmora, Marilyn Atkinson a Timothy Gallweye. Kromě koučování také vedu kurzy základů koučinku pro širokou veřejnost v mé Večerní škole koučinku ONLINE. Moje specializace jsou High Performance Týmy a sportovní aplikace Inner Game. Jsem autorem metodiky CQ-Collaboration Quotient a online koučovacího nástroje Potential Scan.
Základ dobrého vztahu je, aby se partneři uměli naladit na stejnou vlnu i v intimním životě, našli společnou rovnováhu ve vztahu. Komunikace, sdílení svých pocitů z milování a prožívání orgasmu, to je ve vztahu potřeba. Pokud je jeden z partnerů v intimním živote nespokojený, vzniká ve vztahu velké napětí. A to nikdo nechceme. Budeme si společně povídat, jak milování a problémy s orgasmem ovlivňují náš vztah a jak je důležité, aby prožitek z milování měli oba partneři. Také si odnesete praktické rady, jak je to s ženským orgasmem a jak na něm může pracovat žena i muž.
„Orgasmus je výsledkem sebepoznání, díky sebepoznání můžete svůj milostný život ještě více obohatit, upevnit a prohloubit vztah s partnerem“
Zveme na workshop všechny, kdo chtějí pracovat se svým vědomím i podvědomím (nevědomím), a prožít něco nového, ale i něco nového se naučit (platí i pro absolventy INTECO). Představíme Vám 2 nové vlastní techniky, které nejsou součástí koučovacího výcviku INTECO: Vzdušnou meditaci a Strom identity. Workshop Vám přinese hlubší uvědomění sebe sama a svého směřování a zároveň se Strom identity naučíte používat i metodicky pro práci s klienty. Těšíme se na společný prožitek hledání odpovědí na vědomé i podvědomé úrovni.
V průběhu tohoto workshopu budete mít jedinečnou možnost zapojit se do praktického nácviku mediační kauzy. Na počátku bude pár slov k průběhu a pravidlům mediačního procesu, roli mediátora, současně také proveden vhled do mediačních technik.
Tématem mediační kauzy bude spor z oblasti pracovního práva, kdy přichází k mediátorovi dva zaměstnanci, kteří by rádi využili poslední možnost vyřešit svou situaci smírnou cestou, před podáním žaloby jeden na druhého. Společně budeme procházet tuto kauzu. Zde bude příležitost pro dva dobrovolníky, kteří zaujmou roli herců (zaměstnanců). Jako mediační pomůcku budeme používat flipchart.
Mediátor provází účastníky mediačním procesem, je odpovědný za vedení tohoto procesu, nikoli však za výslednou dohodu, za tuto si účastníci mediace odpovídají sami. Mediátor naslouchá stranám, užívá techniky specifické pro mediaci, což v ideálním případě vede k mediační dohodě, prostřednictvím které budou uspokojeny skutečné potřeby a zájmy všech jejich účastníků.
Kouč umožňuje dostat se k hlubšímu pochopení a plné lidské shodě účastníků mediace. Velká pozornost bude věnována jednotlivým otázkám, které v této kauze budou kladeny mediátorem a koučem směrem k účastníkům mediace. Všichni se budou moci následně zapojit se svým úhlem pohledu, svými otázkami a postupy, které by v roli mediátora či kouče používali.
Na závěr bude prostor pro dotazy z oblasti mediace a koučinku, které vás zajímají.
A malé reklamní okénko: knižní novinky pro rok 2020/21 Nejen zapsaný mediátor v praxi I.-V. a možnosti dalšího vzdělání v oblasti mediace. Můžete očekávat příjemnou, přátelskou atmosféru a profesionální přístup.
Budeme sledovat, snažit se porozumět a konkrétně pracovat se třemi inteligencemi – jak jsem schopna vnímat své emoce a porozumět jim a pracovat s nimi (emoční inteligence), jak jsem schopna vnímat vztahy a spoluvytvářet je (sociální inteligence) a jak jsem schopna reagovat na sebe, situaci a kontext (adaptaci inteligence) – v plynutí, v klidu a v souladu. Nejde o to dosáhnout klidu a „křečovitě“ ho držet, ale usilovat každý den znovu a znovu o nalezení nové kvality a podoby klidu a plynutí. Budeme diskutovat jak na to, jak tohle vše praktikovat v každodennosti.
Ráda bych se ve svém příspěvku podělila o své zkušenosti. „Jak je možné dosáhnout toho, aby pojem globální průlomová inovace byl realitou“. Takže se velmi ráda zastavím a shrnu to, co považuji opravdu za klíčové poznání z této více než 30leté cesty.
Na workshopu si připomeneme, proč je důležité umět si hrát.
Ukážeme Vám, jak hry ovlivňují nejen naši mentální činnost.
Představíme Vám portfolio našich her.
Zahrajeme si společně královnu mezi našimi platformami – hru Genesis.
Tématické oblasti vhodné pro hru: Osobní a rodinný život, profese a práce, vztahy, změna bydliště, hledání životní energie, smyslu i hodnot.
Komu je hra určena: Všem, kdo chtějí zjistit více o svých životních snech a osobních projektech. Každému, kdo chce zažít psychologické poradenství a koučování jinak anebo se věnovat jedinečné sebe-rozvojové aktivitě ve volném čase.
Úspešný príbeh resp. case study o využiteľnosti SF prístupu v jednej nadnárodnej priemyselnej firme, ktorá chcela zmeniť nič viac a nič menej – kultúru správania sa ľudí v spoločnosti.
Ako dosiahnuť angažovanosť, proaktivitu „zdola“ namiesto tlaku „zhora“?
Ako sa dá využiť SF už pri:
A to všetko v tak náročnom a prísnom technickom prostredí, ktoré je orientované na zvýšenie konkurencieschopnosti a ziskovosti. Chcem tu ukázať na konkrétnych situáciách ako vie byť SF veľmi kompatibilné a vítané v biznis prostredí. Doložené konkrétnymi referenčnými výpoveďami na tento program od prezidenta spoločnosti, cez riaditeľov až po účastníkov.
V rámci workshopu budeme spolu zkoumat následující otázky:
Profesně působím jako právnička, zapsaná mediátorka, koučka a zapsaný rozhodce. V oblasti alternativního řešení sporů se zaměřuji především na oblast korporátní a občanskoprávní. Věnuji se také konzultační, lektorské, nakladatelské a publikační činnosti.
Než jsem se stala zapsanou mediátorkou, podnikla jsem různorodé životní kroky a setkala se s mnoha zajímavými lidmi. V tomto kontextu jsem se obohatila teoretickými a praktickými zkušenostmi z různých oborů, také alternativních, které postupně formovaly mou osobnost pro výkon současného povolání, které vnímám jako své poslání. Vydala jsem se cestou, prostřednictvím které mohu být nápomocna lidem v hledání smírného řešení jejich sporů.
Vystudovala jsem Obchodní akademii v Ostravě, Ekonomickou fakultu VŠB-TU v Ostravě a následně Právnickou fakultu MU v Brně. Roku 2013 jsem úspěšně složila mediátorské zkoušky na Ministerstvu spravedlnosti ČR, stala se jednou z prvních „zapsaných mediátorek“ v ČR a první „zapsanou mediátorkou“ v Ostravě. Téhož roku jsem založila Centrum smíru, které od počátku a doposud sídlí v centru Ostravy.
Nedávno jsem vydala publikaci Nejen zapsaný mediátor v praxi I. – vhled do mediace. Tato publikace je jedinečnou novinkou v oblasti alternativního řešení sporů v roce 2020.
Motto: Netlač řeku, teče sama.
Seznámení se základními přístupy, metodami a nástroji disaster lama koučinku, zkráceně disasteringu, aneb takový malý kapesní průvodce moderního disasteroše.
Na workshopu si ukážeme cesty, jak se naučit vnímat svůj dechový potenciál. Zkusíte si, jak:
Ladislav Dvořák vystudoval MFF UK v Praze. Do roku 1991 pracoval v oblasti IT, poté opustil počítače a začal se věnovat lidem. Absolvoval mezinárodní psychoterapeutický výcvik v Gestalt terapii a psychosyntéze a řadu kratších výcviků, má akreditaci ČAKO jako profesionální seniorní kouč. V rámci Gestalt Essence už přes deset let spoluvede koučovací výcviky v Gestalt modalitě.
Více než 20 let působí jako zvědavý průvodce lidí životem. Pomocí Gestalt přístupu pomáhá lidem hledat tvořivé řešení jejich dospělých problémů, práci s vnitřním dítětem používá na léčení zátěží z dětství a psychosyntézu na hledání hlubších hodnot a spojení duchovního a fyzického rozměru naší existence. V roce 2005 napsal knihu Obejměte své vnitřní dítě a aktuálně se snaží napsat další knihu…
Na lidském životě ho stále udivuje jeho mnohovrstevnost a barevnost. Ve volném čase rád pobývá v přírodě nebo zabořený v knížkách. Mezi jeho nejvzácnější vnitřní zdroje patří – vnitřní spiritualita, kreativita, hravost, naděje a jeho životní zkušenosti.
Motto: Život může být zajímavý – nebo taky ne.
Jóga, masáže a koučink vzácně propojují všechny úrovně našeho bytí – hrubohmotné fyzické tělo i naši jemněhmotnou mysl a duši. Pro dlouhodobé udržení zdraví člověka jako celistvé bytosti jsem zatím nepoznala nic lepšího.
Vystudovala jsem bioanalytický obor na Farmaceutické fakultě Univerzity Karlovy v Hradci Králové, prošla pracovní zkušeností od malé rodinné firmy až po velkou korporátní společnost a působila jsem ve dvou neziskových organizacích. To vše mi přineslo nejen mnoho zkušeností, ale taky nutnost pracovat na svém zdraví a „klidu v hlavě“. Mám za sebou téměř 18 let osobní jógové praxe, výcvik kouče a maséra. Dnes už vím, že pro spokojený život je potřeba naplňovat všechny úrovně svého bytí – fyzickou i duševní. Jóga je pro mě cesta k hlubokému vnitřními klidu i fyzickému zdraví. Bude mi velkou ctí provést Vás lekcí jógy během 8. ročníku konference koučů s báječným názvem „Zastav se dýchej“.
Těším se na naše společné setkání
Moje pracovní projekty mají jedno společné – jsou mezinárodní, mají vždy vyšší princip a nulovou /nebo zápornou/ pravděpodobnost úspěchu. A trvají roky. Přesto jsou úspěšné, a to v globálním měřítku.
A nejdůležitější motto mého přístupu k práci je: „Dělejte svou práci celým srdcem – a budete úspěšní“. Autora citátu si už bohužel nepamatuji. Ale je to základ – DNA – všeho, co dělám. Protože srdce je o důvěře, empatii, víře, ale i nekončící vytrvalosti.
Také sopranistka, lektor antistresových pěveckých technik zpěvu a vědomého dýchání pro zdravý životní styl, patronka denního stacionáře pro tělesně postižené „Jsme tady o.p.s.“ Přerov, garant hudby Mezinárodní mateřské školy Montessori Olomouc, lektorka vědomého dýchání a zpěvu (TMobile, Mondeleez a.s., IMC health, Škoda auto a.s.), autorka uměleckého projektu Olomouckého kraje „Zpívající nádraží“
Vzdělání: UP Olomouc (mgr.mgr.1993, 2004), San Francisko (1996) studijní pobyt se zaměřením na transpersonální psychologii, Čína (2009) studijní pobyt se zaměřením na čínskou medicínu, pěvecké studium operního oboru v Operním studiu dr. Jeleny Noskové (ND Praha, Státní opera Praha), studium dechových technik Tchaj-cchi, Tchi-kung ve Studiu čínské zpěvačky dr. FengYun Song, turné Asie 2019 (pedagogická a koncertní činnost)
„Každý máme svůj osobní tón, svou osobní frekvenci, která vyslána do prostoru pracuje s naší energií pro nás. Vyladěný tón na dechu je zvukem vesmíru v nás. Vylaďme své tělo do harmonií, můžeme si navzájem krásně souznít.“
www.zpivaniduse.cz
Jsem spoluzakladatel GA.ME Europe s.r.o. 17 let se věnuji pořádání teambuildingových a volnočasových aktivit pro dospělé a pořádání RPG teambuildingu v Moskvě. Pořádání teambuildingů pro T-mobile, Pharmanord, ČMSS a další. Motto „Vše, co jste vždy chtěli, je na druhé straně strachu“
Jsem spoluzakladatelkou centra celostní péče SAGRAVITA s.r.o., které vzniklo v roce 2012 pro prevenci péče o zdraví a pomoc lidem s chronickými zdravotními problémy. Ve spolupráci s firmou BRAIN inspiration s.r.o. tvoříme programy pro rozvoj firem a zaměstnanců zážitkovou formou. Hrajeme facilitované deskové hry určené pro týmy i jednotlivce.
ZÁKLADNÍ PRINCIPY DISASTERINGU
Alternativní skupina téměř profesionálních koučů vytvářející zcela nový progresivní styl koučinku, který však každému i začínajícímu koučovi bude připadat velmi povědomý, aneb vše, co jste se dosud o koučinku naučili, můžete zapomenout…
Od roku 2014 poskytuje odborné vzdělávání a poradenství klientům ve formě koučinku, konzultací, workshopů a tréninků. V posledních 10 letech působil na různých manažerských pozicích, při kterých řídil přes 400 lidí a desítky týmů s různým zaměřením. Během své kariéry řešil množství obchodních případů a HR strategií. Je autorem několik původních metodik, školení a produktů.
Absolvoval mezinárodně akreditovaný výcvik Brief koučingu zaměřeného na řešení. Nyní absolvuje psychoterapeutický a hypnoterapeutický výcvik v DALET institutu. Koučuje hravě a odvážně. Preferuje autentický přístup k metodě, výběru slov, k člověku. Toto svoje nastavení nepoužívá „jen“ v práci, ale žije jej.
„Věřím, že jako lidé máme vše pro to, abychom se stali tím, kým chceme.“
Absolventka TASC ve Vancouver, Erickson Professional Coach, lektorka, průvodkyně a projektová manažerka, ale také archeoložka, geoložka, hudebnice a cestovatelka.
Dlouhodobě se věnuje studiu dějů na Zemi i v nás, s nekonečnou vášní pro osobní rozvoj. Inspiraci si přivezla ze studií ve Francii, Španělsku, Norsku, Kanadě a Velké Británii. Její cestu rozvoje ovlivnila věda, umění i řada osobností, především Geshe Tenzin Wangyal Rinpoche, Matthias Steurich, Jorge Redtail Hawk, Stanislav Grof, Marylin Atkinson a odkaz M. H. Ericksona. Na jejích workshopech zažijete metody coachingu, zkušenostního učení, principy spirituální praxe a přírody.
„Nezáleží tolik na tom, co vás potká, ale na tom, co s tím uděláte.“ J. Canfield
Profesionální koučka s mezinárodní certifikací ICF PCC, supervizorka, psycholožka a lektorka. V práci s klienty vychází z odkazu Miltona H. Ericksona, zaměřuje se na transformační koučink a koučink hodnot. Vzdělává ostatní kouče, poskytuje jim mentoring a supervizi.
Simona Šašková je profesionální koučka zaměřená na leadership a profesní rozvoj klientů. Kromě klasického koučovacího výcviku absolvovala specializovaný výcvik na používání tzv. Mind Body Method (autor Kathy Pike), která je založená na integrování méně vědomých informací, kterými disponuje naše tělo, a roční výcvik v The Academy of Coaching with Horses v Coloradu. Koučování s koňmi nabízí nejen jednotlivým klientům v rámci dlouhodobého vztahu, ale i firemním skupinám a klientům ostatních koučů, kteří následně s výstupy „od koní“ pracují.
Lektorská práce je pro mě synonymem pro otevírání dveří. Jsem lektorka, dveřník, který dveře otevře, a toho, kdo se rozhodne vstoupit, čeká objevování nových úhlů pohledu na vše, co se nachází před ním. Ten pocit, když zahlédnu záblesk v očích někoho, kdo UVIDÍ něco, co neviděl, i když se 100x díval.. ten je k nezaplacení… 🙂 Miluju život, poznávání nových lidí (třeba ve vlaku) a jejich příběhů (třeba z vlaku :-), oslavy všeho druhu a cestování po světě i návraty domů, na severovýchod Moravy, a pravé máslo.
Od roku 2008 rozvíjí vlastní koučink kariéru a v roce 2010 založil společnost InnerVoice, jejímž hlavním mottem je ,,Všechno, co člověk opravdu potřebuje vědět, je v něm.“ Jeho vášní je sport a „nastartování“ změny v lidech samotných. V roli profesního kouče podporuje své klienty v dosažení nejlepších výsledků v projektu, na kterém pracují, a zároveň k udržení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Má dvě děti, které jsou jeho neustálou inspirací. Byl hluboce ovlivněn Johnem Withmore a Timothy Gallewey, ti byli jeho inspirací při mnoho koučovacích tréninků, které spolu strávili. Jan je ICF (International Coach Federation) akreditovaný kouč na úrovni ACC. Ve svém koučování je zaměřený na různé ,,inner game“ techniky. Jan je rovněž certifikovaný Erickson Proffesional Coach a certifikovaný NLP Practitioner kouč Erickson College (Vancouver, Canada). Vysoce hodnotí neustálý rozvoj v oblasti „sebeuvědomění“. Myslí si, že my lidé máme obrovský potenciál a naším hlavním cílem je objevit ho a rozvíjet.
„Otevřenost, důvěra, respekt a SKUTEČNÁ ZMĚNA.“
Věnuje se manažerskému a výkonovému koučinku (individuální, týmový) a výcviku budoucích koučů.
Pomůže řešit situace, kdy klesá výkonnost, zhoršují se vztahy.
Jeho doménou je zavádění leadershipu, týmové spolupráce a motivace do firemní praxe.
Od 2009 úspěšně realizoval více než 90 projektů. Odkoučováno má více než 450 hodin.
Absolvoval mezinárodní výcvik Facilitace synergogických workshopů (Synergogy Group), výcvik Koučování podle mozku a Neuroleadership (Results Coaches) a je držitelem mezinárodní certifikace v Psychologii prodeje (Lux Business School).
Jako regionální ředitelka TAB Board pomáhá Petra majitelům malých a středních firem definovat osobní a firemní vize a následně je naplňovat. Zároveň se věnuje osobnímu rozvoji, a to jak formou koučování, tak tréninků. Má 15 let zkušeností v řízení lidských zdrojů ve firmách z oblasti obchodu, výroby a financí. Absolvovala akreditovaný koučovací výcvik i jeho nástavbu zaměřenou na práci s emocemi. Ráda vidí, že její práce přináší klientům reálný užitek a dává smysl tomu, co dělají.
„Ptáček, když sedí na stromě na větvi,
nemá nikdy strach, že se pod ním větev zlomí.
Nedůvěřuje totiž větvi, důvěřuje svým křídlům.“
Již 17 let stojí v čele organizace působící v oblasti kultury a služeb, je poradkyně a certifikovaná integrativní koučka. Zajímá se o psychologii, grafologii a osobní rozvoj, koučovací přístup využívá v každodenní manažerské práci. Je nadšená absolventka tréninků vedených Marilyn Atkinson, jedné z nejlepších kouček na světě. Věří, že každý může mít svá křídla, které mu zajistí let do výšek i bezpečná přistání.
Po více než 20 letech na manažerských pozicích ve státní správě díky koučování opustila známé prostředí zaběhlého zaměstnání a svoji již fungující společnost orientovanou na cestování postupně transformovala na firmu, která se věnuje osobnímu rozvoji. Pro podporu klientů propojuje znalosti profesionálního ICF kouče a certifikovaného praktika rekonektivního léčení. Její společnost má ve svém názvu slovo JUVENTA, což přeloženo z latiny znamená „mládí“. Právě pomocí koučinku a rekonektivního léčení je možné si „mládí“ zajistit. Koučink je cesta, jak se stát spokojeným, a rekonektivní léčení je způsob, jak tělo i mysl dostat do rovnováhy a harmonie. Propojení rekonektivního léčení a koučinku přináší změnu do života a mění ho k lepšímu … a to dává Mileně smysl a to ji baví . Současně již více než 10 let velmi aktivně působí ve vedení české pobočky Mezinárodní federace koučů a šíří dobré jméno profesionálního ICF koučování. Publikuje články, lektoruje, účastní se projektů jako koučka i jako mentorka.
Dagmar Urbancová je profesionální koučka, zaměřená na profesní a osobní rozvoj klientů ve firmách. Absolvovala výcvik integrativního koučování a koučovací přístup využívá i při školeních a workshopech. Je dlouholetou lektorkou soft skills. Vede vlastní pravidelné komunikační dílny v Ostravě. Zároveň je dlouholetou manažerkou s organizačními a komunikačními schopnosti v práci s lidmi, zejména mladými.
Spolu s Michaelou Multana Šebestovou hledali cesty, jak zažívat více radosti a snadněji se vypořádat s lekcemi, které přináší život. Naše cesta osobního rozvoje a hledání směřovala přes hlavu a práci s vědomím k terapeutickým směrům a práci s podvědomím, až nás dovedla k srdci a k práci se zvukem. Vše se najednou úžasně propojilo.
Některé věci se nedají vysvětlit. Jediný způsob, jak je plně pochopit, je prožitek.
V projektu „Síla zvuku“ dovolujeme sobě i ostatním tyto prožitky zažít. Objevujeme úžasné možnosti a potenciál zvuku. Dělíme se o nové a objevené poznatky a vzájemně se na kurzech a seminářích obohacujeme vibracemi, které nás propojují, harmonizují, povznášejí a léčí. Pracujeme se svým hlasem, harmonickými a speciálními frekvencemi a vibracemi, přírodními i novodobými hudebními nástroji.
Spolu s Tomášem Multanou hledali cesty, jak zažívat více radosti a snadněji se vypořádat s lekcemi, které přináší život. Naše cesta osobního rozvoje a hledání směřovala přes hlavu a práci s vědomím k terapeutickým směrům a práci s podvědomím, až nás dovedla k srdci a k práci se zvukem. Vše se najednou úžasně propojilo.
Některé věci se nedají vysvětlit. Jediný způsob, jak je plně pochopit, je prožitek.
V projektu „Síla zvuku“ dovolujeme sobě i ostatním tyto prožitky zažít. Objevujeme úžasné možnosti a potenciál zvuku. Dělíme se o nové a objevené poznatky a vzájemně se na kurzech a seminářích obohacujeme vibracemi, které nás propojují, harmonizují, povznášejí a léčí. Pracujeme se svým hlasem, harmonickými a speciálními frekvencemi a vibracemi, přírodními i novodobými hudebními nástroji.
Od roku 2011 pracuje ve společnosti New Dimension jako lektorka a koučka. Absolvovala akreditovaný rozvojový program určený pro interní lektory a akreditovaný kurz – Integrativní kouč. Tento dvouletý výcvik v integrativním koučování ji přivedl nejen k rozvoji potenciálu manažerů, ale i ke koučování lidí, kteří hledají cestu ke změně. Je členkou Asociace integrativních koučů. U klientů ji naplňuje práce lektorky, koučky a moderátorky. Ráda vidí, že její práce přináší výsledky.
Certifikovaná Wellness Inventory koučka, jejímž cílem je inspirovat a podpořit klienty v tom, aby do svého každodenního života přidali trochu radosti a spokojenosti. Prospívá to totiž jejich zdraví, produktivitě, … a i dalším kvalitám, které koučové pomáhají v lidech rozvíjet. Wellness koučink stojí na hranici mezi hledáním rovnováhy v osobním a profesním životě, zdravým životním stylem a v Česku tolik oblíbeným lázeňstvím. V zahraničí bývá využíván jak pro individuální klienty a skupinovou práci, tak i ve firemním prostředí.
Inspiraci pro svou práci Jana sbírala na stážích v Dánsku, Turecku a ve Spojených státech. Nyní školí evropské pracovníky s mládeží a přednáší na Masarykově univerzitě v Brně.
Zajímá se o svět a přírodu a více než 15 let pracuje v sociálních službách. Neustále se učí něčemu novému a má radost, když z toho mají užitek i lidé kolem ní. Před třemi lety se setkala s koučováním a od té doby ho využívá v roli manažerky v nestátní organizaci a také při práci s klienty. Je fanouškem jednoduchosti, ale zkratky a laciná řešení nemá v oblibě. V autě si zpívá z plných plic a občas pokračuje, i když z něho vystoupí. Je členkou rady Asociace integrativních koučů.
Studovala jsem sociální práci, protože jsem chtěla. Pracuji v sociální sféře, protože mi to dává smysl. Věnuji se lektorování, protože je to moje vášeň. Koučuji, protože to má hlavu a patu. Pracuji na sobě, protože se chci ve svém životě posouvat vpřed.
Jsem členkou Asociace integrativních koučů, protože tam jsou lidé, kteří mne neustále inspirují.
Akreditovaná integrativní koučka, která více než 30 let působila jako pedagog a ve vedení školy. Intenzivně využívala koučování a koučovací přístup jak při pedagogické práci, tak při řízení týmu. V současnosti se věnuje koučování a lektorování seberozvojových a prožitkových aktivit. Při koučování s oblibou využívá kameny, které jsou skvělými zástupci různých oblastí života a dokáží překvapit. Obdivuje možnosti života a koučování vnímá jako cestu, jak v sobě najít potenciál vlastního života, jak ho efektivně využít a skutečně prožít.
Koučka, terapeutka a ředitelka neziskové organizace, která se věnuje pečujícím o dlouhodobě nemocné a umírající. Nadšená propagátorka koučinku, existenciálních přístupů, všímavosti a meditace.
Stála u vzniku AIK a konference „Koučink v praxi“. Při své práci využívá holistický přístup ke klientům, imaginační techniky a integruje nejrůznější koučovací přístupy.
Pracuje ve společnosti New Dimension, s.r.o. od roku 2014 jako vedoucí zákaznických projektů a lektorka. Naplňuje ji také práce koučky, mentorky, konzultantky pro HR a moderátorky strategických workshopů. V současné době prochází intenzivním ročním výcvikem integrativního koučinku.
Lektorka se zaměřením na rozvoj lidí, týmů a organizací. Auditorka mezinárodního standardu Investors in People. 10 let v PricewaterhouseCoopers (Senior Manager), 15. rokem „na volné noze“.
Od 03/2018 Prezidentka EMCC Czech Republic. Světoobčanka a Ostravačka.
Idealistka se zaměřením na dosažení cíle.
Výcvik NLP na úrovni „Practitioner“ (1996), „Master“ (1997) a „Trenér“ (2000) absolvovala v International Institute for NLP &MORE v Polsku. V letech 2000 – 2005 jako trenér spolupracovala s Institutem NLP v Praze. Od roku 2006 vede vlastní tréninky NLP zaměřené především na osobní rozvoj.
Během 23 let dobrodružství s NLP měla příležitost poznávat lidi nejrůznějších profesí. Nahlédla do světa pomáhajících odvětví, jako je třeba školství, zdravotnictví nebo sociální služby, charita a také úřady, nejrůznější výrobní firmy, společnosti vyvíjející technologie, spravující finance až po ten nejtvrdší byznys. Svět sportu, svět vědy, svět umění. Bylo jí ctí doprovázet stovky jedinečných osobností k jejich záměrům a cílům.
V roli kouče, nezávislého pozorovatele a průvodce potkává pozoruhodné lidi a jejich životní příběhy. Má to štěstí být u zrodu nových myšlenek a nápadů, odhalování vizí a osobního poslání, u procesů transformace, harmonizace a uzdravování.
Už od dětství Kristinu baví tvořivost v nejrůznějších podobách. Ráda kreslí, vytváří návrhy loutek a scénografie. Spolupracuje na vzniku autorských představení s Divadlem KRAB. Zajímá se také o arteterapeutické aktivity a procesy.
Vystudoval psychologii na FF UK a má doktorát ze sociální psychologie tamtéž. Prošel pozicemi v několika konzultantských firmách, aby si nakonec s kolegy založil vlastní. Víc než koučování se poslední době věnuje facilitaci týmového rozhodování a učení dovedností pomocí aha zážitků a her. I v dospělosti si rád hraje se stavebnicí LEGO a ve volném čase se toulá po lese nebo leze po skalách. A ačkoliv si vždycky připadal jako silně myšlenkově zaměřený typ, v poslední době se zaobírá víc a víc zdravou tělesnou schránkou.
Je Cerificated Solution-focus Brief Coach úrovne PCC, absolventka programu The inner game Essentials s Timothy Gallweyom , certified coach by Erickson Coaching International a lektorka s viac ako 20 ročnou praxou. Celý svoj profesný život učí ľudí a sprevádza na ceste, aby sa mohli stať tou najlepšou verziou seba samých. Verí, že byť sám sebou, žiť, čo je moje, čo ma naozaj baví, a zdieľať to s tými pravými ľuďmi, je tým najlepším, čo sa nám na ceste sebapoznávania a osobného rozvoja môže stať. Spolupracovala s množstvom výrobných, obchodných ako aj finančných inštitúcií v oblasti vzdelávania a rozvoja tímov a jednotlivcov.
Instruktor Wim Hof metody, otužování a dechových cvičení. Tlumočil několik let čínský a anglický jazyk, také pro státní správu ČR.
V koučování využívá poznatky o funkcích mozku. Využívá způsoby práce s „neuro“ stránkou člověka jako základ pro úspěšnou komunikaci.
Libor ve firmách pomáhá vedení i zaměstnancům lépe fungovat na fyzické a mentální úrovni pomocí metod tzv. „biohackingu“. Podporuje převzetí aktivní zodpovědnosti za svůj fyzický i duševní stav a otevírání netušených možností obou těchto sfér.
Motto: „Štěstí, zdraví a stresu-prostá výkonnost mají základ v našem těle. Věnuj se mu alespoň trochu každý den a vrátí se ti to mnohonásobně.“
Psycholožka, koučka a lektorka. Ve svém profesním životě se věnuje především mentoringu ve vzdělávání a životnímu a kariérovému koučování. Je mezinárodně certifikovanou koučkou dětí a velmi nadšenou propagátorkou Kids´Skills, důkazem čehož je skutečnost, že letos přeložila novou publikaci na toto téma. Ve své praxi pracuje zejména s časovými dimenzemi prožívání, a umožňuje tak svým klientům činit rozhodnutí a přijímat zodpovědnost za své životy. Vede rovněž rozvojové kurzy zaměřené na komunikaci a mezilidské vztahy.
Jedna z prvých certifikovaných koučov silných stránok spoločnosti Gallup na Slovensku. Pôsobila vyše 15 rokov v najlepších poisťovniach na Slovensku a v danom čase spolupracovala s TOP lídrami a manažérmi. Svoje vzácne skúsenosti z budovania tímov, fungovania obchodu a organizácií, je pomáhajú lepšie pochopiť prostredie a systémy klientov, s ktorými pracuje. Vieme efektívnejšie nastaviť kroky k naplneniu ako pracovných, tak osobných cieľov. Celoživotné vzdelávanie je jej vášňou.
Akreditovaný kurz kouča podľa ICF absolvovala v Business Coaching College v Bratislave. Certifikovaný kurz kouča silných stránok absolvovala v Londýne a vo vzdelávaní neustále pokračuje.
Absolvovala koučovací výcvik Presence-Based Coaching u Douga Silsbeeho v Asheville, Severní Karolína, USA. Přeložila do ČJ knihu Všímavý kouč, která vyšla v nakladatelství Maitreia v roce 2012. Přednášela na mezinárodních vědeckých konferencích v Kanadě a Dánsku. Poznávání svého vnitřního světa využívá při práci s lidmi v podobě koučování a lektorování ve výrobních firmách. Je průkopnicí Všímavého koučinku u nás. Druhé lidi vede k poznání, že svět je úžasné místo plné nekonečných možností a je jen na nás, které z nich si svobodně vybereme.
Spolu s kolegyněmi vytvořila výcvik INTECO – Integrativní kouč, který již od roku 2010 realizuje a těší se z úspěchů jeho absolventů integrujících koučovací přístupy a koučink do firemní, soukromé, pedagogické i sociální oblasti. Vystudovala personální management a jednooborovou psychologii. Absolvovala psychoterapeutický výcvik Ericksonovy strategické psychoterapie, kde nyní působí jako lektor budoucích psychoterapeutů. Koučink studovala v 500hodinovém výcviku Systemická supervize a koučování. S Janou Zouharovou připravují pomůcky pro kouče a kariérové poradce, např. Karty STAVY, OBRAZY či pexeso. Koučuje ve firmách, vede psychoterapeutickou praxi, lektoruje kurzy sebepoznání, stress managementu, kariérové poradenství a mnohé další.
Jeho srdeční záležitostí je firemní kultura a její vliv na výkon a motivaci lidí. Díky službě SILNÉ PRACOVIŠTĚ pomáhá identifikovat, spojovat a rozvíjet firmy, ve kterých zaměstnanci přichází do práce s úsměvem na rtech a dobrá nálada jim vydrží po celý den. Součástí programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je jednoduchý a efektivní průzkum spokojenosti zaměstnanců, na který navazují na míru šité rozvojové a vzdělávací aktivity. Jednou z nich je také trénink ve virtuální realitě, který je předmětem workshopu na konferenci Koučink v praxi. Od roku 2013 prošlo SILNÝM PRACOVIŠTĚM více než 300 organizací a přes 10.000 zaměstnanců a manažerů. Ti nejlepší se mohou pochlubit certifikátem SILNÉHO PRACOVIŠTĚ. Během osobního setkání se vás Marek určitě zeptá, jak jste na tom s kulturou na vašem pracovišti, tak si připravte zajímavou odpověď 🙂
Libor, trenér a kouč TRENINKVILIM, čerpá z certifikovaných výcviků: GROW, TASC, Inner Game, Coaching Constellations a Ego and Soul Coaching. Rád své klienty provází cestami koučování, prožitků a pozornosti, aby zjevovali své vlastní pravdy a vědomé rozhodnutí.
Baví ho být u změny, kterou chtějí dosáhnout jeho klienti. Věří v sílu jazyka a díky tomu může jako svůj hlavní pracovní nástroj využívat rozhovor, partnerský dialog vycházející z teorie sociálního konstrukcionismu a principů a technik přístupu zaměřeného na řešení (Solution-Focused approach).
Člen týmu Dalet, který v ČR rozvíjí přístup zaměřený na řešení a vzdělává v něm kouče, supervizory a psychoterapeuty. Certifikovaný Reteaming kouč a trenér (Dr. Ben Furman), certifikovaný Kids‘ Skills kouč a trenér (Dr. Ben Furman); absolvent magisterského studia Charitativní a sociální práce, specializace Řízení v sociálních službách a bakalářského studia sociologie a andragogiky, obor Andragogika v profilaci na personální management. Absolvoval Brief Coaching Training (ACTP úroveň ICF – Mezinárodní asociace koučů), komplexní 750hodinový výcvik v systemické terapii a řadu dalších výcviků a kurzů. Má mnohaleté zkušenosti s řízením vzdělávací firmy, s koučováním, poradenstvím i se supervizí.
V osobním životě se aktivně věnoval sportu, v současné době se z něho stal vášnivý motorkář.
Během studia na Fakultě Tělesné kultury při UP v Olomouci absolvoval Honza studium Financí a managementu na St. Andrew’s College v Severní Karolině.
V roce 2002 založil spolu s Adamem Wojtovičem vzdělávací agenturu Eschola, která svým klientům poskytuje jazykové vzdělávání, tréninky soft-skills v češtině i angličtině a koučink.
Oba dva se věnují koučování od roku 2010. V roce 2012 dokončili koučovací výcvik s akreditací ICF ACC u Results Coaching Systems. Jsou autory programu COACHING CONCEPT, který se opakovaně osvědčil při práci s klienty v ČR, na Slovensku a v Rakousku. Již šestým rokem společně vedou akreditovaný výcvik AIKO, určený pro interní kouče ve firmách. V roce 2018 dokončili 5letý psychoterapeutický výcvik v SF Terapii (Solution Focused Therapy).
Prací s lidmi, zejména s dětmi, se zabývá už od dětství. Zajímá ho, proč lidé a zejména děti jednají tak, jak jednají, jak se cítí, o čem přemýšlí, co je zajímá, co je motivuje, jak se učí, co je formuje.
Je jedním ze zakladatelů soukromé základní školy Labyrint Lhota, funguje v roli konzultanta pro ScioŠkoly.
Lektoruje kurzy výchovy a školy bez poražených P. E. T. a T. E. T., staví v seskupení KVK3 systemické konstelace či podniká s dětmi výpravy do přírody pod hlavičkou otevřeno pro děti.
A tam všude pozoruje lidi kolem sebe, tráví s nimi čas, baví se s nimi…
A právě v horách, při překonávání těch nejextrémnějších situací jsem prošel labyrintem strachu, obav a nejistoty svého “Já”, abych se zastavil, nadechl a uslyšel hlas svého ducha. Vnímám svět očima, které se těší, co bude dál, co přinesou další okamžiky. Nic se mi nezdá nemožné.
Povoláním jsem více než 10 let policejní instruktor profesní sebeobrany, střelby a taktiky. Svou první expedici do Himálaje jsem absolvoval v roce 2009 a to rovnou na obávanou severní stěnu Everestu.
V roce 2013 jsem vystoupal během pouhých jedenácti dnů na dva osmitisícové vrcholy Gasherbrum I a Gasherbrum II. Následovaly úspěšně výstupy na Broad Peak (8047mnm) a Cho-Oyu (8201mnm).
Práci na scéně považuji za stejně užitečnou kamkoliv do komunikace doma i v práci. Kromě hraní režíruji náš ochotnický divadelní spolek, to je, řekněme, kategorie klasického divadla, ale jsem také členkou improvizační skupiny Nepřipravení (vystupujeme pro firmy a skupiny na poptávku, a míváme veřejná vystoupení v Praze. Napsala jsem několik knih a celý život se věnuji tématu vyprávění příběhů. Pracovala jsem v České televizi a v TV Nova, kde jsem se učila od stand up komiků, herců a vypravěčů triky, které chci předat i vám! Těším se na setkání s vámi!
Motto Buďte sami sebou, všichni ostatní jsou už obsazeni.
Vzděláním krajinný ekolog, přes čtvrt století profesionálně působící v ochraně přírody – především manažer chráněných lokalit a PR aktivit, včetně práce s veřejností.
Od roku 2012 každoroční tráví pobyty ve tmě, od roku 2013 terapii terapie tmou poskytuje. Na terapii tmou jej fascinuje především její jednoduchost v souvislosti s její vysokou účinností, včetně dlouhodobé-ho, částečně i trvalého pozitivního dopadu.
„Předmětem mého zájmu jsou také další formy sebepoznání např. holotropní dýchání, meditace, indiánské potní chýše, či trávení času o samotě v přírodě.“
Tatiana je externí koučkou v oblasti business, life a týmového koučingu. Žije život přes pocity, a stejně tak pracuje i v koučingu.
Na základě nejnovějších poznatků neurovědy propojuje svět businessu a svět duše. Firmy provádí procesem tvoření vize, mise a hodnot a koučovacím stylem vede workshopy pro prodejce, manažery, marketingové specialisty a začínající podnikatele.
Jej srdcovkou je intuice a rodící se projekt „Šťastná firma“. “
Rodák z Prahy, vystudoval religionistiku a psychosociální vědy na HTF UK. Od 16 let pracoval na linkách důvěry pro mládež i dospělé a později se začal živit jako konzultant v oblasti soft skills a řízení změn.
Paří mezi první generaci koučů v ČR, byl členem stavovské rady v České asociaci koučů. Je ovlivněný gestaltem, systemikou, NLP, procesně orientovanou psychologií a hlavně přes 18 let praxe v koučování a facilitaci skupin převážně v korporacích. Měl vlastní úspěšnou firmu a posledních 8 let se už věnuje čistě práci s klienty.
Miluje všechno, co má dvě kola, cestování se svojí rodinou v obytné dodávce nejen po horách a humor.
