Velké poděkování patří také našim partnerům, kteří sdílejí naši vizi a svou podporou pomáhají vytvářet prostor pro setkávání, sdílení zkušeností a další rozvoj koučovací komunity.
Na workshopu se podíváme na to, v jakých momentech padá užitečnost a smysluplnost jakýchkoliv rozvojové práce a jak tomu zabránit. U každého zabijáku užitečnosti projdeme, jak mu předcházet. Vyzkoušíme si řemeslné fígle, které je dobré mít jako rozvíječ lidí zautomatizované. A koukneme se na to, jak do procesu rozvoje integrovat procesní nebo technologické zesilovače užitku.
Koučování je mocný nástroj. Z pohledu toho, co budou lidé v organizacích i mimo ně potřebovat v 21. století však představuje pouze jeden dílčí kus vybavení v metodickém kufříku pomáhajících profesionálů budoucnosti. Zvyšující se komplexita, rychlost, tlak na adaptabilitu a resilienci, politické, enviromentální a technologické výzvy všude kolem.... to vše otřásá vším, na co byli lidé zvyklí. A když si šáhnou pro pomoc, chtějí ji dostat právě v tom, co teď řeší a právě tím způsobem, který je pro jejich konkrétní kontext ten užitečný. Po 20 letech práce s lidmi v organizacích a hybridním fungování jako designérka, terapeutka, mentorka, koučka, lektorka a metodik nabízím svůj úhel pohledu na to, jak pojmout multikompetentnost tak, abychom nelpěli na nálepkách a sektářsky neprosazovali jednu roli, ale abychom jako průvodci prací s lidským potenciálem byli užiteční ve světě, jaký je.
Na workshopu se podíváme na to, v jakých momentech padá užitečnost a smysluplnost jakýchkoliv rozvojové práce a jak tomu zabránit. U každého zabijáku užitečnosti projdeme, jak mu předcházet. Vyzkoušíme si řemeslné fígle, které je dobré mít jako rozvíječ lidí zautomatizované. A koukneme se na to, jak do procesu rozvoje integrovat procesní nebo technologické zesilovače užitku.
„Rád bych se naučil(a) lépe ovládat své emoce“.
„Chtěl(a) bych se naučit zůstat ve vypjatých situacích v klidu“.
Podobné zakázky mi občas klienti během společné práce předkládají v naději, že najdeme nějaký praktický návod, techniku nebo trik, jak zůstat v klidu, nenechat „bouchnout saze“ a zachovat si odstup. Určitě dává smysl pracovat na svém prožívání, komunikaci a budování vztahů s druhými. „Ovládat“ může taky ale znamenat „potlačovat“ nebo „přehlížet“ moudrost,
kterou nám emoce, včetně hněvu, přinášejí.
Na workshopu budeme mít prostor si společně vyzkoušet, jak efektivně pracovat s emocemi v koučování a jak ještě lépe podpořit klienty nejen ve zkvalitňování jejich komunikace, ale také v tom „být k sobě blíž“.
„Poznat jiné lidi znamená poznání; poznat sebe sama znamená skutečnou moudrost. Zvládat ostatní je síla; zvládat sebe sama je opravdová moc.“
Lao C´
Na krátkém workshopu se podíváme na osobnostní rysy pomocí psychometrického nástroje TEIQue (Trait Emotional Intelligence Questionnaire), který poskytuje hluboký vhled do emocí a osobnostních rysů koučů i koučovaných. Tento nástroj, uznávaný mezinárodně, umožňuje identifikovat, jak dobře lidé rozumějí a zvládají vlastní emoce i emoce druhých.
Workshop se zaměří zejména na:
TEIQue přináší strukturovaný přístup k rozvoji emoční inteligence, který je klíčovým prvkem úspěšného koučování. Během workshopu se navíc dozvíte, jak nástroj využít pro efektivní osobní rozvoj.
Kouč nesmí také zapomínat sám na sebe a vědomě pracovat s empatií, efektivním zvládáním emocí, chápat pocity ostatních a podpořit svoji vlastní emoční odolnost.
Můžete si i vyzkoušet TEIQue na vlastní kůži pro každého účastníka máme připravený voucher se 100 % slevou na vlastní hodnocení.
„Všechna řešení nosíme v sobě.“
Tělo, emoce a podvědomí v koučování.
Všichni to známe… klient už ví, co by měl dělat, ale stejně to nedělá. Proč? Protože změna se neděje jen v hlavě.
Na workshopu se společně podíváme na práci s energií z širší perspektivy. Zaměříme se na propojení mysli, emocí, těla a podvědomí, a na to, jak tyto roviny ovlivňují vnitřní motivaci, stabilitu a schopnost klienta určovat si cíle nejen racionálně, ale i v souladu s tím, co cítí a prožívá. Dotkneme se také psychosomatických témat, která často signalizují vnitřní nesoulad, jenž nelze „vyřešit hlavou“.
Vyzkoušíte si:
Workshop je určen koučům a pomáhajícím profesionálům, kteří chtějí doprovázet klienty i v tématech, která se rozumem řešit nedaří. Je pro ty, kdo hledají nové nástroje pro práci s energií v souladu s tělem, emocemi i osobním příběhem klienta.
„Až když přijmeme sami sebe, můžeme skutečně přijmout i druhé.“
Carl R. Rogers
Vnitřní stabilita nevzniká přes noc – je výsledkem drobných, každodenních kroků, kterými se přibližujeme sami k sobě. Na workshopu se zaměřím na to, jak vědomý vztah k sobě posiluje naši psychickou odolnost a jaké mechanismy nám pomáhají zvládat náročná období i bez nutnosti okamžité odborné pomoci.
Společně si přiblížíme principy budování vnitřní odolnosti a rovnováhy. Nabídnu praktické tipy jak zvládat tlak každodenního života a využít sebepodporu a sebeúzdravné mechanismy, které jsou nám přirozeně dostupné, jen na ně někdy zapomínáme. Ukážu, jak budovat „vnitřního spojence“ místo "vnitřního kritika" a proč je blízkost – k sobě i druhým – jedním z největších zdrojů naší vitality a odolnosti.
„Změň příběh – a změníš směr. Někdy stačí jediné slovo, aby se celý život začal vyprávět jinak.“
Martin Vasquez
(citát vytvořený AI k workshopu „Síla storytellingu v psychologii a koučinku“, moc se mi líbí a klidně ho můžeme přiřknout Martinovi🙂
Každý člověk si vypráví příběh – o sobě, o druhých, o světě.
Někdy nás tyto příběhy drží zpátky, jindy nás posouvají dál.
Tento workshop je určen všem, kteří chtějí využít sílu vyprávění vědomě – jako nástroj porozumění, změny a podpory růstu.
“Vzdělání podporuje inteligenci. Koučink prohlubuje moudrost.”
John Whitmore
Jeden ze stavebních kamenů kočování je důvěra. Ostatně bez důvěry nelze udržet hluboký vztah jako takový.
Zároveň důvěra má mnoho aspektů na straně kouče i klienta. Některé jsou zřejmé, jiné tak zjevné nejsou, a přesto ovlivňují kvalitu koučovací konverzace a pocit bezpečí i přínos koučování.
Prozkoumáme spolu mnoho oblastí, kde můžeme díky důvěře zajistit klientovi ty nelepší podmínky pro koučování, abychom prohloubili jeho přínosy.
… a možná se dozvíte, proč nepodávám plačícím klientům/klientkám kapesníky.
„Životním kreativním dílem je život sám.“
Jste koučka nebo kouč? Na workshopu se seznámíte s kreativitou a experimentem v pojetí Gestalt teorie a jejich účinnou aplikací do koučovací praxe. Červenou nití bude kreativita jako vrozený lidský talent pro řešení růstových témat.
Experimenty v Gestalt koučování využívají prožitek přítomného okamžiku pro uvolnění tvůrčí energie – klienta i kouče. Zažijete, jak můžete sami sebe používat jako kreativní nástroj pro podporu klientovy zakázky.
Jste fanoušek koučovacího přístupu? Workshop nabídne prostor pro zastavení se v přítomném okamžiku a v živém kontaktu s druhými. Hravou formou se mohou vynořit vaše aktuální témata, nedokončené záležitosti i potřeby.
Odnesete si prohloubení uvědomění, co právě teď potřebujete – a možná i tvůrčí energii, která vás pošle rovnou ke změně.
„To, čeho jste si vědomi, můžete mít pod kontrolou. To, čeho si nejste vědomi, má pod kontrolou vás.“
Anthony de Mello
Trocha teorie a něco praxe ze systemických konstelací. Přizveme zvídavost, zvědavost, zkušenost, hravost... Skrze malá a krátká cvičení nahlédneme za oponu viděného. Nahlédneme na to, co nás ovlivňuje v kontextu pracovních vztahů a také v osobním životě.
Systemické konstelace vznikly v 80. letech díky práci německého terapeuta Berta Hellingera, který spojil prvky rodinné terapie, fenomenologie a práce s tělem. Od Hellingerových počátků se metoda dále rozvinula a dnes se uplatňuje nejen v terapii, ale také v koučinku, leadershipu a firemním poradenství, kde pomáhá zviditelnit skryté systémy a vztahové dynamiky.
„Kdo zná druhé, je chytrý. Kdo zná sám sebe, je moudrý.“
Lao-c’
Nabídnu vám přehled 42 konkrétních tipů a technik pro práci se sebou – když si na sebe náhodou někdy uděláme čas.
Součástí bude ukázka několika zážitkových metod sebepoznání a seberozvoje a také možnost zažít korektivní zkušenost s tzv. léčivými větami.
„Nejdůležitější cesta, kterou v životě podnikneme, je cesta k sobě samému.“
Carl Gustav Jung
Podělím se s vámi o nejosvědčenější nástroje, které mi v oblasti osobního rozvoje dávají smysl a dlouhodobě fungují – jak v mojí praxi, tak v osobním životě.
Podíváme se na to, kudy podle mě vedou zdravé cesty k růstu a jak rozpoznat zkratky, které mohou být na první pohled lákavé, ale ve skutečnosti nás vzdalují od sebe samých.
Představím vám jednoduchého „průvodce po duši“, který vás může inspirovat při vlastním hledání směru, rovnováhy a autenticity.
„Nejdůležitější cesta, kterou v životě podnikneme, je cesta k sobě samému.“
Carl Gustav Jung
Podělím se s vámi o nejosvědčenější nástroje, které mi v oblasti osobního rozvoje dávají smysl a dlouhodobě fungují – jak v mojí praxi, tak v osobním životě.
Podíváme se na to, kudy podle mě vedou zdravé cesty k růstu a jak rozpoznat zkratky, které mohou být na první pohled lákavé, ale ve skutečnosti nás vzdalují od sebe samých.
Představím vám jednoduchého „průvodce po duši“, který vás může inspirovat při vlastním hledání směru, rovnováhy a autenticity.
„Kdo zná druhé, je chytrý. Kdo zná sám sebe, je moudrý.“
Lao-c’
Nabídnu vám přehled 42 konkrétních tipů a technik pro práci se sebou – když si na sebe náhodou někdy uděláme čas.
Součástí bude ukázka několika zážitkových metod sebepoznání a seberozvoje a také možnost zažít korektivní zkušenost s tzv. léčivými větami.
„Ikigai není velký cíl, který musíte najít. Je to každodenní radost, která vás vede dál.“
Ken Mogi (autor knihy o Ikigai)
Objevte svůj Ikigai – váš vnitřní kompas k naplněnému a smysluplnému životu. Tento interaktivní workshop vás provede klíčovými otázkami, které vám pomohou nalézt průsečík mezi tím, co milujete, v čem jste dobří, co svět potřebuje a za co můžete být oceněni.
Budeme pracovat s koučovacími technikami, NLP přístupy a skupinovou diskuzí, abychom si nejen intelektuálně, ale i prožitkově uvědomili své hlubší motivace. Odnesete si konkrétní kroky, jak být blíže sobě i druhým v pracovním i osobním životě.
„Protiklady nie sú nepriatelia, ale partneri v tanci celistvosti.“
John O'Donohue
Ako jednotlivé fázy nášho života vplývajú na našu schopnosť byť blízko so sebou samým ako základnou podmienkou pre bytie s druhou osobou. A paraxodne ako schopnosť byť blízko s druhou osobou je podmienkou pre blízkosť so sebou samým.
Ako polarity poukazujú na vnímanie vzdialenosti – čo je blízko a čo ďaleko.
Ako protiklady vytvárajú celok. Ako sa vylučujú a doplňujú zároveň.
PŘI KOUČOVÁNÍ A ROZVOJI NEZAPOMÍNEJ NA SEBE
(workshop)
"Poznat jiné lidi znamená poznání; poznat sebe sama znamená skutečnou moudrost. Zvládat ostatní je síla; zvládat sebe sama je opravdová moc."
Lao Tzu
Na krátkém workshopu se podíváme na osobnostní rysy pomocí psychometrického nástroje TEIQue (Trait Emotional Intelligence Questionnaire), který poskytuje hluboký vhled do emocí a osobnostních rysů koučů i koučovaných. Tento nástroj, uznávaný mezinárodně, umožňuje identifikovat, jak dobře lidé rozumějí a zvládají vlastní emoce i emoce druhých.
Workshop se zaměří zejména na:
TEIQue přináší strukturovaný přístup k rozvoji emoční inteligence, který je klíčovým prvkem úspěšného koučování. Během workshopu se navíc dozvíte, jak nástroj využít pro efektivní osobní rozvoj.
Kouč nesmí také zapomínat sám na sebe a vědomě pracovat s empatií, efektivním zvládáním emocí, chápat pocity ostatních a podpořit svoji vlastní emoční odolnost.
Můžete si i vyzkoušet TEIQue na vlastní kůži pro každého účastníka máme připravený voucher se 100% slevou na vlastní hodnocení.
O SONI:
KOUZLO ROVNOVÁHY S PROFESIONÁLNÍM TRENÉREM
(workshop)
"K naplnění potenciálu nevedou žádné zkratky. Je to spousta tvrdé práce."
O DOMINIKOVI:
Více o Dominikově práci: @dominik_spavelko
KOUČOVÁNÍ TEENAGERŮ A MLADÝCH DOSPĚLÝCH ANEB VŠECHNO JE O TOM, CO BUDE POTOM
„Být normální v období dospívání je samo o sobě nenormální.“ — Anna Freud
(workshop)
Období dospívání a mladé dospělosti je obdobím výrazných, převratných a často zásadních proměn pro další život. A je to tak v pořádku. Hůře toto období nesou rodiče a další vychovávající osoby. Jak s teenagery komunikovat? Jak vést podporující rozhovory? Jak pomoci mladým lidem ujasnit si, kam chtějí směřovat? Jak je provázet obdobím proměny v dospělého člověka? Přijďte na workshop...
Uděláme si psychologické okénko pro vhled do psychologické a fyziologické podstaty změn, budeme pracovat s kartami, které mohou býti nápovědou pro ujasnění si životního a profesního směřování a mnohé další.
Přijďte, těším se na vás!
O SYLVII:
A něco málo ze životopisu:
JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?
"Každodenní kouzelné proměny vnímám u svých dětí a je úžasné sledovat, jak se vyvíjí a stávají se z nich dospělí lidé.
Mnohokrát za týden jsem přítomna kouzelných proměn svých klientů, za což jim děkuji! V rámci naší koučovací či psychoterapeutické spolupráce nacházejí významná uvědomění, řešení, kroky ke spokojenosti a rozkvétají.
A min. 20x za rok se raduji z proměn našich účastníků koučovacího výcviku INTECO - INTEGRATIVNÍ KOUČ. - direktivně vedené rozhovory přinášející bezradnost ve vztahu k lidem proměňují na otevřený přístup koučovací, podporující a rozvíjející další růst. A min. 1x za rok to je obrat o 360 stupňů 🙂 Díky za to! (ti, kterých se to týká, ví, nešetřím obdivem!)"
MYŠLIENKOVÉ ZVYKY VEDÚCE K TRANSFORMÁCII
(workshop)
Najvhodnejší spôsob, ako podporiť dlhodobú zmenu, je vytvárať myšlienkové zvyky, ktoré nielen podporia danú zmenu, ale uľahčia aj zmeny budúce. Nejde totiž iba o zmenu toho, čo je obsahom nášho uvažovania, ale aj o zmenu procesov a postupov, pomocou ktorých si vytvárame zmysel.
Počas interaktívneho workshopu sa cez praktické príklady spoločne pozrieme na to, ktoré:
O JANETTE:
JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?
"Mám to privilégium vďaka svojej práci, že zažívam rozmanité kúzelné premeny svojich klientov. Často ma to vráti k mojej vlastnej premene. Keď som sa v tridsiatke rozhodla pre pomáhajúcu profesiu a začala študovať, môj život dostal ten zmysluplný rozmer, ktorý som túžila objaviť."
O RADCE:
JAK ZKVALITNIT KOUČOVACÍ PRÁCI A POSÍLIT SEBEDŮVĚRU KOUČE
(workshop)
Reflektivní praxe je jedním z důležitých nástrojů rozvoje kouče. Pomáhá nám zlepšovat uvědomění toho, co se v koučovacím procesu děje a jak na to reagujeme, a tím i přispívá k většímu užitku pro naše klienty. Workshop nabídne prostor k reflektivnímu prozkoumání vaší koučovací praxe. Seznámíte se s několika možnými způsoby reflektování a jejich využitím pro váš další rozvoj, včetně akreditace.
Workshop je určen pro kouče, kteří chtějí lépe rozumět tomu, co se v koučovacím procesu děje s námi jako kouči, posílit svou koučovací jistotu a zkvalitnit svou práci s klienty.
O LENCE:
JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?
"Bylo mi ctí být součástí proměny jedné středoškolačky, která nastala po změně střední školy. Z extrémně výkonově orientovaného gymnázia přešla na gymnázium zaměřené projektově, s menším důrazem na nesmyslný výkon ve všech předmětech a výrazně větší podporou individuálních zájmů a osobnosti mladého člověka. Z unavené a frustrované studentky je aktivní mladá slečna, která si jde cílevědomě za svým snem a užívá si středoškolského života. Je pro mne radost být u toho a přála bych takové podpůrné prostředí všem mladým lidem. "
TÝMOVÝ KOUČINK
"Najít skvělého hráče je snadné. Sestavit skvělý tým je umění." Jack Welch
(workshop)
Vítejte ve světě kolektivního růstu a synergie, kde koučování není jen individuální cestou, ale stává se cenným nástrojem pro spolupráci týmu. Kurz "Týmový koučink" je další zastávkou na vaší cestě k prohloubení koučovacích zkušeností a otevírá nový pohled na práci s kolektivy. Osvěží vám současné profesionální dovednosti a zároveň nahlédneme do práce s potenciálem a týmovou dynamikou.
Komunikace je klíčem k úspěchu týmu, a my vám pomůžeme procvičit způsoby, jak ji efektivně a s respektem vést. Přijďte ochutnat ukázku kurzu „Týmový koučink“, který jsme vytvořili a vedeme společně s Martinou Fau.
O JANOVI:
JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYL VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?
"Asi největším i nejzajímavějším kouzlem změny jsou pro mě moje děti. Občas se musím štípnou do prstu, že to vše není pouze VR.
Jinak pochopitelně každá změna, kterou si mí klienti přejí a podaří se jim ji dosáhnout, byť by se odehrála pouze v jejich mysli, pro mě představuje malé kouzlo."
SLEPÁ MÍSTA KOUČOVÁNÍ
(workshop)
Účastníci se podívají, kde jsou na své životní cestě - a co to pro ně znamená. Jaká jsou červená vlákna jejich života a co znamená 13. komnata naší duše a dozvědí se, jak s těmito tématy mohou pracovat u svých klientů.
O LADISLAVOVI:
JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYL VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?
"Aktuálně mě napadá:
A kouzelné proměny zažívá mnoho mých klientů a účastníků výcviků :-))"
LÍDERSKÉ PREMENY
(workshop)
Od manažerů očekáváme, že jsou do velké míry "hotoví" a připraveni v čase povýšení. Jenomže v životě manažera je několik míst, které vyžadují transformaci. Doslovně: opustit staré a doteď užitečné zvyky a dovednosti a nahradit je novými.
Toto není snadné a již vůbec ne automatické. Formální onboarding většiny společností učí základní manažerské kompetence. Prakticky vůbec se ale nevěnuje tomu, PROČ by měl nový lídr změnit své myšlení a chování.
V našem workshopu se podíváme přesně na tyto aspekty "proměny jednotlivce v manažera". V aktivním workshopu se zaměříme společně na:
Co nás učí o "stávání se lídrem" naši klienti v Abecedě lídra
Jaké milníky v kariéře lídra vyžadují transformaci
Mindset + Skillset - kdy a jak na ně v průběhu životního cyklu lídra.
O MARKOVI:
JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYL VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?
"Väčšina zmien, ktoré zažívam v práci s manažérmi, je tak trochu plánovaná a nedeje sa náhodou. Je pre mňa veľkým zadosťučinením ich sledovať, ale až tak veľmi ma neprekvapujú. Tie, čo sú pre mňa najviac prekvapujúce, pochádzajú z môjho osobného života.
UMĚNÍ PRODAT SÁM SEBE
(workshop)
Jste skvělí v tom, co umíte a nabízíte, ale je vám protivné se prodávat.
Quick-wins člověka, který je na volném trhu vzdělávání 23 let.
O MARTINOVI:
JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYL VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?
"Kouzelná proměna byla, když se z břicha mé ženy objevila dcera... To bylo neobyčejné, životní kouzlo."
PRAVDY A MÝTY O INTERNÍM KOUČOVÁNÍ ANEB NEBOJTE SE ZEPTAT
(přednáška)
Alice a Alena založily před 4 lety Platformu interních koučů s cílem vytvořit pro kouče, kteří jsou v interním angažmá, prostředí, ve kterém probíhá sdílení, profesní růst a vzájemná podpora.
Ambicí bylo a je podpořit status interního koučování a prokázat jeho kvalitu. A také v neposlední řadě sdílet a ošetřovat specifika interního angažmá koučů ve firmách – benefity, které přináší, a rizika, která je třeba vnímat a pracovat s nimi. Řada z nich je přeceňována, řada opomíjena.
Jaké jsou tedy pravdy a mýty kolem interního koučování?
JAK PODPOŘIT ÚSPĚCH KOUČOVACÍ ZAKÁZKY V INTERNÍM KOUČOVÁNÍ
(workshop)
V rámci workshopu společně projdeme konkrétní reálné situace z firemní praxe – zádrhele či úzká místa, se kterými se můžete v rámci interního koučování ve firmě setkat.
S účastníky workshopu se podíváme na to, jak řešit a ošetřit tyto konkrétní situace z pozice zadavatele koučování, z pozice HR, z pozice koučovaného i z pozice interního kouče samotného.
O ALENĚ:
JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?
"Každý nový den otevírá svět plný kouzelných proměn, kterých se můžeme účastnit. Teprve až ve chvíli, kdy přijmeme sami sebe, jací jsme, otevřeme bránu vlastní změně. V tomto paradoxu popsaném Carl R. Rogersem spatřuji základ kouzelných proměn kolem sebe."
O ALICI:
JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?
"Asi je těžké vybrat jenom jednu. Pro mě je kouzelná každá proměna, když vidím, že se něco rozmotá a tomu druhému je lépe – ať už je to moje dítě, klient, kolega nebo kamarád. Jsem vždycky vděčná, když můžu být u toho."
ROLE, POSLÁNÍ A METODY KOUČE
Je to podobné jako v medicíně. Někde pomůže internista, jinde chirurg.
(přednáška)
Vše začíná od naší role a poslání a od situace, kterou řeším. Koučování jako projekt – trojimperativ koučinku a cíle změn. Jak to udělat, abychom skutečně pomohli.
Tygr a Slunce aneb jak medicínskými přístupy ovlivňovat postoje a pomáhat lidem.
O MARTINOVI:
JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYL VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?
"Já to možná budu mít trochu jako příběh, ještě z „mládí“, na VŠ, kdy jsem jako medik po prvním ročníku pracoval na první stáži, praxi na neurochirurgii v ÚVN. Byla to tzv. sesterská praxe, tzn. základní pečovatelské věci, naučit se píchat injekce, pečovat o pacienty atp.
A já jsem tam mj. pečoval o paní po těžkém neurochirurgickém zákroku, neschopnou hýbat rukama… A pomáhal jí tam polohovat, dnes a denně krmit a postupně rehabilitovat a vnímat velmi drobná zlepšení… Velmi drobná… Pak uplynul asi půlrok a já jsem paní potkal, živou, normálně žijící, s taškou v ruce, s nákupem. Tahle proměna mi dala zvědomit, že pomáhat, podporovat má smysl. A že proměna z bezmoci v normální život by se nikdy nemohla odehrát bez té souhry lidí na neurochirurgii a vůle té paní žít. A že i moje krmení lžičkou bylo důležité."
JAK MÉ KLÍČOVÉ KVALITY MOHOU PROMĚNIT NAŠI SPOLUPRÁCI?
(workhop)
Jsem orientovaný na lidi, nebo na výsledky?
Jsem “doma”, když můžu kreativně chrlit nápady, anebo se raději držím ověřených faktů?
Je vůbec potřeba volit buď, anebo?
Lumina Spark na rozdíl od většiny psychometrik nestaví lidi před nucenou volbu. Popisuje lidi v jejich celistvosti.
Pojďte si to spolu zažít. Pojďte prozkoumat, jak můžete působit na lidi, když se pohybujete ve své preferované kvalitě. A co se děje, když preference vyhrazené nemám? Jak spolu spolupracovat, i když jsme odlišní?
Máme vyzkoušeno na sobě 🙂
O HANCE:
www.hanakaniova.cz / www.mindsteps.cz
JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?
"Život je plný kouzelných proměn, které nás obklopují každý den. Když se dívám na své děti, vzpomínám na jejich první krůčky, jejich postupné rozkvétání v samostatné a výjimečné osoby.
Jako koučka mám tu čest být svědkem podobných zázraků i u svých klientů. Pozoruji, jak se krok za krokem osvobozují od svých vnitřních překážek, nacházejí svou sílu a znovu rozkvétají. Každá proměna je jedinečná a inspirující, a já jsem vděčná, že mohu být součástí jejich cesty."
O MÍŠE:
JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?
"Nejkouzelnější proměnou, asi jako u většiny rodičů, bylo a je sledovat, jak moje tři děti - syn a dvě dcery - vyrostly z bezbranných miminek v sebevědomé mladé lidi. Každý den mě překvapují svou rostoucí moudrostí a jedinečnými osobnostmi. Paralelně s tím jsem svědkem každoroční proměny naší zahrady, kterou jsem s láskou vybudovala. Od prvních jarních poupat po podzimní barvy - tento cyklus zázraků mě nepřestává fascinovat."
JEDINÁ JISTOTA V ŽIVOTĚ JE ZMĚNA
Život nemá napsaný scénář. Bohužel. Nebo bohudík?
(workshop)
V dnešním rychle se měnícím světě je schopnost přizpůsobit se novému a zvládání nečekaných situací klíčová pro osobní i profesní úspěch. Změny jednoduše potřebujeme, protože díky nim rosteme, posouváme se. Přijímání změn nám ale brání strach z neznáma či ze selhání, nejistota, potřeba mít věci pod kontrolou, nebo naše vlastní pohodlí, na které jsme si přivykli. Dá se tím ale zatočit!
Workshop improvizačních dovedností vás v bezpečném prostředí a hravě provede principy odvahy, přijetí, ochoty otevřít se novým myšlenkám a přinese sebedůvěru, lehkost a optimismus.
O MONICE:
JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?
"Osobní největší proměny pro mě byly asi dvě. Jedna souvisí s tím, co učím, tedy s aplikovanou improvizací. Všimla jsem si, že po několikaletém užívání těchto technik a her se mi objevilo ve vlastním vnímání světa více pozitivity, nadhledu a pohody, mnohem lepší schopnost řešit stresové situace, více pokory, méně útočícího ega, které nenašeptává ty nejlepší rady. Druhá velká životní proměna bylo po deseti letech strávených v Praze nastěhování se do malé vesnice na Vysočině, kde se realizuji tak jako nikdy předtím, a je to příjemný komunitní život, často na čerstvém vzduchu, s dobrými lidmi.
Vnější kouzelnou proměnou je pro mě pokaždé vlastně pro někoho celkem obyčejný, ale pro mě vzácný zážitek, když vidím, jak se někdo začne najednou smát až tak, že mu tečou slzy. Když jsem přítomná, je to balzám na duši."
POLARITY V KOUČOVACÍCH MODELOCH
Porovnanie systemického modelu a GROW modelu
(workshop)
Rozdiely (prítomnosť vs. budúcnosť, kreativita vs. direktíva reality, podpora vs. konfrontácia, zmeniť realitu vs. prijať realitu)
Praktické cvičenia. Integrácia oboch modelov s ich polaritami do jedného funkčného celku. Účastník si odnesie priamy zážitok, prekvapenia a vhľady s prepojením na vlastný život.
O HELENĚ:
JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?
"Najkrajšie zázračné premeny zažívam s klientami, keď sa dokážu spojiť sami so sebou, spoznávajú sami seba a objavujú dary, ktoré už dávno majú."
ŽIVOT AKO DYNAMIKA MEDZI POLARITAMI
Sadnúť si za volant vlastného života
(přednáška)
Vnímanie polarít a surfovanie na silách medzi polaritami ako základ šťastného života a úspechu v práci Iba ak zaťažíme sval, tak rastie. A zároveň sval nikdy nerastie v stave záťaže, len v polaritnom stave, relaxácii. V každom aute a každý šofér musí byť rovnako dobrý v umení šliapať na plyn a na brzdu.
A to platí rovnako v živote. Úspech v športe a polarity. Dieťa, keď hrá futbal a stojí na futbalovom ihrisku, vždy je vystavené situácii, kedy kopnúť na bránu môže znamenať, že sa vystaví tomu, že lopta pôjde vedľa brány. Vždy.
Účastník si odnesie priamy zážitok, prekvapenia a vhľady s prepojením na vlastný život.
REALITA POLARIT
(workshop)
Vieme, že minca má dve strany, vidíme prirodzene jednu stranu mince, nie obe zároveň. Realita polarít cez cvičenia. Sme individuá či časti väčšieho celku? Slobodná vôľa jedinca?
Cvičenia. Účastník si odnesie priamy zážitok, prekvapenia a vhľady s prepojením na vlastný život.
O DALIBOROVI:
JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYL VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?
"Keď som prítomný, v kontakte so sebou a okolím, tak vnímam, že kúzelná premena sa deje ako súčasť reality."
