Hledat:

Zde můžete přidat nebo odebrat vlastní text

Hledat:

Minulé ročníky
Místo konání
Registrace
Kontakt

Myšlienkové zvyky vedúce k transformácii

MYŠLIENKOVÉ ZVYKY VEDÚCE K TRANSFORMÁCII

(workshop)

Najvhodnejší spôsob, ako podporiť dlhodobú zmenu, je vytvárať myšlienkové zvyky, ktoré nielen podporia danú zmenu, ale uľahčia aj zmeny budúce. Nejde totiž iba o zmenu toho, čo je obsahom nášho uvažovania, ale aj o zmenu procesov a postupov, pomocou ktorých si vytvárame zmysel.
Počas interaktívneho workshopu sa cez praktické príklady spoločne pozrieme na to, ktoré:

zvyky sú kľúčové rovnako v materskej škôlke, ako aj vo vlastnej praxi,
tri základné myšlienkové zvyky zahrnúť do svojich koučovacích prístupov, aby sa klienti rozvíjali v dlhodobej perspektíve,
zvyky nám koučom pomáhajú vo vlastnej transformácii, kontinuálnom učení sa a raste.

O JANETTE:

Priekopníčka life koučingu na Slovensku s privátnou praxou od roku 2008.
Odkoučovala viac než desaťtisíc hodín, je držiteľkou medzinárodnej akreditácie EIA Senior Practitioner EMCC a akreditovanou supervízorkou.
Tento rok bola zvolená do prezidentskej role v EMCC Czechia & Slovakia.
Je autorkou piatich sebarozvojových kníh, poslednou je Prvá pomoc pre dušu s príbehmi, ako sa starať o mentálne zdravie.
Riadi sa stoickou filozofiou a jej krédo je: “Nikdy nie ste porazení. Vždy ste učiaci sa. Preto oslavujte zmenu, dávajte zo seba to najlepšie a verte v seba aj v ľudí.”

www.lifekoucing.sk

JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?

„Mám to privilégium vďaka svojej práci, že zažívam rozmanité kúzelné premeny svojich klientov. Často ma to vráti k mojej vlastnej premene. Keď som sa v tridsiatke rozhodla pre pomáhajúcu profesiu a začala študovať, môj život dostal ten zmysluplný rozmer, ktorý som túžila objaviť.“

O PRINCEZNĚ, KTEROU SEŽRAL DRAK

(workshop)

V této modelové situaci budeme řešit odpovědnost za smrt krásné princezny. Pohádkový příběh záhy přemístíme do organizačního prostředí. Budeme hledat kritéria pro naše rozhodování, rozlišovat různé druhy odpovědnosti, budeme si pojmenovávat, co je vlastně commitment a jak se liší od loajality.

Pracuje se ve třech skupinách a jejich výstupy se prezentují. Na jejich základě si pak formulujeme doporučení.

KOUČOVÁNÍ ZAMĚŘENÉ NA OTÁZKY SMYSLU

(workshop)

Zaměření na vnitřní leadership každého z nás je v dnešní době turbulentních změn a stále se zrychlujícího prostředí zcela zásadní. Náš život sestává z řady menších či větších rozhodnutí, kterých za den uděláme několik stovek. Přístup v tzv. existenciálním koučování, navazující na práci Viktora Frankla, se zabývá vztahem smyslu, smysluplnosti a hodnot uplatňujících se při každodenních rozhodnutích. Ukážeme si, jak může existenciální dotazování přispět k prožitkům větší smysluplnosti v práci, kvalitnějším rozhodnutím s tzv. „vnitřním souhlasem“ a k rovnováze pracovního a osobního života. Zdůrazníme důležitost „zdravých“ vztahů na pracovišti i v soukromí a vysvětlíme, jak zaměřením na smysl a naplněný život předcházet syndromu vyhoření, který se dnes objevuje stále častěji.

Účastníci získají odpovědi na následující otázky:

Proč je důležité zaměřit se na otázku smyslu?
Jaké 4 klíčové otázky bychom si měli klást při každém rozhodování
Jak díky tomuto přístupu můžeme prožívat smysluplnější a naplněnější život?

BRAIN-BASED A SYSTEMICKÝ KOUČINK

(workshop)

Koučink a mozek jsou přirození spojenci. Neurodiverzita a sebeřízené učení výslovně nabádají k tomu, abychom v koučování respektovali mechanismy fungování mozku. Pokud je koučování vystavěno a vedeno podle pravidel mozku – Brain-based koučink – téměř nelze než naplnit poslání koučinku: rozvoj koučovaných. Přesto se mi už delší dobu zdá, že něco chybí. Příliš často opomíjíme prostředí, kontext, ve kterém se koučovaný nachází.

Systémy v nás, my v systémech, jejich vzájemné vazby a interakce, to je to, co mi nabídl systemický přístup ke koučování vytvořený jedním z nejuznávanějších leadership koučů světa prof. Peterem Hawkinsem. Díky velmi čilým, pracovním i přátelským vztahům s Peterem mám možnost přinést do našich zemí další dimenzi koučování – Systemic NeuroLeadership Coaching.

Na workshopu bych s vámi rád probral, jak Brain-Based & Systemic Coaching spolu ladí, jak na sebe navazují, jak se propojují, a zejména, čím mohou obohatit naše klienty a posílit jejich rozvoj.

SERENDIPITA, TAJEMSTVÍ ŠŤASTNÉ NÁHODY

(workshop)

Přijměte pozvání do tajemného světa SERENDIPITY, který bývá nejčastěji označován jako svět ŠŤASTNÉ NÁHODY. Představte si, že vám něco naprosto neočekávaného přinese vzrušení, radost a nové příležitosti do života. To je Serendipita – umění vnímat náhody a objevovat jejich skrytý potenciál.

Workshop je určen všem, kteří touží patřit ke šťastlivcům, jež mají dovednost využívat ve svém životě neočekávané situace a náhody pro objevování nových příležitostí.

Na co se můžete těšit:

vyzkoušíte si, jak zlepšit svou citlivost a všímavost na šťastné náhody
poznáte příležitosti v objevování šťastných náhod v každodenním životě a možná se zbavíte svých nastavených omezení

Těším se, jak společně překročíme hranice předvídatelnosti a otevřeme se šťastným náhodám, které nám setkání přinese!

KAM KRÁČIŠ, KOUČINKU?
(přednáška)

Posledních 40 let zaznamenalo koučování nebývalého rozmachu a získalo si nemalou popularitu. Vymanilo se z područí sportovního koučování, osvobodilo se od záměny a směšování s psychoterapií. Přešlo od nástroje ke zvládání „troublemakerů“ ke komplexnímu rozvoji leaderů.

Pokud ovšem koučink neprojde zásadní proměnou a nepřizpůsobí se imperativům doby, může být jeho budoucnost méně růžová a více potemnělá. Skutečnosti jako AI, peer coaching, rozšíření interního koučování, koučovací dovednosti stále větší populace manažerů, „okamžité“ koučování, „uberizace“! a další jsou již dnes zřejmými narušiteli
bezstarostného vývoje koučování.

Jaké jsou tedy perspektivy koučování? Co dělat, abychom nadále poskytovali našim klientům unikátní služby? Jak zajistit prosperitu a rozvoj koučinku na další desetiletí?

ROZLIŠOVÁNÍ
Práce s emocemi v emoční době
(přednáška)

Žijeme v emoční době a reagujeme více emočně než v dobách předchozích. Co nám na to říká teorie konstruovaných emocí a jak ji můžeme přenést do manažerské či koučovací praxe? Na přednášce se budeme bavit o tom, jaké máme představy o emocích, jaké jsou mýty o emocích a také o tom, že nelze být racionální bez emocí.

Body programu

Emoční doba
Nelze být racionální bez emocí, na emoce nefungují argumenty a další výchozí teze
Mýty o emocích
„To je blbost“
Jak koučovat výčitky svědomí (Bernard Williams)
Práce s metaforou rozbité vázy či kincugi

POKLADY V JOHARIHO OKNĚ:
Fotografie jako mapa k objevení našeho skrytého já

(workshop)

Interaktivní a kreativní workshop propojující využití fotografií s teoretickým modelem Johari Window (Johariho okno), Johari Window jako nástroj sebepoznání a efektivní komunikace v týmu, skupině či jakýchkoliv mezilidských vztazích. Johariho okno nám umožní lépe nahlédnout do sebe sama, tak i lépe porozumět ostatním lidem. Fotografie nám pomohou odkrýt vizuální příběh naší osobnosti a lépe se identifikovat s těmi aspekty, které nám zatím zřejmé nejsou.

Cíle workshopu:

Představit koncept Johariho okna a jeho význam pro sebepoznání a mezilidské vztahy.
Poskytnout účastníkům prostor k prozkoumání svých vlastností, dovedností, přesvědčení a emocí.
Pomoci účastníkům rozšířit své Johariho okno a zvýšit povědomí o sobě samých.
Umožnit účastníkům vyjádřit své myšlenky, pocity a zkušenosti prostřednictvím vizuálních příběhů pomocí fotografií.

OSOBNOSŤ LÍDRA
Z POHĹADU ONTOLOGIE

(workshop)

Za čo sú lídri platení?
Z ontologického hľadiska môžme povedať, aby viedli kvalitné rozhovory, ktoré prinesú výsledky, s inými a cez iných.

Lídri môžu viesť len svojou celistvou osobnosťou, zo svojho celého spôsobu bytia (Way of being), jazykom, vonkajším aj vnútorným, emóciami a náladami, v ktorých sa nachádzajú, a fyziológiou tela, ktoré prejavujú, všetko kritickou súčasťou ich myslenia a činov.

Jazyk, ktorým žijeme, vytvára našu realitu a hodnotenia, ktoré sú dennodennou súčasťou našich myšlienok, sú rozhodujúcou súčasťou myslenia, vyjadrovania a konania.
Emócie a nálady ovplyvňujú naše myšlienky, vyjadrenia a rozhodnutia a sú predispozíciami našich činov. Fyziológia nášho tela prejavuje, v akých náladách a emóciach sa nachádzame, ale má aj silu nám pomôcť sa preklenúť do nálady, ktoré nám je viac nápomocná.

Workshop zakomponuje tieto základné princípy ontologického koučingu v praktických cvičeniach.

OBJEV SVŮJ ŽIVOTNÍ SCÉNÁŘ

(workshop)

Proč jsou někteří lidé nespokojeni se svým životem? Proč stále opakují stejně nešťastné a nefunkční vztahy, proč se jim nedaří v zaměstnání, ačkoliv mají zdánlivě všechny předpoklady k úspěchu? Proč jsou někteří lidé stále bez prostředků a jiným se vše daří? Často své opakující se neúspěchy svádíme na Osud – častěji na druhé lidi kolem nás. Ale tím ještě více zabředáváme do pocitu životního nezdaru.

Za opakující se životní problémy může „zamrzlý“ Životní scénář, který jsme si osvojili v dětství, nejsme si ho vědomi – a on určuje naši cestu životem. Životní scénář je pojem, který razil zakladatel Transakční analýzy Eric Berne. Uvažovala jsem, že tuto sebepoškozující sílu, která nás zbavuje autenticity a svobodné volby životní cesty, nazvu jinak, protože má práce se Scénáři není s Berneho pojetím zcela identická. Protože je však tento název snadno srozumitelný, hovořím dál o Životním scénáři – na rozdíl od mnoha užitečných scénářů, které si situačně sami volíme.

Při workshopu si zážitkovou metodou prohlédneme vlastní Životní scénář i Antiscénář a pokusíme se hledat cestu, jak se od jeho slepého následování osvobodit.

Životní scénář se často objevuje ve snech. I to je cesta, jak mu porozumět a změnit jeho diktát.

TAJEMSTVÍ „KVANTOVÝCH LOGICKÝCH ÚROVNÍ“

(workshop)

Logické úrovně jsou skvělým koučovacím nástrojem. Skrývají v sobě úžasný potenciál, o kterém podle mých zkušeností mnoho koučů neví. Na workshopu společně odhalíme nejen to, co logické úrovně jsou a jak je může kouč využít při své práci.

Předám vám nálož otázek, kterou můžete s klienty používat, a ukážu, jak díky logickým úrovním s pomocí prakticky čehokoli, co má klient zrovna u sebe, můžete objevit jeho tajemství. Pomůžete klientům uvědomit si, co vlastně kolem sebe mají či co a proč dělají.

Osobně jsem „logické úrovně“ propracovala jinam, než je najdete kdekoliv na světě – říkám tomu „kvantové logické úrovně“. Ukážu vám, jak souvisí
s kolem rovnováhy. A jako bonbonek předám… ale to je tajemství, které společně odhalíme na konferenci.

Zlatica Mária Stubbs, MA, PCC, MKcS

Medzinárodne ICF certifikovaný kouč PCC, Erickson Professional Coach, Mentor, Supervízor koučov a Odborný garant kurzu „Koučovanie na pracovisku“.
Zakladajúca členka SAKO (Slovenskej asociácie koučov) a slovenskej pobočky ICF SR.
Vyše 20 rokov pracovala v manažérskych funkciách v nadnárodných firmách v Anglicku, Maďarsku a na Slovensku. Od roku 2000 pracovala ako konzultant, Interim manažér a projektový manažér na medzinárodných projektoch.
Posledných 20 rokov sa venuje osobnému rozvoju manažérov a podnikateľov ako externý profesionálny kouč a tréner koučovacích zručností pre manažérov. Prístup v koučovaní je Solution Focused koučing a Ontologický koučing zameraný na celé bytie človeka. Ako kouč sa venuje individuálnemu a tímovému koučovaniu podnikateľov, stredných a top manažérov v Anglicku a na Slovensku, organizuje semináre, workshopy koučovacích zručností a mentoringové programy vo firmách. Spolupracovala a spolupracuje s medzinárodnými koučovskými firmami v Nemecku, Anglicku a Belgicku.

Od roku 2017 je odborným garantom 78 a 90 hodinového SAKO a ICF akreditovaného kurzu „Koučovanie na pracovisku“ pre manažérov, podnikateľov a interných koučov, zameraného na aplikáciu koučovania v pracovnom prostredí a budovanie koučovacej kultúry vo firmách. Ako kouč a tréner koučovania sa sama neustále rozvíja. Master of Arts na tému „Koučovanie na pracovisku“ absolvovala na Chester University vo Veľkej Británii v r. 2020 a v r. 2022 absolvovala 18 mesačný tréning ako Ontologický kouč.

www.zms.coach / www.kouci.sk / linkedin.com/in/zlatica-m-stubbs

Otázka pro Zlaticu: Myslíte, že tajemství ukrývají i pracovní týmy?

Tak to určite. V tíme sú rozličné osobnosti s rozličnými skúsenosťami a vnímaniami iných i seba samého. Tajomstvá, ktoré sa v tíme ukrývajú, vnímam ako zdroje, ktoré v ľuďoch sú, ako aj zdroje, ktoré tím ukrýva ako celok, keď sa povie, že 2+2=5. Tím má dynamiku, ktorá skrýva tajomstvá, ktoré sa objavujú buď vedome, alebo prekvapia nevedome a odkryjú sa buď individuálnym členom tímu, alebo celku, pri spoločných akciách, ako aj iným, ktorí tím pozorujú zvonku. Ako individuálny členovia tímu, aj tím má svoj spôsob bytia (The way of being) a svoje tajomstvo odkrýva jazykom, ktorý tím používa, náladou a emóciami, ktoré preukazuje aj rečou tela.

Mgr. Ing. Milan Bobek, MSc.

Milan Bobek je manažerem vzdělávací společnosti FBE Praha, mezinárodně akreditovaným koučem EMCC Global na úrovni Senior Practitioner, vedoucím dlouhodobých výcviků v koučování s více než 900 absolventy, supervizorem koučů, lektorem osobního rozvoje, VŠ vyučujícím na NEWTON University, psychologem, metodikem vzdělávání dospělých, moderátorem skupinových workshopů, autorem testu kreativity a inovativnosti Creatixo a několika koučovacích publikací.

Používá integrativní přístup ke koučování, ve kterém čerpá ze systemiky, Gestaltu, Ericksona, NLP, Junga, Satirové, Hellingera, z bodyterapie i z rozmanitých filozofických a spirituálních směrů. Vyvíjí vlastní prožitková cvičení k rozvoj osobnosti v oblasti mysli, emocí, těla i ducha a je zván na realizaci inspirativních zážitkových seminářů na různých konferencích po světě, i u nás v Ostravě.

www.treninkcentrum.cz/osobni-rozvoj

Otázka pro Milana: Kdyby ses měl na prahu dospělosti dozvědět nějaké tajemství, jaké by to bylo?

Že život je jako zlatá rybka, která ti splní všechna přání, pokud budeš žít v souladu se svým nejlepším svědomím.

TAJEMSTVÍ ZMĚNY SMÝŠLENÍ
aneb Přeprogramování negativních přesvědčení

(workshop)

Koncept Metanoia – jak na změnu smýšlení?
Jak pomocí sledování a usměrňování myšlenek a měření citových odezev můžeme změnit své myšlení a prožívání?
Osobní výběr z 54 nejčastějších negativních přesvědčení – která se týkají mě?
Přeprogramování negativních přesvědčení – práce ve dvojicích s naším nejsilnějším dlouhodobým negativním přesvědčením podle detailního návodu ve 4 krocích
Závěrečný minirituál v přírodě

OBJEV TAJEMSTVÍ SVÉ DUŠE
aneb Malá řízená skupinová meditace všímavosti na sedm úrovní vnímání
(přednáška)

Koncept Dasein – kolik procent života doopravdy žijeme?
Mindfulness – řízená skupinová meditace všímavosti jako lehký ponor do našeho nitra k rozeznání sedmi úrovní vnímání
Aktivní dialog se čtyřmi složkami naší osobnosti umožňuje zkoumat bohatství našeho nitra a zvládnout umění sebekoučování a seberozvoje
Nakonec se dotkneme i tajemství nevědomí – přitom třeba objevíme spirituální složku naší osobnosti a někteří možná zahlédneme i naše pravé já

SÍLA SLOV
(workshop)

Občas se nám v životě stane, že někdo pronese větu či slova, která v nás zůstanou po celý náš život.

Může to být narážka, výsměch nebo naopak slova povzbuzení, lásky a motivace. Pamatujeme si je roky, ženou nás kupředu nebo srážejí na kolena. Co je tajemstvím správných slov ve správný čas řečených správnou formou? To společně odhalíme na workshopu Síla slov.

PRÁCE S METAFORAMI V KOUČOVÁNÍ

(workshop)

„Co si to dovoluješ, jelimane?! Dovoluji si již jelimanem nebýt“
(z pohádky Princ a Večernice)

Občas se nám, koučům, při práci s klienty stává, že jakkoli se společně snažíme přijít na řešení některých témat racionálně, rozumově, zkrátka „přijít tomu na kloub“, narážíme na opakované „…já už opravdu nevím. Vážně chci být asertivnější – umět některý lidem s větší jistotou říci „Ne“, zastavit kolegu, který jede jako parní válec, umět ovládnout své emoce dříve než bouchnou saze…“ Právě takové momenty, kdy klienti používají více svou pravou, kreativní mozkovou hemisféru pro dokreslení podobného popisu a méně tu levou, racionální, mohou být úžasně zajímavým cenným a mnohdy zábavným momentem pro další posun. Metafory nepřicházejí náhodou a mají veliké kouzlo, moudrost a potenciál.

Na co se můžete na workshopu těšit?

na reálných příkladech z praxe si ukážeme, jak efektivně využívat síly a energie metafor v koučování
vyzkoušíme si, jaký rozdíl je v tom, když s metaforou do rozhovoru přichází klient, a jak ji užitečně můžeme nabídnout my
budete mít možnost si vše vyzkoušet a získat další inspiraci pro svou práci

Mgr. Adam Wojtovič

Pracuje jako kouč, lektor komunikačních dovedností a psychoterapeut. Je jedním z majitelů a spoluzakladatel vzdělávací agentury Eschola. Kromě individuální práce s klienty, která je mu nejbližší, vede mnoho let komplexní výcviky pro kouče a leadership programy pro firmy v ČR, na Slovensku a v Rakousku. S klienty v rámci koučování pracuje jak na rozvoji jejich manažerských dovedností, tak na tématech z oblasti life-koučinku jako work-life balance, osobní vize a komunikace. V letech 2010 – 2012 úspěšně dokončil certifikovaný program pro profesionální kouče (ICF ACC) podle metodiky Results Coaching Systems a v letech 2012 – 2014 dvouletý kurz Integrovaný kouč. V roce 2015 završil jednoletý supervizní výcvik. Často se opírá i o své zkušenosti z psychoterapie – absolvoval 5letý komplexní psychoterapeutický výcvik „Solution Focused – na řešení orientovaná terapie“ a roční výcvik v ericksonovské hypnoterapii zaměřené na řešení. Je členem Asociace integrativních koučů a České asociace pro psychoterapii.

www.eschola.cz

Otázka pro Adama: Je dobré zachovávat některá tajemství?

Mám dojem, že jako koučové je u klientů nemáme moc rádi (mohou zpomalovat spolupráci nebo ji tematicky odvádět jiným směrem, jenž nemusí být tak užitečný a efektivní). Jako terapeutovi, a možná i sám za sebe, se mi chce spíše odpovědět občas to může být hodně užitečné, zdravé a někdy i laskavé vůči sobě i druhým. Ale myslím, že bez ohledu na správnost odpovědi v tom budeme všichni beztak i nadále pokračovat.

PhDr. Sylvie Navarová

Psycholožka, koučka a supervizorka, majitelka Školy manažerského rozvoje s.r.o. Autorka originální metodiky koučovacího výcviku INTECO – Integrativní kouč propojující 4 koučovací přístupy (výkonový, systemický, všímavý a inspirovaný M. H. Ericksonem a NLP), první svého druhu v České republice od roku 2011. Koučink nejen učí, ale sama dělá. Její programy zahrnující koučovací rozhovory byly v letech 2013 a 2015 oceněny Národními cenami kariérového poradenství (Kariérový koučink do škol a CESTA – Jsi na křižovatce a máš možnost volby). Věnuje se koučování podnikatelů, manažerů a koučovací přístup využívá také v rámci své psychologické praxe. Vystupuje v médiích, na konferencích, publikuje články odborné, ale i osvětového charakteru. Je zakladatelkou Asociace integrativních koučů.

www.smrov.cz / www.sylvienavarova.cz / www.cepsys.cz

Otázka pro Sylvii: Je tajemství o životě pro tebe odhalilo koučování?

Už při první koučovací zkušenosti jsem si uvědomila, že „není špatně rozhodovat se srdcem“. Díky odhalení tohoto tajemství jsem odkoupila svou společnost Školu manažerského rozvoje od zakladatelů. Díky tomuto přesvědčení jsem prosadila a zrealizovala velký projekt pro školy Kariérový koučink do škol. Díky tomuto „srcařskému“ přístupu vznikl koučovací výcvik INTECO – Integrativní kouč, existuje Asociace integrativních koučů, jsou na světě koučovací karty Surikaty, Lvi a další a nyní se chystají i v on-line podobě. A samozřejmě vzniklo mnoho dalšího pozitivního nejen v profesním životě.

PhDr. Ivana Veltrubská

Psycholožka, psychoterapeutka, supervizorka, lektorka, pedagožka na Univerzitě Karlově.
Absolvovala řadu psychoterapeutických výcviků, např. Launerovu metodu, transakční analýzu, skupinovou psychoanalýzu. Pobývala na stážích v zahraničí, 20 let vedla manželskou poradnu. Realizuje řadu psychosociálních kurzů, seminářů a výcviků. Je autorkou knihy Životní scénáře, na toto téma vede semináře. Mnoho let vyučuje na Karlově univerzitě v Praze.

www.ivavel.cz

Otázka pro Ivu: Jaké tajemství jste odhalila ve své práci?

Ve své práci jsem odhalila, že každý má v sobě poklad – drahokam – jen ho někdy skrývá sám před sebou.

PhDr. František Hroník, MBA, MSc.

Od 90. let se František Hroník jako jeden z prvních v českém a slovenském prostředí věnuje kognitivně behaviorální psychologii, kterou úspěšně propojuje s business prostředím. Je to zkušený lektor, kouč a významný odborník v oblasti řízení lidských zdrojů, ale také úspěšný manažer.

František Hroník založil vlastní vzdělávací společnost MotivP a byl dvakrát finalistou soutěže Manažer roku (2008, 2012).

www.motivp.cz / www.businessbrunch.cz

Ing. Halka Baláčková, MBA, PCC

Inženýrka v oboru rostlinných biotechnologií se přes působení v Applu, které ji uhranulo tvořivostí, svobodou, týmovostí, dostala od rostlin k lidem..
Postupně studovala např.: MBA na Durham University Business School v roce 1994, Krátkou systemickou terapii, Videotrénink interakcí, Trénink trenérů při CIPD. V roce 2005 mi život nabídl The Art and Science of Coaching s Erickson Coaching International a paní Marilyn Atkinson, PhD. ji požádala, aby tento program učila, což se nedalo odmítnout. Je PCC, v loňském roce absolvovala kurz MCC journey.

S Ericksony se dostala nejen ke koučinku, ale napojila se také na světovou síť kolegů, profesionálů v oboru. S nimi je stále v kontaktu, navzájem se učí a inspirují.

Největší zkušenosti má se vzděláváním a koučováním manažerů od středních výše, a s prací s týmy. Od roku 2001 pomáhala týmům na nohy tím, že js nimi dělala Vize – Mise – Strategie. Dnes učí také týmový koučink a od loňského roku má akreditaci ICF v týmovém koučinku ACTC. Kromě toho všeho miluje studovat a předávat nabyté vědění dále, miluje metafory a příběhy, meditace a duchovnost. Zajímá se o neurovědy, kvantové vědy a energetické léčení.

Kromě toho dělá 25 let Aikidó, mladé japonské bojové umění, založené na využití síly partnera. Její životní partner je učitel a mistr tohoto oboru. Halka vede klub Aikido v pražských Dejvicích. Pomáhá jí to čistit si hlavu i tělo, což je v dnešní době k nezaplacení.

www.dynamicsphere.cz / www.aikido-praha.cz

Otázka pro Halku: Jaké tajemství, které jsi už odhalila, bylo pro tebe nejpřekvapivější?

Každý z nás je „dynamická sféra“. Tak se jmenuje moje společnost, Dynamic Sphere, s.r.o.
Jméno své společnosti mi pomohl najít můj partner dávno před tím, než jsem věděla něco o kvantové fyzice. Dnes už vím. Všichni jsme sféra energie a informací, která neustále plyne, je volně propustná a napojená na všechno kolem. A jiné sféry zase na nás. My ovlivňujeme je, ony nás. Kdo koho ovlivňuje, záleží na stavu našeho vědomí… a s ním se dá pracovat, měnit a rozvíjet. Zvyšování lidského vědomí je jeden z největších úkolů, které si jako koučové můžeme dát. A začít můžeme tam, kde to jde, tedy… u sebe.

JUDr. Vladimír Tuka, MCC

Řadu let působil v diplomacii a na vysokých manažerských pozicích ve světě velkých korporací. Stal se prvním koučem s nejvyšší mezinárodní certifikací MCC v Česku a na Slovensku. Více než 15 let se věnuje profesionálnímu koučování, rozvoji leadershipu a facilitaci týmů. Koučuje metodou Brain-Based Coaching, která propojuje účinné koučovací techniky s moderní neurovědou. Jejím zakladatelem je Australan David Rock, který mu poskytl výhradní licenci na její výuku v Česku a na Slovensku. Pro exekutivní a top manažery Vladimír Tuka používá metodu NeuroLeadership Coaching, která Brain-Based Coaching rozvíjí do podoby koučování leaderů a jejich týmů. Metoda je zaměřena na proces a vede k reálným a hmatatelným výsledkům pomocí jasně formulované a vystavěné struktury a procesů.

www.neuroleadership.cz / in/neuroleadership-cz-sk/

Otázka pro Vladimíra: V čem tkví tajemství koučovacího řemesla?

V citlivém respektu a vnímání celého světa koučovaného, včetně širších souvislostí jeho života. Ve schopnosti nevměšovat se do života koučovaného, a přesto usnadňovat a ovlivňovat jeho cestu v dohodnutém směru. V moderním pojetí koučování je to umění snoubit úlohu kouče, mentora, rádce, učitele, přítele i partnera v jednom, a při tom důsledně zachovávat koučovací přístup.

Bára Bělová

V životě mne asi nejvíc baví věci, lidi, příběhy, detaily i situace propojovat. Spojovat mnohdy i nespojitelné a idealisticky se těšit, co z toho vzejde. Jaký koktejl vznikne? Jsem koučka, mentorka, školím soft-skills, učím jógu a relaxační cvičení, ale primárně jsem manažerka v korporátní sféře, ve vedoucích pozicích se pohybuji už více než 20 let. Vedu týmy, projekty, transformace, vytvářím vzdělávací a rozvojové programy.

Do mé koučovací praxe přináším kreativní přístup, jakoukoliv tvořivost a holistický přístup k člověku. Já sama maluju, píšu, fotím, tvořím, ale zároveň miluju strukturu a jasnost. Umění mne doprovází už od dětství, kdy jsem listovala knihami o umění od maminky, učitelky výtvarné výchovy. Po tatínkovi jsem zase ráda přicházela věcem na kloub, on to byl policajt tělem i duší.

A tak jsem se naučila na svět dívat skrze krásu a ptát se a hledat nejen odpovědi, ale i to důležité (pro klienta). V zahraničí jsem vystudovala jsem angličtinu a němčinu, doma pak aplikovanou psychologii, interkulturalitu, personální management a business management se zaměřením na psychologii v managementu.

Jsem hrdou členkou rady EMCC, kde se věnuji komunikaci a společně s kolegy se snažíme o spoluutváření profesionálního prostředí pro všechny z nás, kteří se věnují rozvoji sebe, druhých i lidského potenciálu.

www.barabelova.cz / www.bajajoga.cz / in/barborabelova

Otázka pro Báru: Odkud se bere touha odkrývat tajemství?

Tajemství ve mne vyvolává napětí, že něco nevím. Možná je to naše potřeba odkrývat, dokončovat tvary, mít jasno. Myslím, že je to přirozená touha objevovat, poznávat, odkrývat, i kdyby nás to mnohdy mohlo stát život anebo přinejmenším duševní klid a rovnováhu. Na mentální úrovni si prostě přejeme, aby všechno zapadalo, bylo jasno, věci dávaly smysl, všechno šlapalo. Mysl potřebuje mít jasný výsledek a do tohoto scénáře nějaké to „tajemství“ nezapadá. Je to nejasná proměnná, se kterou mysl pracovat nedovede, a tak nás popohání, abychom do rovnice dosadili jasné proměnné.

PhDr. Norbert Riethof

Psycholog, kouč, supervizor koučů, psychoterapeut, podnikatel a konzultant v oblasti vzdělávání a rozvoje dospělých. V oblasti rozvíjení lidského potenciálu pracuje 25 let. Působil jako prezident EMCC Czech Republic, je držitelem mezinárodní akreditace EIA Senior Practitioner a přednáší na mezinárodních konferencích. Zabývá se individuálním i týmovým koučováním a psychologickým poradenstvím v korporacích, státním i neziskovém sektoru. Zaměřuje se také na využití psychologie a psychoterapie v metodologii rozvojových projektů, tréninků, mentoringových a koučovacích programů. Věnuje se tématu duševního zdraví a předcházení syndromu vyhoření. Vede výcviky a je supervizorem koučů v Coaching Systems a Academy of Coaching Excellence, které sám založil. Přednáší na FF UK o uplatnění koučování a mentoringu v organizacích a na LF UK o lékařské psychologii. Je spoluautorem dvou knih o koučování a osobnostní typologii.

https://www.coachingsystems.cz/ / in/norbertriethof/

Otázka pro Norberta: Kdy jste naposledy odhalil nějaké tajemství?

Tajemství objevuji každý den. Každý den je obrovským darem, který skýtá mnoho možností a nečekaných objevů. A i když si již myslíte, že vás nemůže nic překvapit, vkročí vám do života někdo nebo něco, co vás vnitřně hluboce promění. Já si například nedávno vyzkoušel na vlastní kůži, že je možné během pouhých čtyř dnů ticha, meditací a odloučení (ačkoliv uprostřed města) objevit v sobě nesmírné bohatství vnitřního života a dotek duchovní dimenze bytí. A napadá mě i více „světský“ příklad, kdy jsem minulý týden odhalil, že i po pětatřiceti letech umím stále jezdit na běžkách, což bylo pro mě i pro mou manželku dosti překvapivé.

Mgr. Šárka Gřundělová

Koučka, lektorka, mentorka.

Integrativní koučka AIK, bývalá členka rady AIK, která se rozvoji lidí věnuje od roku 2002. Absolventka několika koučovacích i terapeutických výcviků (Psychologické koučováni a Týmový koučink Radvan Bahbouh, NLP, Gestalt, Solution Focus).

Úspěšně implementovala několik koncepčních rozvojových programů šitých na míru prostředí i potřebám velkých i menších firem. Je tvůrcem konkurenčních výhod hlavně prostřednictvím lidí a zefektivňování procesů. V současné době je na misi v Kofole, kde má na starosti rozvoj a péči zaměstnanců v obchodní síti. Jejím velkým koníčkem je malování. Šárka je renesanční žena, která miluje život, užívá si ho plnými doušky a umí inspirovat své okolí.

Otázka pro Šárku: Co je na tajemství tajemného?

U většiny tajemstvím bývá tajemné, že mnohdy nevíme, kdo o tajemství vlastně ví. S největším tajemstvím se rodíme – přinášíme si na svět pomyslný balíček, jehož obsah nikdo nezná…

MgA. Martin Vasquez, Ph.D

Specializace na umění improvizace, trénink prezentačních a řečnických dovedností, argumentaci, přesvědčování a komunikaci v týmu. Vystudoval Divadelní fakultu AMU Praha a později také Divadelní fakultu JAMU v Brně v rámci doktorského studia. Absolvoval celou řadu výcviků a stáží v oblasti komunikace a to i v zahraničí, např. v Německu, Rakousku a Francii. Jeho školeními a tréninky od roku 2004 prošlo přes 13 500 zaměstnanců mnoha společností. V zahraničí vedl řadu seminářů, V roce 2012 založil centrum výzkumu a rozvoje improvizace s názvem IMPRO INSTITUT, který připravuje kurzy a workshopy jak pro korporátní klientelu, tak pro veřejnost. V roce 2013 vydal knihu s názvem „Buďte mistry improvizace!“ a v roce 2015 „Trénink mistrů improvizace“. Od roku 2017 zastává pozici Managing Partnera ve firmě Domestique Prague.

https://www.vasquez.cz /LKDN/Martin Vasquez

Otázka pro Martina: Co je pro Vás dodnes neodhalené tajemství?

„Občas se nám v životě stane, že někdo pronese větu či slova, která v nás zůstanou po celý náš život. Může to být narážka, výsměch nebo naopak slova povzbuzení, lásky a motivace. Pamatujeme si je roky, ženou nás kupředu nebo srážejí na kolena. Co je tajemstvím správných slov ve správných čas řečených správnou formou? To společně odhalíme na workshopu Síla slov.“

ČAS NA ZVOLNĚNÍ A UVĚDOMĚNÍ SI SEBE
(workshop)

Naučíte se zvolnit kdykoliv to potřebujete.
Nacvičíte si vědomé dýchání pro uvolnění se.
Zjistíte, že stačí pohodlná pozice na židli a možnost správně se protáhnout.
Získáte pár minut pro sebe, pro svůj návrat k sobě.

http://jogasona.cz/

ARTEKOUČING AKO MOŽNÁ ODPOVEĎ NA DVA ROKY IZOLÁCIE
(workshop)

Milí priatelia, pozývam vás na ARTEkoučingový workshop „ARTEkoučing ako možná odpoveď na dva roky izolácie“, ktorý sa zaoberá opätovným budovaním novej vízie, sebadôvery a vzájomnosti v tímoch, ktorých členovia boli po dlhé dva roky od seba odlúčení a prežívali toto obdobie i s rodinami často v izolácii, strachu a úzkosti.

Cieľom workshopu bude vytvoriť obrazovú víziu budúcnosti skupiny.

ARTEkoučing je originálny a hlavne fungujúci projekt osobného rozvoja, ktorý využíva koučing s prvkami arteterapie. Pomáha prebúdzať individuálne sebavedomie, vnútorný potenciál a úctu k sebe rovnako ako pocit tímovej spolupatričnosti a schopnosť pozerať sa do budúcnosti s väčším optimizmom.

Čo sa tu o sebe môžete naučiť?
– Niečo viac o svojom vnútornom JA
– Ako vytvoriť psychické bezpečie v tíme
– Ako vnímame svoje očakávania, potreby a postoje v kontexte celého tímu
– Čo potrebujeme od lídrov počuť
– Ako môžeme prispieť k budúcnosti tímu?

Čo môžete očakávať?
– Kreatívne zamyslenie a tvorbu v skupine, bezpečie, oddych, uvoľnenie
– Budeme sa rozprávať, čarbať aj maľovať. Každý inak, každý po svojom – pre dobro celku
– Zažijeme spoločne malý zázrak, pretože napriek tomu, že nemusíme o kreslení, farbách a umení ako takom vedieť vôbec nič, dokážeme vzájomným úsilím vytvoriť silné, pevné a originálne puto. Pretože všetko dôležité už máme v sebe.

Verím, že si to spoločne užijeme.

Teším sa na vás!

Lumír Pektor

Po absolvování VŠB-TUO, Hutní fakulta, katedra Slévárenství, pracoval jako slévárenský technolog ve Vítkovických železárnách a strojírnách.
Zaměřoval se pak na zdokonalování systému jakosti. Absolvoval kurs „Manažer ekologie“ a od roku 1997 začal spolupracovat jako lektor v oblasti: trvale udržitelný rozvoj. Je členem „Akreditovaného certifikačního místa“ při Domě techniky Ostrava a registrovaným poradcem uvedeným v Národní politice podpory jakosti. Od roku 2006 je zařazen do encyklopedie „Who is …?“ v ČR.
V současné době pracuje jako auditor, lektor, konzultant a trenér nejen v oblasti inteligentní kvality.

www.pektor.cz/

OSOBNÍ KVALITA V NÁS
(večerní program)

Jaký má naše genetická výbava vliv na náš osobní či profesní svět?

Kde se bere naše osobní kvalita?

Nakolik za ní stojí geny?

Jak nahlédnout do svých genů a poskládat si z nich své vlastnosti?

Jak se jednoduše na sebe podívat jinak – brýlemi genealogie?

Večerní workshop pana Lumíra Pektora s názvem Osobní kvalita v nás nám může pomoci odpovědět na tyto otázky, může nám poskytnout zamyšlení, jak se genealogie může promítat do naší životní cesty a třeba nám může pomoci najít svou vnitřní kotvu.

PRÁCE S EMOCEMI V KOUČOVÁNÍ
(workshop)

„Srdce má svoje důvody o kterých rozum nic neví“ (Pascal)

Koučování je řemeslo jako každé jiné. Nástrojem kouče však není žádný hmatatelný předmět ani šikovné ruce, nýbrž jeho mysl. Abychom však dokázali využít naší mysli pro pomoc druhým, musíme se nejdříve naučit ji dobře znát, vidět jak funguje, jaké jsou její mechanismy a jaké emoce se v ní nejčastěji objevují. A to se dá učit a trénovat. Není to však nijak jednoduché, protože nás k tomu v našem životě nikdo doposud příliš nevedl. Umíme ovládat naše tělo, používat počítač, zdokonalujeme se v účetnictví, vaření, při analýze finančních trhů, ale jak se trénuje vlastní mysl, jak se zvládají emoce?

Co se na našem workshopu dozvíte?

nakoukneme pod pokličku oblasti emoční inteligence a nabídneme vám inspiraci, jak ji využívat v koučování

podíváme se společně na to, jak zvládat vlastní nálady a efektivně pracovat s tím, co prožívají vaši klienti

procvičíme si, jak rozvíjet svou intuici a tvořivost, abyste se cítili sebevědoměji v roli kouče

Vykročte tedy s námi na dobrodružnou cestu po stopách svého prožívání!

OSOBNÍ DESIGN
(workshop)

Workshop Osobního designu nás zavede na palubu vědomých, ale i do podpalubí nevědomých darů, talentů a silných stránek, a stejně tak nahlédneme do kajut podmíněností, které si v životě vytváříme. Na základě vaší Human Design mapy probereme, co znamená být na tomto světě designován jako generátor, projektor, manifestor nebo reflektor. Zakormidlujeme také na ostrovy vaší jedinečné strategie a rozhodování, a letmo se dotkneme tématu hlavního profilu – vaší rezonance, díky které celoživotně brázdíte moře svým jedinečným způsobem.

Systém Human Designu je zatím velmi málo probádanou disciplínou v českých vodách, a i to je důvod, proč se mu již spoustu let věnuji. Přinášet nové metody sebepoznání do společnosti je jedním z největších darů, pro které jsem byla designována já. Tuším, že si nová poznání o sobě zamilujete. Ale zatím je čas, nechme se překvapit v září! Krásné léto.

Pro účast na workshopu je důležité vytisknout si svoji mapu zdarma, ideálně na stránkách www.humandesign.cz, případě se ozvat přímo Martině, která ji pro vás ze systému vygeneruje.

Ing. Martina Fau, PCC (ICF)

Martina je profesionální koučka a trenérka. Více než 10 let se věnuje NeuroCoachingu, vychovala stovky profesionálních koučů, odkoučovala tisíce hodin, má certifikaci PCC (Professional Certified Coach) získanou u ICF (International Coach Federation), a vede certifikační mentorinky pro kouče.

Globálně má její práce dopad v oblasti osobního mistrovství a designování jedinečného života. Kombinací bohatých zkušeností s mnoha koncepty, zejména Human Design systémem a principy Feng Shui, vzniká v její dílně unikátní architektura pro životní úspěchy, zdraví a správné sebevyjádření člověka. Martina je zakladatelkou Life Design International School, školy pro mezinárodní vzdělávání v oblasti životního designu. Jako členka rady Fondu Gábi, založeného olympijskou biatlonistkou Gabrielou Soukalovou, pomáhá vzdělávat a podporovat klienty v oblasti poruch příjmu potravy. Martina je vášnivá navigátorka v kokpitu veteránských aut na setinových rallye, a stejně jako pocit vítězství s mechanickými stopkami, miluje zažívat úspěchy a proměny svých klientů.

https://www.linkedin.com/in/martina-fau-pcc-icf-89a243b/

MENTÁLNÍ ROZHOVOR
(workshop)

Mentální rozhovor – nástroj jak pracovat se svými emocemi, jak vylepšit komunikaci nejen s ostatními, ale hlavně sám se sebou.

Jak se můžeme podívat na role, které hrajeme?
A jak je případně můžeme kultivovat?
Zažijte si to v praxi.

Ing. Dagmar Polievková, PCIC

Som kvalifikovaný a certifikovaný kouč, (PCIC – Integrative Proffesional ICF Coach), autor kreatívneho smeru ARTEkoučing, arteterapeut a kariérny mentor 40+. Som aktívnou členkou Slovenskej Asociácie koučov SAKO a Inštitútu pre systemickú prácu a konštelácie. Ako Co-líder vediem Regionálny klub koučov SAKO v Bratislave a ako HR expert spolupracujem s Inštitútom trvalého rozvoja 40+. Ako dobrovoľník pomáham v Centre humanitárnej pomoci pre Ukrajinu v BA a ako mentor a konzultant pomáham v oblasti firemného dobrovoľníctva. Som zanietenou ambasádorkou kreatívno – integratívneho prístupu k riešeniam a rozhodnutiam v práci aj v osobnom živote. Rada podporujem u svojich klientov chuť bádať a hľadať v sebe hlavne zdroje podporujúce ich sebaúctu a potenciál.

www.catcoaching.sk

Darina Filip

Jmenuji se Darina Filip a moje cesta k práci s lidmi začala v korporátní společnosti, ve které jsem se z pozice na pobočkové sítí postupně vypracovala až na pozici regionálního trenéra v Komerčním bankovnictví. Rozvíjet a podporovat lidi mě zcela pohltilo a naplňovalo. Zaměřuji se na rozvoj manažerských a obchodních dovedností a svá školení stavím na prožitkové formě.

V roce 2019 jsem absolvovala Integrativní koučovací výcvik a díky tomu jsem si praxi rozšířila o koučování jednotlivců, skupin a týmů. Ve své závěrečné práci v rámci koučovacího výcviku jsem uvedla, že mým dalším snem je vydat své koučovací karty.

Moje motto: „Jedinečnost je koření každého z nás“.

www.smrov.cz

Mgr. Jana Mynářová

Jana se během vysokoškolských studií psychologie na FF MU v Brně zamilovala do praxe mindfulness, do které ji uvedl doc. Mirko Frýba. Prošla jeho výcvikem v satiterapii (terapii prostřednictvím všímavosti) a po pár letech objevila díky knize Douga Silsbeeho Všímavý kouč, kterou přeložila do češtiny, i využití mindfulness v koučování. Absolvovala u Douga koučovací výcvik Presence Based Coaching a v letech 2014 – 2017 měla certifikaci ACC. Jana je majitelkou vzdělávací společnosti Adult Edu, a největší seberealizaci ji přináší, když může na školeních ve firmách učit techniky mindfulness ty, které to zajímá a těží z nich v rámci osobního rozvoje. Je členkou Asociace integrativních koučů.

www.smrov.cz

ZVLÁDÁNÍ NEČEKANÝCH ZMĚN
(workshop)

Často čelíme situacím, kdy představa naší budoucnosti vytváří pocit úzkosti, strachu nebo nejistoty. Ať je to kvůli projekcím do budoucnosti spojených s očekáváním, nebo kvůli strachu z neznáma. Je to něco co, bychom chtěli zvládnout a přestat se bát. Workshop je zaměřen právě na tyto momenty. Pomocí jednoduchých technik najdeme potřebné zdroje a jistotu pro zvládnutí těchto situací.

Soňa Milatová

Co pro mě znamená jóga?
Jedinečnost – každý z nás je jedinečný už od narození, stačí si to jen uvědomit a přijmout.
Osvobození – zahrnuje umění nelpět a rozvíjet schopnost zůstat ve vnitřním klidu v každé životní situaci.
Globalizace – propojení světa nám dává možnost sdílení s lidmi na opačné polokouli.
Aktivita – myšlenkou, slovem a činem se stáváme tvůrci svého vlastního kreativního života.

PRÁCE S TÝMEM ZA VYUŽITÍ PROJEKTIVNÍCH KARET
(workshop)

Pracovní, rodinný či partnerský tým … Jde o sociální systém, ve kterém probíhá interakce mezi jednotlivými členy směřující (optimálně) ke společnému cíli. Pracujete-li s týmy či jednotlivci, kteří se zabývají sférou svého vlivu na systém (pracovní, rodinný, partnerský), pak jste zváni na náš workshop.

Vyzkoušíte si naše nové karty Manažerky – Týmovky, díky kterým si budete moci sestavit svůj tým a hledat možnosti pro znovunalezení rovnováhy a potenciálu k jeho rozvoji. Workshopem vás bude provázet Tým Školy manažerského rozvoje – Sylvie Navarová, Jana Mynářová a Darina Filip.

Naše autorská integrace systemického, ericksonovského, manažerského a všímavého koučinku vám přinese novou inspiraci a způsob mapování procesů za využití metafory Zahrady a Gradientu vztahů. Těšíme se na vás!

Bohdana Boniatti

Mé jméno je Bohdana Boniatti. Již 25 let pracuji jako vedoucí komerčního oddělení regionální TV POLAR Ostrava a zároveň se už 20 let věnuji studiu a praktikování terapie, koučinku a různých alternativních přístupů.

V letech 1998 až 2001 jsem byla reprezentantkou ČR ve fitness a má pozornost byla plně upřená na mé tělo. Po čtyřech letech slávy na českých i světových pódiích mi došlo, že jsem jako antický sochař. Tesám do svého těla, abych vyrobila dokonalou sochu nádherných křivek a tvarů, ale pokud ji nevdechnu DUŠI, bude to jen bílý chladný kámen. A tak jsem se začala zabývat různými naukami duše a mysli. Léta jsem studovala. Od Reiki přes kineziologii, léčivou sílu kamenů, psychosomatiku, tai-chi, léčení Džuny Davitašvili, autoprogramování, autopatii, léčení multidimenzionální energií Shamballa až po regresní hlubinnou terapii a terapii přítomného okamžiku.

Ve své praxi manažerky, lektorky, terapeutky a koučky jsem se zaměřila hlavně na práci s lidskou jedinečností, individualitou, talenty a hlavně na budování vztahu k sobě samému a tím vytvoření vlastní stability a jistoty ve vztazích, v práci i v osobním životě a svém zdraví.

Vidět pozitivní posun osoby či osob stojících proti mně, má neskonalý vliv na můj vlastní osobní růst.

7 INTELIGENCÍ JAKO ŽIVOTNÍ KOMPAS
(workshop)

Prvně jsme začali měřit rozumovou inteligenci. Potom jsme zjistili, že bez emoční je ta rozumová nahraná, protože ji neumíme propojit s lidmi. A příběh pokračuje – v tuto chvíli pracujeme s 7+1 inteligencemi. Je to pro nás kompas vlastního seberozvoje, hra a tvoření. Na našem workshopu/přednášce vám ukážeme jak 7 inteligencí použít pro vlastní sebereflexi, jako mapu vlastního vnitřního světa, jak vnímat limitní inteligenci a kompetence s nimi spojené. Jak tento koncept nám pomůže se propojovat se světem a zároveň posilovat svoji integritu.

Tento koncept má svoji sílu jak v osobním rozvoji tak v rozvoji organizací.

Workshop 7 inteligencí

Vyzkoušíme si namalovat vlastní mapu vnitřního světa, meditaci na svoje inteligence, budeme pracovat s kvalitou limitní inteligence a odnesete si inspirace, jak můžete pracovat se 7 inteligencemi při meditaci, osobním rozvoji, v týmech, ve vztazích, v organizacích.

Ing. Eva Mohauptová PCC

Podporuji lidi a týmy ve firmách k efektivnímu a spokojenému fungování. Provázím firmy změnami leadershipu a firemní kultury. Opírám se o koučovací přístup, zkušenosti s organizacemi a týmy a systemický přístup. Abych tohle všechno mohla dělat je pro mě oporou meditace, sebereflexe a supervize – tedy péče o sebe různými způsoby.
Jsem praktik a to, co učím, používám na sobě, v rodině, v práci a pro naše klienty. Všechny teorie a přístupy o spolupráci, chování a sebepoznání potřebují být v běžném životě rozpoznatelné, jinak je to jen prázdné povídání. Dříve jsem měla ráda dobrodružství – rafting, lezení po skalách, byla jsem schopná skočit z letadla s padákem – a potom jsem objevila, že největší dobrodružství si nesu sebou všude – sebe, vztahy, vnitřní svět v kontrastu s tím vnějším. Moje poslání je být užitečná pro život.
Hlavní motto mé práce LÁSKA, ODVAHA A POKORA, mám ráda přímou komunikaci a humor – dává lehkost a nadhled.

Základní kameny mé práce jsou: vnímání systému – systemika, respektovat naše kmenové chování – instinkty, prohlubovat vhledy a uvědomování si sebe, druhých a kontextu, meditace v běžném životě.

www.akademiesro.cz

www.koucinkakademie.cz

Eva Nesrstová

Již 8let mám svůj obchod s intimním zbožím a převážně se věnuji ženské intimitě. Pořádám různé přednášky na intimní témata pro ženy o orgasmu, o pánevním dnu, ženské cykličnosti, nehormonální antikoncepci a taky erotických pomůckách.

motto: Mou snahou je zbourat tabu nejen v oblasti erotických pomůcek a ženské intimity

www.intimm.cz

Ing. Jana Homolová

V minulosti jsem se pohybovala v prostředí velké korporátní firmy, kde jsem prošla od píky specializovanými pozicemi po pozici týmové vedoucí a manažerky až jsem postupně začala přesahovat hranice týmu a profilovat se svojí zkušeností i zvědavostí do oblasti vzdělávání a rozvoje jako interní trenérka a koučka. Během své manažerské praxe jsem se setkala s profesionálním koučováním a natolik mě nadchlo, že jsem zatoužila si tuto dovednost osvojit a postupně jsem se začala koučování věnovat.
Koučink se pro mě stal tak trochu detektivkou, kdy skrze otázky a různé úhly pohledu hledám řešení, někdy na první pohled neřešitelné situace … tak trochu je pro mě kreativní práce, kdy skrze otázky, inspiraci a sdílení nacházím pro sebe nové možnosti … ale především setkávání se sebou sama a svým životním příběhem.
Kromě koučování provázím také začínající manažery v jejich tématech se zaměřením na oblasti JÁ, TÝM, ORGANIZACE. Lektoruji a trénuji individuální i týmová témata, kterými jsem prošla vlastní zkušeností.
Témata ráda tvořím na míru potřebám, propojuji v nich teorii s praxí a kladu důraz na vyváženost myšlenek a zážitků a z toho plynoucích uvědomění a reálných kroků směřujících k žádoucímu stavu. Mám ráda také manažerskou práci, baví mě psaní, ruční tvorba a zelený bytový design. Miluji les a přírodu a všemožnou flóru, která je mi přirozenou terapií duše. Provozuji mindful – walking (procházky spojené s meditací a cvičením na čerstvém vzduchu). Hlavní motto mé práce i života je „i malý krok vpřed se počítá.“ Věřím v nacházení řešení a že i když není zrovna dobře, tak že bude zase líp.

Jan Katolický

Pracuje jako lektor komunikačních dovedností, kouč a supervizor. Během studia na UP v Olomouci absolvoval jednoleté studium financí a managementu na univerzitě St. Andrew’s Presbytarian College, v Severní Karolině. V posledních několika letech spolupracoval na rozvoji manažerských a koučovacích dovedností a leadership programech ve firmách v České republice, na Slovensku a v Rakousku. Kromě individuálních a skupinových koučování ve firmách rovněž působí jako supervizor i v nefiremním prostředí. Supervizně pracuje jak s jednotlivci, tak i s týmy. V letech 2010-2012 úspěšně dokončil certifikovaný program pro profesionální kouče (ICF ACC) podle metodiky Results Coaching Systems a v letech 2012-2014 dvouletý výcvik Integrativní kouč. V roce 2015 završil jednoletý supervizní výcvik. Od roku 2014 je jedním z lektorů akreditovaného koučovacího výcviku Akreditovaný kouč. V roce 2018 dokončil pětiletý psychoterapeutický výcvik v oboru SF terapie (Terapie zaměřená na řešení). Je členem Asociace integrativních koučů.

Mgr. Hana Vykoupilová, Ph.D.

Hanka pomáhá lidem a firmám, aby nacházeli svůj smysl, dosahovali svých záměrů, rostli a rozvíjeli se. Navrhuje a vede ceněné programy, které rozvíjí potenciál lidí. Nastavuje firemní strategie a procesy, které podporují a kultivují lidský kapitál. Koučuje jednotlivce i týmy. Původně vystudovaná socioložka a politoložka se znalostí českého i zahraničního akademického a následně korporátního prostředí, spoluautorka originálního programu dlouhodobé psychické odolnosti DEVĚTSIL, zakladatelka portálu osobního rozvoje LearningHub. Ve své praxi využívá celostní přístup k rozvoji potenciálu a posílení vnitřní moudrosti každého člověka.

www.learninghub.cz/devetsil/

PhDr. Anita (Anna) Crkalová

Anita se věnuje lektorské a konzultační činnosti již 30 let, a to především v oblasti sebepoznání, zdrojů energie a koučování/mentoringu. Je spoluautorkou originálního programu dlouhodobé psychické odolnosti DEVĚTSIL. Je členkou Evropské rady pro mentoring a koučování. Zabývá se také publikační činností se zaměřením na téma osobnostní typologie podle MBTI® a její využití v týmech a při koučování.
Při své práci se inspiruje technikami duševní práce a kreativity, využívá principy neurolingvistického programování (NLP), jungovskou osobnostní typologii, práci s tělem, pohybem a energií. Zajímá ji téma „stabilita v pohybu“ – téma, které právě v dnešní době získává na důležitosti.

www.learninghub.cz/devetsil/

NEVRACEJ SE. VYTVOŘ SE ZNOVU!
(workshop)

Smyslem workshopu je zvědomení si iluze možnosti návratu k sobě, tedy k sobě odněkud. Ale odkud? A chce nás to „k sobě“ vůbec zpátky? Máme to s ním domluveno, že se k němu můžeme vracet a nakonec i vrátit? Máme ujasněné podmínky návratu a toho, co bude potom následovat dále? Těší se na nás? Vítá nás? Naviguje nás správným směrem? … Návrat není možný. Ani návrat k sobě. Nikdy jsme sami sebe neopustili. Možná je pouze cesta kupředu resp. vzhůru.  Řeč bude o konkrétních veličinách, okolnostech a kulminačních limitech (přechodových branách / bodech zlomu), ve kterých se vypínají principy a hranice dosavadního způsobu myšlení tak, aby se dalo vytvořit zbrusu nové Já, a to jiné, než byla všechna Já dosud. Od kterého okamžiku, stavu nebo místa člověk nabude jistotu, že už je „nový a skutečně jiný“?

NA VLNÁCH
(workshop)

Workshop vychází z originálního programu Anity Crkalové a Hany Vykoupilové DEVĚTSIL pro objevení 9 sil dlouhodobé psychické odolnosti a osvojení strategií, jak je využívat v každodenním životě. „Posilte svoji psychickou odolnost a staňte se námořníkem svého života, který drží kormidlo pevně v rukou, navzdory počasí kolem!“

Účast na interaktivním workshopu vedeném v sehraném lektorském tandemu vám přinese:

Rozpoznání, z čeho sestává vaše psychická odolnost.
Zmapujete si svých devět sil a uděláte si vlastní mapu své psychické odolnosti.
Získáte praktické tipy a techniky pro každodenní posilování vlastní psychické odolnosti, které můžete okamžitě začít využívat.

Podpoříme vás v nalezení strategií, jak síly smysluplně používat v každodenní praxi a dosahovat svých záměrů či cílů.

Marek Ščotka

Od začátku mé odborné praxe v r. 2002 se všemi možnými směry zaměřuji na individuální formy osobního, vztahového a rodinného poradenství a terapie. Používám k tomu vlastní metody a postupy např. Rodinné trojúhelníky nebo Těhotenská rovnice, kterých jsem autorem a kterým také vyučuji své žáky formou přednášek, seminářů a kurzů. Mou hlavní doménou je náprava rodových břemen, závadných rodinných vzorců a osobních životních postojů ve smyslu vztahu k sobě samým, ke druhým, ke zdraví, životu, Bohu atd. Jako masér rád své diagnostické a poradenské služby kombinuji také s různými druhy masáží, které dále umocňují a urychlují nápravné procesy. Podívejte se na má videa na YouTube nebo si poslechněte některý z mých podcastů Od zítřka jinak.

www.marekscotka.cz

V PŘÍTOMNOSTI / PŘÍTOMNOSTÍ OVLIVNÍŠ ÚPLNĚ VŠECHNO
(workshop)

V minulosti přečkává strach. Z budoucnosti taky můžeme mít obavy, zvlášť, když se situace kolem nás neustále mění. Jediné místo, kde není pro obavy prostor je TEĎ. Objevte kouzlo improvizačního umění a vystavějte si tak společně se mnou užitečný tahák do života, abyste si i navzdory změnám udrželi svoji vitální energii, řešili konflikty s nadhledem a abyste se zbavili neužitečných filtrů a mohli se tak v měnících se situacích pohnout rychleji z místa a nadechnout.

Ing. Sergej Magdyčanský

Moje vášeň pro systemické koučování a rozvoj organizací má své kořeny především v mých zkušenostech projektového manažera, byznys konzultanta a v neposlední řadě také kouče. Vše to začalo v roce 2012.

Historie mé práce s konstelacemi začala základním výcvikem a ve spojení s mým původním povoláním byznys konzultanta získala nový rozměr. Bylo to především díky tomu, že principy organizace systémů pomohly vždy velmi rychle rozklíčovat a vyřešit problematické pracovní situace. Důvěra ve vlastní intuici a znalost principů organizace systémů mě vedla k tomu, že jsem ve své konzultační praxi začal praktikovat konstelační cvičení, někdy i bez konstelace jako takové, a následně pořádat i workshopy na různá témata.

Dnes moje praxe zahrnuje jak témata spojená s organizací podniku a s rodinným podnikáním, tak i témata spojené se supervizi koučů. Často se stává, že téma přesáhne pracovní hranice a zasahuje do osobní života.

www.transformio.cz

Lucie Formanová

Má praxe a to co učím, vychází z toho, že kombinuji a prověřuji na sobě v praxi způsoby provádění jednotlivých ásan v pojetí různých škol (Iyengar, Ashtanga, Jivamukti..) a zkoumám, co „to dělá“ a jak mi to funguje nebo ne. A nějaký výstup z toho nabízím dál dle mého nejlepšího vědomí a svědomí. I mé pohledy a učení prochází neustálým procesem a vývojem.Jóga je celistvost a jako taková se prolíná všemi aspekty (mého) života. Nekončí srolováním podložky. Je tady pořád. Učení jógy je stále aktuální. Vždy TEĎ. Stejně jako život JE. Stejně jako VY JSTE. Bytí je Jóga. Bytí je TEĎ. Atha znamená v Sanskrtu nyní. V tuto chvíli. A to je také ten nejlepší čas na vlastní jógovou praxi.

www.athayoga.eu

ZASTAVENÍ S JÓGOU

Potřebujete se uvolnit, účinně zrelaxovat, nadechnout novou energii? Moderní jógové centrum, stylové legíny ani žádné jiné speciální doplňky nejsou potřeba. Jsme jenom tady a teď. Zajógujte si jednoduše kdykoliv a kdekoliv – třeba v sukni, v šatech, v džínách nebo v košili i s kravatou.

Srdečně vás všechny zvu a těším se na naše společné jógové setkání. Namasté.

JAK BÝT POETICKY NA SVĚTĚ
(workshop)

Jak být poeticky na světě, to je název mého příspěvku, a je to téma, ke kterému vede nespočet cest, stezek i silnic. Mně se jako jedna z nejpůvabnějších jeví být anekdota. Je to krátký příběh s pointou, kdy se člověk nejen zasměje, ale má i látku k přemýšlení a to ho může přivést k cennému poučení, na které by možná jinak nikdy nepřišel. Je pochopitelné, že ne všechny anekdoty mají tento úžasný potenciál, ale zpravidla ho s velkou pravděpodobností naleznete v anekdotách židovských a anglických. Zato v prvoplánových vtipech politických a vtipech na (dosaď si sám, na koho…) se nějaké hlubší myšlenky dohledáte těžko, a když, tak sotva.

Nuže, jeden takový vtip s úžasným filosofickým přesahem: Po lázeňské kolonádě jde paní hraběnka se sluhou. Náhle poryv větru zvedne paní hraběnce sukni a přehodí jí ji přes hlavu. Paní hraběnka ani chvíli nezaváhá, položí kabelku na lavičku, trochu tanečně poskočí, zvedne ruce, sukni uchopí a vrátí jí ladným pohybem její funkci i polohu. „Viděl jste, Johann, moji duchapřítomnost?“ praví k sluhovi. Johann chvíli mlčí a pak řekne: „Ano, paní hraběnko, viděl jsem vám ji. Jenže my, sprostí lidé, tomu říkáme trochu jinak.“
Ano, jde o to, co měla na mysli paní hraběnka, a dále pak o to, co úplně jiného viděl sluha Johann. Můžeme si to celkem snadno představit. Paní hraběnka měla na mysli (a kdyby sama sebe mohla na nějakém záznamu pozorovat, tak by to i viděla) ladný koncert pohybů, na kterých je patrna její baletní i gymnastická průprava, a pohybově dokonale zvládnutý opravný zásah. Sluha však viděl její pr, pardon, řekněme: záď. Tato anekdota v sobě nese přímo modelovou situaci různého vidění a chápání jsoucna a problémů, které z nastávajících odlišností vidění čehokoliv, i života, mohou vyplývat. Je to látka na čtrnáctidenní filosofické sympózium, ale já Vám to podám ve 45 minutách. Vy si to domyslíte a dotvoříte sami.

ThMgr. Milan Klapetek

Ve své aktuální inkarnaci jsem (patrně za odměnu) 77 jar starým lidským tvorem, jehož cesta vedla z rodné roubené chaloupky na Vysočině přes krátký čas u soustruhu, průmyslovku, krásnou vojnu, divadlo a studium teologie, pak skoro na 20 let nejprve na kazatelnu, ale posléze za vysokoškolskou katedru, kde mne studenti VUT v Brně mohou slýchat již 27 let.

Mým životním heslem je verš z biblické starozákonní knihy Kazatel: „Kdo příliš dá na vítr, nebude sít, kdo hledí na mraky, nebude sklízet.“

POTENTIAL SCAN JAKO NÁSTROJ SEBEKOUČOVÁNÍ
(workshop)

Nabídnu vám praktický nástroj, který můžete využívat v soukromém i pracovním životě a který se hodí pro jednotlivce, týmy i celé firmy. Moje zkušenosti s klienty potvrzují, že tato jednoduchá pomůcka dokáže pomáhat k velkým změnám.

ŽIVOT JAKO LET VE VĚTRONI
(přednáška)

Budu s vámi sdílet osobní příběh o vášni k létání a protože jsem kouč, tak mám připravenu i řadu otázek pro vás :-).

KOUZLA DETAILNÍCH POPISŮ PREFEROVANÉ BUDOUCNOSTI
(workshop)

Jsem vizuální typ. Často se při svých rozhovorech s klienty nachytám, že si jejich popisy toho, co by si přáli dosáhnout, změnit, nastavit nebo zlepšit, představuji jako film. Film, jehož je klient scénaristou, režisérem i hlavní postavou. Má v něm ale taky na starosti výpravu, dialogy, kostýmy, osoby a obsazení. A když si povídáme, můžeme se snažit klientovu představu jeho „filmu“ pochopit. Představit si to, čeho chce dosáhnout, až do drobných
detailů – kde to bude, kdy to bude, v jakou část dne do bude, kdo tam bude, jak se u toho budou tvářit, co (ne)budou říkat nebo dokonce i to, co budou mít na sobě oblečené.

Na svém workshopu se s Vámi chci podělit o to, jak takové rozhovory mohou vypadat, v čem mohou klientům detailní popisy preferované budoucnosti pomáhat, ale také Vás přizvat k tomu, prakticky si takový rozhovor vyzkoušet vést a některý z „filmů“ si takto společně natočit. Budu se těšit na viděnou!

FUNKČNÍ REDUKOVANÉ DÝCHÁNÍ BUTEYKO A OXYGEN ADVANTAGE
(workshop)

Trápí vás některý z těchto příznaků?

sportuji, ale můj výkon stagnuje
zadýchávám se
nevyjdu bez problémů kopec ani schody
mám astma
trpím alergií
bývám často nachlazený/á
jsem stále tak unavený/á
špatně se mi spí, hned zrána jsem bez energie
nedokážu se na nic soustředit

Společným ukazatelem může být NEDOSTAČUJÍCÍ KVALITA DECHU.

Metoda Buteyko a OXYGEN ADVANTAGE zahrnuje cvičení na

pročištění,
zprůchodnění a odblokování nosu,
přechod na nosní dýchání a
cvičení na obnovení funkčních dýchacích cest.

MŮJ VNITŘNÍ KOMPAS
(workshop)

Jak na nás dopadlo posledních 18 měsíců? Máte pocit, že změna střídá změnu? Že se vše valí nesystémově a bez logiky? Jsou změny ve vašem životě revoluční nebo evoluční? Vnímáte přetížení a demotivaci? Přemýšlíte co dál, co si ponechat a čeho se zbavit? Co rozvíjet a co raději ze svého života pustit?

Co Vám webinář přinese?

Možnost zastavit se a podívat se na svůj život, práci, sebe sama
Potkat se sebou a s ostatními z úplně jiné perspektivy
Definovat si dosažitelné cíle pro svůj pracovní a soukromý život

Obsah:

PAUSE – krátká mindfulness pauza k zastavení se a k rychlému skenování, jak se vlastně mám
Proces s kartami The Coaching Game od Points of You® – Digital Experience
EXPAND – Jaký je můj potenciál a co chci od následujícího období. Co mě může pomoci, co mě může zabrzdit a jak to překonám?
FOCUS – Co je to nejdůležitější právě teď?
DOING – Do čeho se pustím? Bezpečné a jednoduché kroky, které mohu udělat.

Mgr. Radek Pernica

Absolvent katedry andragogiky a personálního řízení FF UK Praha, odbor andragogika a personální řízení, výcvik ve skupinové psychoanalytické psychoterapii, výcvik koučů dle ICF, Points of You® Certified Expert. Absolvent PQ Coaching Grant program by Shirzad Chamine. Certifikovaný lektor ILM. Absolvoval výcvik v mindfulness (RMT a MBSR). Dlouholetá manažerská praxe v oblasti HR (pozice HR manager, HR Director) v segmentech výroba a IT/IS. Specializuje se na lektorskou činnost v oblasti obchodních, manažerských, komunikačních dovedností a personalistiky. “Meanings are not determined by situations, but we determine ourselves by the meanings we give to situations.” Alfred Adler

13 000+ hodin školení, workshopů a koučování
14 000+ účastníků
15 let, 90+ firemních klientů

www.radekpernica.cz, www.points-of-you.cz

Mgr. Jiří Daníček, MBA

Celý můj život se točí okolo práce s lidmi. Mám ale rád různé úhly pohledu, jejich propojování. Od Linky duševní tísně jsem pokračoval přes média až k psychoterapii. Když totiž objevím nějakou cestu, rád přicházím na to, jak málo toho vím a chci objevovat dál. V poslední době se od práce s týmy posunuji k práci s celými organizacemi. Baví mě zjišťovat, co jim chybí, kde to vázne a společnými silami přicházet na to, jak opravit to, co se zdá někdy i neopravitelné. Vyhovuje mi v tom cesta sebezkušenostních výcviků. Ať už jde o manažery, kouče nebo terapeuty a supervizory. Rád zkoumám i to, jak složité cesty zjednodušovat. Při práci s individuálními klienty proto rád využívám neurotechnologie, které jednak umožňují měřitelné výsledky a jednak i urychlují to, o co se s klienty jako koučové snažíme.

www.jiridanicek.cz

RNDr. Mgr. Rostislav Václavek

Zakladatel projektu 5 PILÍŘŮ ZDRAVÍ, holistického přístupu k sobě skrze zdravý dech, vystavování se chladu, mentální pohodu, fyzické zdraví a vyváženou stravu. Rostislav je certifikovaný lektor systémů zdravého dýchání Buteyko Clinic pro astmatiky, alergiky a lidi dušné, dále taky Master instruktor systému funkčního redukovaného dýchání Oxygen Advantage pro sportovce, alpinisty, prostě lidi aktivní a průvodce životní změnou.

www.5pz.cz

CESTA BOUŘÍ MOZKOVÝCH VLN
(workshop)

Pojďme se projet oceánem mozkových vln. Naučili jsme se už celkem dobře pochopit, jak funguje naše tělo. Na co ale stále zapomínáme, je naše řídící centrum. Mozek. I ten má své zákonitosti. Zažil jsem stovky manažerů, kteří měli pocit, že umějí relaxovat. Fyzicky se jim to dařilo, Ale jejich mozek říká něco jiného. Fyzický relax ještě není zárukou relaxu mozku. Rád se s vámi podělím o zkušenosti z praxe neurotrenéra. Ukážu vám, jak fungují jednotlivé mozkové vlny. Jak ovlivňují náš život. Ukážu vám měřitelné postupy, které mnohonásobně urychlují naše koučovací postupy. Ukážu vám, co nám mozek ukazuje v číslech. Jak to využít při práci s klienty. Jak mnohem rychleji zapracovat na tématech, se kterými přicházejí. Podělím se o zkušenosti s nejrůznějšími neurotechnologiemi. Stačí nám na to 45 minut a věřím, že klientům nabídnete pohledy, které je během konzultace posunou mílovými kroky.

Mgr. Iveta Štvartáková

Jsem certifikovanou koučkou pro lidi, kteří chtějí odhalit svůj potenciál a nasměrovat jeho využití k plnění svých cílů. 13 let úspěšně využívám koučink ve vzdělávací společnosti New Dimension. 4 roky jsem v roli ředitelky vedla Asociaci integrativních koučů.

Využívám v koučovacích procesech principy práce s kapacitou mozku dle Neuro lingvistického programování. Zaměřuji se na cílenou práci s představami, které ovlivňují u klientů úhel pohledu na to, co opravdu chtějí.

Pomáhám koučovaným odhalit nefunkční vzorce myšlení a chování a užitečně je měnit. Vyvíjím a realizuji ve firmách výukové programy interních koučů a mentorů. Pomáhám svým klientům dívat se na sebe a svět pohledem nové dimenze.

POKLAD ZDARMA V NAŠÍ HLAVĚ ANEB SÍLA PŘEDSTAV
(workshop)

Kotvení žádoucího stavu pomocí představ a 5 smyslů. Naučte se tvořit kotvy jako praktické pomocníky na cokoli.

Z interaktivního workshopu si účastníci odnesou

Příklady jak představy využívat jako cenný zdroj pro zlepšení kvality každodenního života
Prožitek techniky kotvení v pěti smyslech a fyzicko – mentální kotvu pro využití v životě
Pocit uvolnění a relaxace
Návod, jak techniku dělat i v autenticky probíhajícím emočně silném zážitku ( např. jak si vozit kotvu z dovolené apod.)
Inspiraci, jak pomocí představ zklidnit i emočně zátěžové situace – 7 tipů z praxe

Ing. Michal Ondráček

Jmenuji se Michal Ondráček, žiji v České republice a od roku 1994 se věnuji koučování jednotlivců i týmů. Jsem hrdý na to, že jsem žákem Sira Johna Whitmora, Marilyn Atkinson a Timothy Gallweye. Kromě koučování také vedu kurzy základů koučinku pro širokou veřejnost v mé Večerní škole koučinku ONLINE. Moje specializace jsou High Performance Týmy a sportovní aplikace Inner Game. Jsem autorem metodiky CQ-Collaboration Quotient a online koučovacího nástroje Potential Scan.

www.michalondracek.com

INTIMNĚ ŽENÁM
(workshop)

Základ dobrého vztahu je, aby se partneři uměli naladit na stejnou vlnu i v intimním životě, našli společnou rovnováhu ve vztahu. Komunikace, sdílení svých pocitů z milování a prožívání orgasmu, to je ve vztahu potřeba. Pokud je jeden z partnerů v intimním živote nespokojený, vzniká ve vztahu velké napětí. A to nikdo nechceme. Budeme si společně povídat, jak milování a problémy s orgasmem ovlivňují náš vztah a jak je důležité, aby prožitek z milování měli oba partneři. Také si odnesete praktické rady, jak je to s ženským orgasmem a jak na něm může pracovat žena i muž.

„Orgasmus je výsledkem sebepoznání, díky sebepoznání můžete svůj milostný život ještě více obohatit, upevnit a prohloubit vztah s partnerem“

CESTA K SOBĚ
(workshop)

Zveme na workshop všechny, kdo chtějí pracovat se svým vědomím i podvědomím (nevědomím), a prožít něco nového, ale i něco nového se naučit (platí i pro absolventy INTECO). Představíme Vám 2 nové vlastní techniky, které nejsou součástí koučovacího výcviku INTECO: Vzdušnou meditaci a Strom identity. Workshop Vám přinese hlubší uvědomění sebe sama a svého směřování a zároveň se Strom identity naučíte používat i metodicky pro práci s klienty. Těšíme se na společný prožitek hledání odpovědí na vědomé i podvědomé úrovni.

https://www.smrov.cz/

ROLE KOUČE A MEDIÁTORA V MEDIAČNÍM PROCESU
(workshop)

V průběhu tohoto workshopu budete mít jedinečnou možnost zapojit se do praktického nácviku mediační kauzy. Na počátku bude pár slov k průběhu a pravidlům mediačního procesu, roli mediátora, současně také proveden vhled do mediačních technik.
Tématem mediační kauzy bude spor z oblasti pracovního práva, kdy přichází k mediátorovi dva zaměstnanci, kteří by rádi využili poslední možnost vyřešit svou situaci smírnou cestou, před podáním žaloby jeden na druhého. Společně budeme procházet tuto kauzu. Zde bude příležitost pro dva dobrovolníky, kteří zaujmou roli herců (zaměstnanců). Jako mediační pomůcku budeme používat flipchart.

Mediátor provází účastníky mediačním procesem, je odpovědný za vedení tohoto procesu, nikoli však za výslednou dohodu, za tuto si účastníci mediace odpovídají sami. Mediátor naslouchá stranám, užívá techniky specifické pro mediaci, což v ideálním případě vede k mediační dohodě, prostřednictvím které budou uspokojeny skutečné potřeby a zájmy všech jejich účastníků.

Kouč umožňuje dostat se k hlubšímu pochopení a plné lidské shodě účastníků mediace. Velká pozornost bude věnována jednotlivým otázkám, které v této kauze budou kladeny mediátorem a koučem směrem k účastníkům mediace. Všichni se budou moci následně zapojit se svým úhlem pohledu, svými otázkami a postupy, které by v roli mediátora či kouče používali.
Na závěr bude prostor pro dotazy z oblasti mediace a koučinku, které vás zajímají.

A malé reklamní okénko: knižní novinky pro rok 2020/21 Nejen zapsaný mediátor v praxi I.-V. a možnosti dalšího vzdělání v oblasti mediace. Můžete očekávat příjemnou, přátelskou atmosféru a profesionální přístup.

EI + SI + AI = PRUŽNĚ VE SVÉM STŘEDU

Budeme sledovat, snažit se porozumět a konkrétně pracovat se třemi inteligencemi – jak jsem schopna vnímat své emoce a porozumět jim a pracovat s nimi (emoční inteligence), jak jsem schopna vnímat vztahy a spoluvytvářet je (sociální inteligence) a jak jsem schopna reagovat na sebe, situaci a kontext (adaptaci inteligence) – v plynutí, v klidu a v souladu. Nejde o to dosáhnout klidu a „křečovitě“ ho držet, ale usilovat každý den znovu a znovu o nalezení nové kvality a podoby klidu a plynutí. Budeme diskutovat jak na to, jak tohle vše praktikovat v každodennosti.

ZASTAV SE A SDÍLEJ. SVOJE ZKUŠENOSTI, LETY I PÁDY
(přednáška)

Ráda bych se ve svém příspěvku podělila o své zkušenosti. „Jak je možné dosáhnout toho, aby pojem globální průlomová inovace byl realitou“. Takže se velmi ráda zastavím a shrnu to, co považuji opravdu za klíčové poznání z této více než 30leté cesty.

KOUČINK VE SVĚTĚ HRY

Na workshopu si připomeneme, proč je důležité umět si hrát.

Ukážeme Vám, jak hry ovlivňují nejen naši mentální činnost.

Představíme Vám portfolio našich her.

Zahrajeme si společně královnu mezi našimi platformami – hru Genesis.

Tématické oblasti vhodné pro hru: Osobní a rodinný život, profese a práce, vztahy, změna bydliště, hledání životní energie, smyslu i hodnot.

Komu je hra určena: Všem, kdo chtějí zjistit více o svých životních snech a osobních projektech. Každému, kdo chce zažít psychologické poradenství a koučování jinak anebo se věnovat jedinečné sebe-rozvojové aktivitě ve volném čase.

VYUŽITEĽNOSŤ SOLUTION FOCUSED PRÍSTUPU V PROSTREDÍ FIRMY
(workshop)

Úspešný príbeh resp. case study o využiteľnosti SF prístupu v jednej nadnárodnej priemyselnej firme, ktorá chcela zmeniť nič viac a nič menej – kultúru správania sa ľudí v spoločnosti.

Ako dosiahnuť angažovanosť, proaktivitu „zdola“ namiesto tlaku „zhora“?

Ako sa dá využiť SF už pri:

„odbere“ prípadu,
pri rozmýšľaní ako si stanoviť cieľ,
pri samotnej realizácií,
pri kontrole,
pri vyhodnocovaní úspešnosti.

A to všetko v tak náročnom a prísnom technickom prostredí, ktoré je orientované na zvýšenie konkurencieschopnosti a ziskovosti. Chcem tu ukázať na konkrétnych situáciách ako vie byť SF veľmi kompatibilné a vítané v biznis prostredí. Doložené konkrétnymi referenčnými výpoveďami na tento program od prezidenta spoločnosti, cez riaditeľov až po účastníkov.

TRANSFORMAČNÍ KOUČINK V PRAXI

V rámci workshopu budeme spolu zkoumat následující otázky:

Jak vypadaly transformace ve vašem životě?
Příběhy, které o nich vyprávíte
Hlubší kontexty osobní transformace
Co na vás čeká za „dveřmi do budoucnosti“?

Mgr. Ing. Pavla Ranglová

Profesně působím jako právnička, zapsaná mediátorka, koučka a zapsaný rozhodce. V oblasti alternativního řešení sporů se zaměřuji především na oblast korporátní a občanskoprávní. Věnuji se také konzultační, lektorské, nakladatelské a publikační činnosti.

Než jsem se stala zapsanou mediátorkou, podnikla jsem různorodé životní kroky a setkala se s mnoha zajímavými lidmi. V tomto kontextu jsem se obohatila teoretickými a praktickými zkušenostmi z různých oborů, také alternativních, které postupně formovaly mou osobnost pro výkon současného povolání, které vnímám jako své poslání. Vydala jsem se cestou, prostřednictvím které mohu být nápomocna lidem v hledání smírného řešení jejich sporů.

Vystudovala jsem Obchodní akademii v Ostravě, Ekonomickou fakultu VŠB-TU v Ostravě a následně Právnickou fakultu MU v Brně. Roku 2013 jsem úspěšně složila mediátorské zkoušky na Ministerstvu spravedlnosti ČR, stala se jednou z prvních „zapsaných mediátorek“ v ČR a první „zapsanou mediátorkou“ v Ostravě. Téhož roku jsem založila Centrum smíru, které od počátku a doposud sídlí v centru Ostravy.

Nedávno jsem vydala publikaci Nejen zapsaný mediátor v praxi I. – vhled do mediace. Tato publikace je jedinečnou novinkou v oblasti alternativního řešení sporů v roce 2020.

Motto: Netlač řeku, teče sama.

www.seurope.cz, www.ranglova.cz

Základní principy disasteringu
(večerní program)

Seznámení se základními přístupy, metodami a nástroji disaster lama koučinku, zkráceně disasteringu, aneb takový malý kapesní průvodce moderního disasteroše.

HARMONIE DECHU
(workshop)

Na workshopu si ukážeme cesty, jak se naučit vnímat svůj dechový potenciál. Zkusíte si, jak:

zvýšit celkovou vnímavost ke svým systémům;
získat vztah ke svému hlasu jako nástroji své individuality;
provést očistu vlastním zvukem;
pocítit krásu pocitu zpívání z duše.

RNDr. Ladislav Dvořák, CSc.

Ladislav Dvořák vystudoval MFF UK v Praze. Do roku 1991 pracoval v oblasti IT, poté opustil počítače a začal se věnovat lidem. Absolvoval mezinárodní psychoterapeutický výcvik v Gestalt terapii a psychosyntéze a řadu kratších výcviků, má akreditaci ČAKO jako profesionální seniorní kouč. V rámci Gestalt Essence už přes deset let spoluvede koučovací výcviky v Gestalt modalitě.

Více než 20 let působí jako zvědavý průvodce lidí životem. Pomocí Gestalt přístupu pomáhá lidem hledat tvořivé řešení jejich dospělých problémů, práci s vnitřním dítětem používá na léčení zátěží z dětství a psychosyntézu na hledání hlubších hodnot a spojení duchovního a fyzického rozměru naší existence. V roce 2005 napsal knihu Obejměte své vnitřní dítě a aktuálně se snaží napsat další knihu…

Na lidském životě ho stále udivuje jeho mnohovrstevnost a barevnost. Ve volném čase rád pobývá v přírodě nebo zabořený v knížkách. Mezi jeho nejvzácnější vnitřní zdroje patří – vnitřní spiritualita, kreativita, hravost, naděje a jeho životní zkušenosti.

Motto: Život může být zajímavý – nebo taky ne.

www.gestalt.cz

Mgr. Petra Višnická

Jóga, masáže a koučink vzácně propojují všechny úrovně našeho bytí – hrubohmotné fyzické tělo i naši jemněhmotnou mysl a duši. Pro dlouhodobé udržení zdraví člověka jako celistvé bytosti jsem zatím nepoznala nic lepšího.

Vystudovala jsem bioanalytický obor na Farmaceutické fakultě Univerzity Karlovy v Hradci Králové, prošla pracovní zkušeností od malé rodinné firmy až po velkou korporátní společnost a působila jsem ve dvou neziskových organizacích. To vše mi přineslo nejen mnoho zkušeností, ale taky nutnost pracovat na svém zdraví a „klidu v hlavě“. Mám za sebou téměř 18 let osobní jógové praxe, výcvik kouče a maséra. Dnes už vím, že pro spokojený život je potřeba naplňovat všechny úrovně svého bytí – fyzickou i duševní. Jóga je pro mě cesta k hlubokému vnitřními klidu i fyzickému zdraví. Bude mi velkou ctí provést Vás lekcí jógy během 8. ročníku konference koučů s báječným názvem „Zastav se dýchej“.

Těším se na naše společné setkání

Lenka Mynářová

Moje pracovní projekty mají jedno společné – jsou mezinárodní, mají vždy vyšší princip a nulovou /nebo zápornou/ pravděpodobnost úspěchu. A trvají roky. Přesto jsou úspěšné, a to v globálním měřítku.

A nejdůležitější motto mého přístupu k práci je: „Dělejte svou práci celým srdcem – a budete úspěšní“. Autora citátu si už bohužel nepamatuji. Ale je to základ – DNA – všeho, co dělám. Protože srdce je o důvěře, empatii, víře, ale i nekončící vytrvalosti.

Jana Šelle

Také sopranistka, lektor antistresových pěveckých technik zpěvu a vědomého dýchání pro zdravý životní styl, patronka denního stacionáře pro tělesně postižené „Jsme tady o.p.s.“ Přerov, garant hudby Mezinárodní mateřské školy Montessori Olomouc, lektorka vědomého dýchání a zpěvu (TMobile, Mondeleez a.s., IMC health, Škoda auto a.s.), autorka uměleckého projektu Olomouckého kraje „Zpívající nádraží“
Vzdělání: UP Olomouc (mgr.mgr.1993, 2004), San Francisko (1996) studijní pobyt se zaměřením na transpersonální psychologii, Čína (2009) studijní pobyt se zaměřením na čínskou medicínu, pěvecké studium operního oboru v Operním studiu dr. Jeleny Noskové (ND Praha, Státní opera Praha), studium dechových technik Tchaj-cchi, Tchi-kung ve Studiu čínské zpěvačky dr. FengYun Song, turné Asie 2019 (pedagogická a koncertní činnost)

„Každý máme svůj osobní tón, svou osobní frekvenci, která vyslána do prostoru pracuje s naší energií pro nás. Vyladěný tón na dechu je zvukem vesmíru v nás. Vylaďme své tělo do harmonií, můžeme si navzájem krásně souznít.“
www.zpivaniduse.cz

Bc. Jan Bureš

Jsem spoluzakladatel GA.ME Europe s.r.o. 17 let se věnuji pořádání teambuildingových a volnočasových aktivit pro dospělé a pořádání RPG teambuildingu v Moskvě. Pořádání teambuildingů pro T-mobile, Pharmanord, ČMSS a další. Motto „Vše, co jste vždy chtěli, je na druhé straně strachu“

Barbara Káňová, MSc

Jsem spoluzakladatelkou centra celostní péče SAGRAVITA s.r.o., které vzniklo v roce 2012 pro prevenci péče o zdraví a pomoc lidem s chronickými zdravotními problémy. Ve spolupráci s firmou BRAIN inspiration s.r.o. tvoříme programy pro rozvoj firem a zaměstnanců zážitkovou formou. Hrajeme facilitované deskové hry určené pro týmy i jednotlivce.

Disasteroši

ZÁKLADNÍ PRINCIPY DISASTERINGU

Alternativní skupina téměř profesionálních koučů vytvářející zcela nový progresivní styl koučinku, který však každému i začínajícímu koučovi bude připadat velmi povědomý, aneb vše, co jste se dosud o koučinku naučili, můžete zapomenout…

Mgr. Branislav Hromada

Od roku 2014 poskytuje odborné vzdělávání a poradenství klientům ve formě koučinku, konzultací, workshopů a tréninků. V posledních 10 letech působil na různých manažerských pozicích, při kterých řídil přes 400 lidí a desítky týmů s různým zaměřením. Během své kariéry řešil množství obchodních případů a HR strategií. Je autorem několik původních metodik, školení a produktů.

Absolvoval mezinárodně akreditovaný výcvik Brief koučingu zaměřeného na řešení. Nyní absolvuje psychoterapeutický a hypnoterapeutický výcvik v DALET institutu. Koučuje hravě a odvážně. Preferuje autentický přístup k metodě, výběru slov, k člověku. Toto svoje nastavení nepoužívá „jen“ v práci, ale žije jej.

„Věřím, že jako lidé máme vše pro to, abychom se stali tím, kým chceme.“

www.branohromada.sk

Kateřina Žaludková

Absolventka TASC ve Vancouver, Erickson Professional Coach, lektorka, průvodkyně a projektová manažerka, ale také archeoložka, geoložka, hudebnice a cestovatelka.

Dlouhodobě se věnuje studiu dějů na Zemi i v nás, s nekonečnou vášní pro osobní rozvoj. Inspiraci si přivezla ze studií ve Francii, Španělsku, Norsku, Kanadě a Velké Británii. Její cestu rozvoje ovlivnila věda, umění i řada osobností, především Geshe Tenzin Wangyal Rinpoche, Matthias Steurich, Jorge Redtail Hawk, Stanislav Grof, Marylin Atkinson a odkaz M. H. Ericksona. Na jejích workshopech zažijete metody coachingu, zkušenostního učení, principy spirituální praxe a přírody.

Jana Zouharová

„Nezáleží tolik na tom, co vás potká, ale na tom, co s tím uděláte.“ J. Canfield

Profesionální koučka s mezinárodní certifikací ICF PCC, supervizorka, psycholožka a lektorka. V práci s klienty vychází z odkazu Miltona H. Ericksona, zaměřuje se na transformační koučink a koučink hodnot. Vzdělává ostatní kouče, poskytuje jim mentoring a supervizi.

Simona Šašková

Simona Šašková je profesionální koučka zaměřená na leadership a profesní rozvoj klientů. Kromě klasického koučovacího výcviku absolvovala specializovaný výcvik na používání tzv. Mind Body Method (autor Kathy Pike), která je založená na integrování méně vědomých informací, kterými disponuje naše tělo, a roční výcvik v The Academy of Coaching with Horses v Coloradu. Koučování s koňmi nabízí nejen jednotlivým klientům v rámci dlouhodobého vztahu, ale i firemním skupinám a klientům ostatních koučů, kteří následně s výstupy „od koní“ pracují.

Romana Řezníčková

Lektorská práce je pro mě synonymem pro otevírání dveří. Jsem lektorka, dveřník, který dveře otevře, a toho, kdo se rozhodne vstoupit, čeká objevování nových úhlů pohledu na vše, co se nachází před ním. Ten pocit, když zahlédnu záblesk v očích někoho, kdo UVIDÍ něco, co neviděl, i když se 100x díval.. ten je k nezaplacení… 🙂 Miluju život, poznávání nových lidí (třeba ve vlaku) a jejich příběhů (třeba z vlaku :-), oslavy všeho druhu a cestování po světě i návraty domů, na severovýchod Moravy, a pravé máslo.

Jan Roule

Od roku 2008 rozvíjí vlastní koučink kariéru a v roce 2010 založil společnost InnerVoice, jejímž hlavním mottem je ,,Všechno, co člověk opravdu potřebuje vědět, je v něm.“ Jeho vášní je sport a „nastartování“ změny v lidech samotných. V roli profesního kouče podporuje své klienty v dosažení nejlepších výsledků v projektu, na kterém pracují, a zároveň k udržení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Má dvě děti, které jsou jeho neustálou inspirací. Byl hluboce ovlivněn Johnem Withmore a Timothy Gallewey, ti byli jeho inspirací při mnoho koučovacích tréninků, které spolu strávili. Jan je ICF (International Coach Federation) akreditovaný kouč na úrovni ACC. Ve svém koučování je zaměřený na různé ,,inner game“ techniky. Jan je rovněž certifikovaný Erickson Proffesional Coach a certifikovaný NLP Practitioner kouč Erickson College (Vancouver, Canada). Vysoce hodnotí neustálý rozvoj v oblasti „sebeuvědomění“. Myslí si, že my lidé máme obrovský potenciál a naším hlavním cílem je objevit ho a rozvíjet.

Petr Mateřánka

„Otevřenost, důvěra, respekt a SKUTEČNÁ ZMĚNA.“

Věnuje se manažerskému a výkonovému koučinku (individuální, týmový) a výcviku budoucích koučů.

Pomůže řešit situace, kdy klesá výkonnost, zhoršují se vztahy.

Jeho doménou je zavádění leadershipu, týmové spolupráce a motivace do firemní praxe.

Od 2009 úspěšně realizoval více než 90 projektů. Odkoučováno má více než 450 hodin.

Absolvoval mezinárodní výcvik Facilitace synergogických workshopů (Synergogy Group), výcvik Koučování podle mozku a Neuroleadership (Results Coaches) a je držitelem mezinárodní certifikace v Psychologii prodeje (Lux Business School).

Petra Janková

Jako regionální ředitelka TAB Board pomáhá Petra majitelům malých a středních firem definovat osobní a firemní vize a následně je naplňovat. Zároveň se věnuje osobnímu rozvoji, a to jak formou koučování, tak tréninků. Má 15 let zkušeností v řízení lidských zdrojů ve firmách z oblasti obchodu, výroby a financí. Absolvovala akreditovaný koučovací výcvik i jeho nástavbu zaměřenou na práci s emocemi. Ráda vidí, že její práce přináší klientům reálný užitek a dává smysl tomu, co dělají.

Darina Daňková

„Ptáček, když sedí na stromě na větvi,

nemá nikdy strach, že se pod ním větev zlomí.

Nedůvěřuje totiž větvi, důvěřuje svým křídlům.“

Již 17 let stojí v čele organizace působící v oblasti kultury a služeb, je poradkyně a certifikovaná integrativní koučka. Zajímá se o psychologii, grafologii a osobní rozvoj, koučovací přístup využívá v každodenní manažerské práci. Je nadšená absolventka tréninků vedených Marilyn Atkinson, jedné z nejlepších kouček na světě. Věří, že každý může mít svá křídla, které mu zajistí let do výšek i bezpečná přistání.

Ing. Milena Židlická, ACC

Po více než 20 letech na manažerských pozicích ve státní správě díky koučování opustila známé prostředí zaběhlého zaměstnání a svoji již fungující společnost orientovanou na cestování postupně transformovala na firmu, která se věnuje osobnímu rozvoji. Pro podporu klientů propojuje znalosti profesionálního ICF kouče a certifikovaného praktika rekonektivního léčení. Její společnost má ve svém názvu slovo JUVENTA, což přeloženo z latiny znamená „mládí“. Právě pomocí koučinku a rekonektivního léčení je možné si „mládí“ zajistit. Koučink je cesta, jak se stát spokojeným, a rekonektivní léčení je způsob, jak tělo i mysl dostat do rovnováhy a harmonie. Propojení rekonektivního léčení a koučinku přináší změnu do života a mění ho k lepšímu … a to dává Mileně smysl a to ji baví . Současně již více než 10 let velmi aktivně působí ve vedení české pobočky Mezinárodní federace koučů a šíří dobré jméno profesionálního ICF koučování. Publikuje články, lektoruje, účastní se projektů jako koučka i jako mentorka.

Ing. Dagmar Urbancová

Dagmar Urbancová je profesionální koučka, zaměřená na profesní a osobní rozvoj klientů ve firmách. Absolvovala výcvik integrativního koučování a koučovací přístup využívá i při školeních a workshopech. Je dlouholetou lektorkou soft skills. Vede vlastní pravidelné komunikační dílny v Ostravě. Zároveň je dlouholetou manažerkou s organizačními a komunikačními schopnosti v práci s lidmi, zejména mladými.

Tomáš Multana

Spolu s Michaelou Multana Šebestovou hledali cesty, jak zažívat více radosti a snadněji se vypořádat s lekcemi, které přináší život. Naše cesta osobního rozvoje a hledání směřovala přes hlavu a práci s vědomím k terapeutickým směrům a práci s podvědomím, až nás dovedla k srdci a k práci se zvukem. Vše se najednou úžasně propojilo.

Některé věci se nedají vysvětlit. Jediný způsob, jak je plně pochopit, je prožitek.

V projektu „Síla zvuku“ dovolujeme sobě i ostatním tyto prožitky zažít. Objevujeme úžasné možnosti a potenciál zvuku. Dělíme se o nové a objevené poznatky a vzájemně se na kurzech a seminářích obohacujeme vibracemi, které nás propojují, harmonizují, povznášejí a léčí. Pracujeme se svým hlasem, harmonickými a speciálními frekvencemi a vibracemi, přírodními i novodobými hudebními nástroji.

Michaela Multana Šebestová

Spolu s Tomášem Multanou hledali cesty, jak zažívat více radosti a snadněji se vypořádat s lekcemi, které přináší život. Naše cesta osobního rozvoje a hledání směřovala přes hlavu a práci s vědomím k terapeutickým směrům a práci s podvědomím, až nás dovedla k srdci a k práci se zvukem. Vše se najednou úžasně propojilo.

Některé věci se nedají vysvětlit. Jediný způsob, jak je plně pochopit, je prožitek.

Mgr. Zlatuše Strnadlová

Od roku 2011 pracuje ve společnosti New Dimension jako lektorka a koučka. Absolvovala akreditovaný rozvojový program určený pro interní lektory a akreditovaný kurz – Integrativní kouč. Tento dvouletý výcvik v integrativním koučování ji přivedl nejen k rozvoji potenciálu manažerů, ale i ke koučování lidí, kteří hledají cestu ke změně. Je členkou Asociace integrativních koučů. U klientů ji naplňuje práce lektorky, koučky a moderátorky. Ráda vidí, že její práce přináší výsledky.

Mgr. Jana Stará

Certifikovaná Wellness Inventory koučka, jejímž cílem je inspirovat a podpořit klienty v tom, aby do svého každodenního života přidali trochu radosti a spokojenosti. Prospívá to totiž jejich zdraví, produktivitě, … a i dalším kvalitám, které koučové pomáhají v lidech rozvíjet. Wellness koučink stojí na hranici mezi hledáním rovnováhy v osobním a profesním životě, zdravým životním stylem a v Česku tolik oblíbeným lázeňstvím. V zahraničí bývá využíván jak pro individuální klienty a skupinovou práci, tak i ve firemním prostředí.

Inspiraci pro svou práci Jana sbírala na stážích v Dánsku, Turecku a ve Spojených státech. Nyní školí evropské pracovníky s mládeží a přednáší na Masarykově univerzitě v Brně.

Bc. Vladimíra Salvetová

Zajímá se o svět a přírodu a více než 15 let pracuje v sociálních službách. Neustále se učí něčemu novému a má radost, když z toho mají užitek i lidé kolem ní. Před třemi lety se setkala s koučováním a od té doby ho využívá v roli manažerky v nestátní organizaci a také při práci s klienty. Je fanouškem jednoduchosti, ale zkratky a laciná řešení nemá v oblibě. V autě si zpívá z plných plic a občas pokračuje, i když z něho vystoupí. Je členkou rady Asociace integrativních koučů.

Bc. Simona Rykalová

Studovala jsem sociální práci, protože jsem chtěla. Pracuji v sociální sféře, protože mi to dává smysl. Věnuji se lektorování, protože je to moje vášeň. Koučuji, protože to má hlavu a patu. Pracuji na sobě, protože se chci ve svém životě posouvat vpřed.

Jsem členkou Asociace integrativních koučů, protože tam jsou lidé, kteří mne neustále inspirují.

Mgr. Iva Mládková

Akreditovaná integrativní koučka, která více než 30 let působila jako pedagog a ve vedení školy. Intenzivně využívala koučování a koučovací přístup jak při pedagogické práci, tak při řízení týmu. V současnosti se věnuje koučování a lektorování seberozvojových a prožitkových aktivit. Při koučování s oblibou využívá kameny, které jsou skvělými zástupci různých oblastí života a dokáží překvapit. Obdivuje možnosti života a koučování vnímá jako cestu, jak v sobě najít potenciál vlastního života, jak ho efektivně využít a skutečně prožít.

Bc. Martina Martušková

Koučka, terapeutka a ředitelka neziskové organizace, která se věnuje pečujícím o dlouhodobě nemocné a umírající. Nadšená propagátorka koučinku, existenciálních přístupů, všímavosti a meditace.

Stála u vzniku AIK a konference „Koučink v praxi“. Při své práci využívá holistický přístup ke klientům, imaginační techniky a integruje nejrůznější koučovací přístupy.

Mgr. Šárka Matýs

Pracuje ve společnosti New Dimension, s.r.o. od roku 2014 jako vedoucí zákaznických projektů a lektorka. Naplňuje ji také práce koučky, mentorky, konzultantky pro HR a moderátorky strategických workshopů. V současné době prochází intenzivním ročním výcvikem integrativního koučinku.

PhDr. Radomíra Gilarová PhD.

Lektorka se zaměřením na rozvoj lidí, týmů a organizací. Auditorka mezinárodního standardu Investors in People. 10 let v PricewaterhouseCoopers (Senior Manager), 15. rokem „na volné noze“.

Od 03/2018 Prezidentka EMCC Czech Republic. Světoobčanka a Ostravačka.

Idealistka se zaměřením na dosažení cíle.

Kristína Klimszová

Výcvik NLP na úrovni „Practitioner“ (1996), „Master“ (1997) a „Trenér“ (2000) absolvovala v International Institute for NLP &MORE v Polsku. V letech 2000 – 2005 jako trenér spolupracovala s Institutem NLP v Praze. Od roku 2006 vede vlastní tréninky NLP zaměřené především na osobní rozvoj.

Během 23 let dobrodružství s NLP měla příležitost poznávat lidi nejrůznějších profesí. Nahlédla do světa pomáhajících odvětví, jako je třeba školství, zdravotnictví nebo sociální služby, charita a také úřady, nejrůznější výrobní firmy, společnosti vyvíjející technologie, spravující finance až po ten nejtvrdší byznys. Svět sportu, svět vědy, svět umění. Bylo jí ctí doprovázet stovky jedinečných osobností k jejich záměrům a cílům.

V roli kouče, nezávislého pozorovatele a průvodce potkává pozoruhodné lidi a jejich životní příběhy. Má to štěstí být u zrodu nových myšlenek a nápadů, odhalování vizí a osobního poslání, u procesů transformace, harmonizace a uzdravování.

Už od dětství Kristinu baví tvořivost v nejrůznějších podobách. Ráda kreslí, vytváří návrhy loutek a scénografie. Spolupracuje na vzniku autorských představení s Divadlem KRAB. Zajímá se také o arteterapeutické aktivity a procesy.

Mgr. Alek Lačev, Ph.D.

Vystudoval psychologii na FF UK a má doktorát ze sociální psychologie tamtéž. Prošel pozicemi v několika konzultantských firmách, aby si nakonec s kolegy založil vlastní. Víc než koučování se poslední době věnuje facilitaci týmového rozhodování a učení dovedností pomocí aha zážitků a her. I v dospělosti si rád hraje se stavebnicí LEGO a ve volném čase se toulá po lese nebo leze po skalách. A ačkoliv si vždycky připadal jako silně myšlenkově zaměřený typ, v poslední době se zaobírá víc a víc zdravou tělesnou schránkou.

https://www.linkedin.com/in/alek-lacev/

https://www.mindart.cz/

Mgr. Daša Malá Fabšíková

Je Cerificated Solution-focus Brief Coach úrovne PCC, absolventka programu The inner game Essentials s Timothy Gallweyom , certified coach by Erickson Coaching International a lektorka s viac ako 20 ročnou praxou. Celý svoj profesný život učí ľudí a sprevádza na ceste, aby sa mohli stať tou najlepšou verziou seba samých. Verí, že byť sám sebou, žiť, čo je moje, čo ma naozaj baví, a zdieľať to s tými pravými ľuďmi, je tým najlepším, čo sa nám na ceste sebapoznávania a osobného rozvoja môže stať. Spolupracovala s množstvom výrobných, obchodných ako aj finančných inštitúcií v oblasti vzdelávania a rozvoja tímov a jednotlivcov.

https://www.linkedin.com/in/dasamalafabsikova/

Bc. Libor Mattuš

Instruktor Wim Hof metody, otužování a dechových cvičení. Tlumočil několik let čínský a anglický jazyk, také pro státní správu ČR.

V koučování využívá poznatky o funkcích mozku. Využívá způsoby práce s „neuro“ stránkou člověka jako základ pro úspěšnou komunikaci.

Libor ve firmách pomáhá vedení i zaměstnancům lépe fungovat na fyzické a mentální úrovni pomocí metod tzv. „biohackingu“. Podporuje převzetí aktivní zodpovědnosti za svůj fyzický i duševní stav a otevírání netušených možností obou těchto sfér.

Motto: „Štěstí, zdraví a stresu-prostá výkonnost mají základ v našem těle. Věnuj se mu alespoň trochu každý den a vrátí se ti to mnohonásobně.“

https://libormattus.cz

Mgr. Petra Mařádková

Psycholožka, koučka a lektorka. Ve svém profesním životě se věnuje především mentoringu ve vzdělávání a životnímu a kariérovému koučování. Je mezinárodně certifikovanou koučkou dětí a velmi nadšenou propagátorkou Kids´Skills, důkazem čehož je skutečnost, že letos přeložila novou publikaci na toto téma. Ve své praxi pracuje zejména s časovými dimenzemi prožívání, a umožňuje tak svým klientům činit rozhodnutí a přijímat zodpovědnost za své životy. Vede rovněž rozvojové kurzy zaměřené na komunikaci a mezilidské vztahy.

https://linkedin.com/in/petra-mařádková-511a35126

Ing. Katarína Medvecová Plichtová

Jedna z prvých certifikovaných koučov silných stránok spoločnosti Gallup na Slovensku. Pôsobila vyše 15 rokov v najlepších poisťovniach na Slovensku a v danom čase spolupracovala s TOP lídrami a manažérmi. Svoje vzácne skúsenosti z budovania tímov, fungovania obchodu a organizácií, je pomáhajú lepšie pochopiť prostredie a systémy klientov, s ktorými pracuje. Vieme efektívnejšie nastaviť kroky k naplneniu ako pracovných, tak osobných cieľov. Celoživotné vzdelávanie je jej vášňou.

Akreditovaný kurz kouča podľa ICF absolvovala v Business Coaching College v Bratislave. Certifikovaný kurz kouča silných stránok absolvovala v Londýne a vo vzdelávaní neustále pokračuje.

https://katkamedvecova.sk/

Mgr. Jana Mynářová, ACC

Absolvovala koučovací výcvik Presence-Based Coaching u Douga Silsbeeho v Asheville, Severní Karolína, USA. Přeložila do ČJ knihu Všímavý kouč, která vyšla v nakladatelství Maitreia v roce 2012. Přednášela na mezinárodních vědeckých konferencích v Kanadě a Dánsku. Poznávání svého vnitřního světa využívá při práci s lidmi v podobě koučování a lektorování ve výrobních firmách. Je průkopnicí Všímavého koučinku u nás. Druhé lidi vede k poznání, že svět je úžasné místo plné nekonečných možností a je jen na nás, které z nich si svobodně vybereme.

https://www.adultedu.cz

PhDr. Sylvie Navarová

Spolu s kolegyněmi vytvořila výcvik INTECO – Integrativní kouč, který již od roku 2010 realizuje a těší se z úspěchů jeho absolventů integrujících koučovací přístupy a koučink do firemní, soukromé, pedagogické i sociální oblasti. Vystudovala personální management a jednooborovou psychologii. Absolvovala psychoterapeutický výcvik Ericksonovy strategické psychoterapie, kde nyní působí jako lektor budoucích psychoterapeutů. Koučink studovala v 500hodinovém výcviku Systemická supervize a koučování. S Janou Zouharovou připravují pomůcky pro kouče a kariérové poradce, např. Karty STAVY, OBRAZY či pexeso. Koučuje ve firmách, vede psychoterapeutickou praxi, lektoruje kurzy sebepoznání, stress managementu, kariérové poradenství a mnohé další.

https://www.smrov.cz

Bc. Marek Prorok

Jeho srdeční záležitostí je firemní kultura a její vliv na výkon a motivaci lidí. Díky službě SILNÉ PRACOVIŠTĚ pomáhá identifikovat, spojovat a rozvíjet firmy, ve kterých zaměstnanci přichází do práce s úsměvem na rtech a dobrá nálada jim vydrží po celý den. Součástí programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je jednoduchý a efektivní průzkum spokojenosti zaměstnanců, na který navazují na míru šité rozvojové a vzdělávací aktivity. Jednou z nich je také trénink ve virtuální realitě, který je předmětem workshopu na konferenci Koučink v praxi. Od roku 2013 prošlo SILNÝM PRACOVIŠTĚM více než 300 organizací a přes 10.000 zaměstnanců a manažerů. Ti nejlepší se mohou pochlubit certifikátem SILNÉHO PRACOVIŠTĚ. Během osobního setkání se vás Marek určitě zeptá, jak jste na tom s kulturou na vašem pracovišti, tak si připravte zajímavou odpověď 🙂

www.rpic-vip.cz

Libor Vilím

Libor, trenér a kouč TRENINKVILIM, čerpá z certifikovaných výcviků: GROW, TASC, Inner Game, Coaching Constellations a Ego and Soul Coaching. Rád své klienty provází cestami koučování, prožitků a pozornosti, aby zjevovali své vlastní pravdy a vědomé rozhodnutí.

https://www.treninkvilim.com

Mgr. Bc. Pavel Vítek

Baví ho být u změny, kterou chtějí dosáhnout jeho klienti. Věří v sílu jazyka a díky tomu může jako svůj hlavní pracovní nástroj využívat rozhovor, partnerský dialog vycházející z teorie sociálního konstrukcionismu a principů a technik přístupu zaměřeného na řešení (Solution-Focused approach).

Člen týmu Dalet, který v ČR rozvíjí přístup zaměřený na řešení a vzdělává v něm kouče, supervizory a psychoterapeuty. Certifikovaný Reteaming kouč a trenér (Dr. Ben Furman), certifikovaný Kids‘ Skills kouč a trenér (Dr. Ben Furman); absolvent magisterského studia Charitativní a sociální práce, specializace Řízení v sociálních službách a bakalářského studia sociologie a andragogiky, obor Andragogika v profilaci na personální management. Absolvoval Brief Coaching Training (ACTP úroveň ICF – Mezinárodní asociace koučů), komplexní 750hodinový výcvik v systemické terapii a řadu dalších výcviků a kurzů. Má mnohaleté zkušenosti s řízením vzdělávací firmy, s koučováním, poradenstvím i se supervizí.

V osobním životě se aktivně věnoval sportu, v současné době se z něho stal vášnivý motorkář.

https://www.pavel-vitek.cz/

Mgr. Jan Katolický

Během studia na Fakultě Tělesné kultury při UP v Olomouci absolvoval Honza studium Financí a managementu na St. Andrew’s College v Severní Karolině.

V roce 2002 založil spolu s Adamem Wojtovičem vzdělávací agenturu Eschola, která svým klientům poskytuje jazykové vzdělávání, tréninky soft-skills v češtině i angličtině a koučink.

Oba dva se věnují koučování od roku 2010. V roce 2012 dokončili koučovací výcvik s akreditací ICF ACC u Results Coaching Systems. Jsou autory programu COACHING CONCEPT, který se opakovaně osvědčil při práci s klienty v ČR, na Slovensku a v Rakousku. Již šestým rokem společně vedou akreditovaný výcvik AIKO, určený pro interní kouče ve firmách. V roce 2018 dokončili 5letý psychoterapeutický výcvik v SF Terapii (Solution Focused Therapy).

www.eschola.cz

Jan Kumstát

Prací s lidmi, zejména s dětmi, se zabývá už od dětství. Zajímá ho, proč lidé a zejména děti jednají tak, jak jednají, jak se cítí, o čem přemýšlí, co je zajímá, co je motivuje, jak se učí, co je formuje.

Je jedním ze zakladatelů soukromé základní školy Labyrint Lhota, funguje v roli konzultanta pro ScioŠkoly.

Lektoruje kurzy výchovy a školy bez poražených P. E. T. a T. E. T., staví v seskupení KVK3 systemické konstelace či podniká s dětmi výpravy do přírody pod hlavičkou otevřeno pro děti.

A tam všude pozoruje lidi kolem sebe, tráví s nimi čas, baví se s nimi…

SÍLA VZDORUJÍCÍHO DUCHA
(workshop)

A právě v horách, při překonávání těch nejextrémnějších situací jsem prošel labyrintem strachu, obav a nejistoty svého “Já”, abych se zastavil, nadechl a uslyšel hlas svého ducha. Vnímám svět očima, které se těší, co bude dál, co přinesou další okamžiky. Nic se mi nezdá nemožné.

Marek Novotný

Povoláním jsem více než 10 let policejní instruktor profesní sebeobrany, střelby a taktiky. Svou první expedici do Himálaje jsem absolvoval v roce 2009 a to rovnou na obávanou severní stěnu Everestu.

V roce 2013 jsem vystoupal během pouhých jedenácti dnů na dva osmitisícové vrcholy Gasherbrum I a Gasherbrum II. Následovaly úspěšně výstupy na Broad Peak (8047mnm) a Cho-Oyu (8201mnm).

Mgr. Monika Nevolová

Práci na scéně považuji za stejně užitečnou kamkoliv do komunikace doma i v práci. Kromě hraní režíruji náš ochotnický divadelní spolek, to je, řekněme, kategorie klasického divadla, ale jsem také členkou improvizační skupiny Nepřipravení (vystupujeme pro firmy a skupiny na poptávku, a míváme veřejná vystoupení v Praze. Napsala jsem několik knih a celý život se věnuji tématu vyprávění příběhů. Pracovala jsem v České televizi a v TV Nova, kde jsem se učila od stand up komiků, herců a vypravěčů triky, které chci předat i vám! Těším se na setkání s vámi!

Motto Buďte sami sebou, všichni ostatní jsou už obsazeni.

www.umenivpraci.cz

www.kvetnov.cz

l-o-s0.webnode.cz/

Mgr. Roman Barták

Vzděláním krajinný ekolog, přes čtvrt století profesionálně působící v ochraně přírody – především manažer chráněných lokalit a PR aktivit, včetně práce s veřejností.

Od roku 2012 každoroční tráví pobyty ve tmě, od roku 2013 terapii terapie tmou poskytuje. Na terapii tmou jej fascinuje především její jednoduchost v souvislosti s její vysokou účinností, včetně dlouhodobé-ho, částečně i trvalého pozitivního dopadu.

„Předmětem mého zájmu jsou také další formy sebepoznání např. holotropní dýchání, meditace, indiánské potní chýše, či trávení času o samotě v přírodě.“

https://www.terapietmou.net

Ing. Tatiana Červená, ACC

Tatiana je externí koučkou v oblasti business, life a týmového koučingu. Žije život přes pocity, a stejně tak pracuje i v koučingu.

Na základě nejnovějších poznatků neurovědy propojuje svět businessu a svět duše. Firmy provádí procesem tvoření vize, mise a hodnot a koučovacím stylem vede workshopy pro prodejce, manažery, marketingové specialisty a začínající podnikatele.

Jej srdcovkou je intuice a rodící se projekt „Šťastná firma“. “

https://www.coach-mentor.sk

Mgr. Ondřej Krása

Rodák z Prahy, vystudoval religionistiku a psychosociální vědy na HTF UK. Od 16 let pracoval na linkách důvěry pro mládež i dospělé a později se začal živit jako konzultant v oblasti soft skills a řízení změn.

Paří mezi první generaci koučů v ČR, byl členem stavovské rady v České asociaci koučů. Je ovlivněný gestaltem, systemikou, NLP, procesně orientovanou psychologií a hlavně přes 18 let praxe v koučování a facilitaci skupin převážně v korporacích. Měl vlastní úspěšnou firmu a posledních 8 let se už věnuje čistě práci s klienty.

Miluje všechno, co má dvě kola, cestování se svojí rodinou v obytné dodávce nejen po horách a humor.

https://www.krasafacilitace.cz

PŘI KOUČOVÁNÍ A ROZVOJI NEZAPOMÍNEJ NA SEBE

(workshop)
„Poznat jiné lidi znamená poznání; poznat sebe sama znamená skutečnou moudrost. Zvládat ostatní je síla; zvládat sebe sama je opravdová moc.“
Lao Tzu

Na krátkém workshopu se podíváme na osobnostní rysy pomocí psychometrického nástroje TEIQue (Trait Emotional Intelligence Questionnaire), který poskytuje hluboký vhled do emocí a osobnostních rysů koučů i koučovaných. Tento nástroj, uznávaný mezinárodně, umožňuje identifikovat, jak dobře lidé rozumějí a zvládají vlastní emoce i emoce druhých.
Workshop se zaměří zejména na:

Pochopení emocí: TEIQue může pomoci koučům lépe rozpoznat a pracovat s emocemi, což vede k efektivnější komunikaci a budování důvěry.
Zlepšení reakcí na situace: Díky lepšímu pochopení emoční inteligence zvládají účastníci lépe reagovat na různé výzvy a situace.
Identifikaci silných a slabých stránek: Pomocí TEIQue zjistíte, v jakých oblastech je třeba růst, což podpoří váš osobní i profesní rozvoj.

TEIQue přináší strukturovaný přístup k rozvoji emoční inteligence, který je klíčovým prvkem úspěšného koučování. Během workshopu se navíc dozvíte, jak nástroj využít pro efektivní osobní rozvoj.
Kouč nesmí také zapomínat sám na sebe a vědomě pracovat s empatií, efektivním zvládáním emocí, chápat pocity ostatních a podpořit svoji vlastní emoční odolnost.
Můžete si i vyzkoušet TEIQue na vlastní kůži pro každého účastníka máme připravený voucher se 100% slevou na vlastní hodnocení.

O SONI:

Soňa je generální ředitelkou společnosti Thomas International pro Českou a Slovenskou republiku a specialistkou na rozvoj lidských zdrojů.
Už od roku 1994 se zaměřuje na testování zaměstnanců, jejich potenciálu a talentů pomocí nástrojů vyvíjených Thomas International.
Její cílem je pomáhat organizacím nalézt a rozvíjet správné lidi na správných místech a podporovat jejich plný profesní rozvoj.
V rámci své kariéry se věnuje komplexnímu rozvoji jednotlivců i týmů, přičemž se specializuje na behaviorální testování a hodnocení osobnosti, což firmám umožňuje efektivně řídit talenty a rozvíjet jejich schopnosti.
Kromě své práce v Thomas International působí také jako lektorka MBA programů, kde se zaměřuje na lidské zdroje a koučování manažerů.

KOUZLO ROVNOVÁHY S PROFESIONÁLNÍM TRENÉREM

(workshop)
„K naplnění potenciálu nevedou žádné zkratky. Je to spousta tvrdé práce.“

Ve dvacetiminutovém workshopu si vyzkoušíte, jak jste na tom s fyzickou rovnováhou a koordinací. Jak může souviset s naší stabilitou duševní a jak ji pomocí jednoduchých cvičení trénovat?

Nepotřebujete se převlékat do cvičebního úboru, zábava to bude i tak. Budete pracovat samostatně i ve dvojicích a určitě se dozvíte i pár nových zajímavých faktů.

Workshopy budou celkem čtyři ve skupinách po cca 20 účastnících – od 12 hod., od 12:25, od 12:50, od 13:15

O DOMINIKOVI:

profesionální kondiční trenér
v současné době se stará o silově-kondiční stránku extraligových florbalistů a florbalistek ostravského celku FBC Ostrava a fotbalového klubu FK Frýdek-Místek
osobní trenér v www.collierysportsacademy.cz
ve své práci využívá poznatky z fyziologie, psychologie a neurovědy
seberozvoj je pro něj samozřejmostí
vystudoval sportovní gymnázium Dany a Emila Zátopkových v Ostravě
od 5 let byl pro něho sportem číslo jedna fotbal, prošel celou fotbalovou akademii Baníku Ostrava, v dorosteneckých kategoriích od 15 do 19 let byl také stálým členem České fotbalové reprezentace
v roce 2011 reprezentoval Českou republiku na Mistrovství světa hráčů do 17 let v Mexiku

Více o Dominikově práci: @dominik_spavelko

PEER CENTERED COACHING

(workshop)

V České Spořitelně chápeme, že základem úspěšné organizace je síla jejích vedoucích pracovníků. Abychom tento potenciál využili a rozvíjeli, podporujeme od roku 2023 posílení kultury mentoringu a koučování, která vychází z tzv. „stakeholders‘ centred coachingu“.

V svém vstupu se budu zabývat tím, jak Česká spořitelna využívá tento mocný nástroj k podpoře prostředí, ve kterém se lídrům i lidem kolem nich daří. Prostřednictvím stakeholders‘ centred coachingu podporujeme kulturu spolupráce, zranitelnosti, zpětné vazby, která podporuje neustálé učení a vzájemný rozvoj.

Kromě toho hraje v naší koučovací strategii zásadní roli taky nástroj Gallup StrengthsFinder, který pomáhá jednotlivcům identifikovat a využívat jejich jedinečné silné stránky pro dosažení většího osobního dopadu.

Objevme společně dopad tohoto koučovacího systému na rozvoj celé organizace.

O DAVIDOVI:

David je Chief People & Culture Officer v České spořitelně. Na starost má komplexní agendu zaměřenou na nábor, rozvoj a vzdělávání zaměstnanců, stejně tak strategii zaměřenou na zdravou
firemní kulturu a posilování employer brandingu.
David má více než 25leté manažerské zkušenosti s vedením lidí ve velkých i malých firmách. Dlouhodobě se věnuje firemnímu i osobnímu koučingu nebo midlife hackingu.
V minulosti zastával řadu manažerských pozic.
Ve společnosti 3M působil na pozici generálního ředitele pro Česko.
Dále jako generální ředitel vzdělávací skupiny EDUA Group zodpovídal za provozní i strategické směřování skupiny, rovněž byl u spuštění vzdělávacího on-line projektu Digiskills.cz, platformy pro rozvoj a transformaci leadershipu Modern Midlife Mentors
Patří mezi zakládající členy Red Button, který pomáhá leaderům rozvíjet potenciál lidí ve firmách.

JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYL VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?

„Asi ta nejhezčí proměna, kterou jsem mohl sledovat, je přerod mých potomků z dětí na samostatné dospělé jedince.“

KOUČOVÁNÍ TEENAGERŮ A MLADÝCH DOSPĚLÝCH ANEB VŠECHNO JE O TOM, CO BUDE POTOM

„Být normální v období dospívání je samo o sobě nenormální.“ — Anna Freud
(workshop)

Období dospívání a mladé dospělosti je obdobím výrazných, převratných a často zásadních proměn pro další život. A je to tak v pořádku. Hůře toto období nesou rodiče a další vychovávající osoby. Jak s teenagery komunikovat? Jak vést podporující rozhovory? Jak pomoci mladým lidem ujasnit si, kam chtějí směřovat? Jak je provázet obdobím proměny v dospělého člověka? Přijďte na workshop…

Uděláme si psychologické okénko pro vhled do psychologické a fyziologické podstaty změn, budeme pracovat s kartami, které mohou býti nápovědou pro ujasnění si životního a profesního směřování a mnohé další.

Přijďte, těším se na vás!

O SYLVII:

psycholožka, psychoterapeutka, koučka a supervizorka / mentorka zapsaná u České asociace pro psychoterapii
miluje svou práci, protože má žitou zkušenost s proměnami klientů, kteří si nacházejí svou cestu ke spokojenosti a rozkvétají
věří v lidi, věří, že každý má všechny potřebné zdroje k řešení v sobě a může pracovat na zlepšení kvality života svým vlastním způsobem
už od doby studia se zajímala o „na člověka a na řešení“ zaměřenou psychologii, ze které vyrostl také koučink v 80.letech 20. století
vytvořila s Janou Mynářovou koučovací výcvik INTECO – INTEGRATIVNÍ KOUČ, který v roce 2011 získal podporu Moravskoslezského kraje, a od té doby jej úspěšně vedou v Ostravě a občas v Brně. V listopadu 2024 bude zahájen již 24. běh INTECO!
tvoří koučovací a terapeutické karty www.tykarty.cz
publikuje v odborném i life stylovém tisku, vystupuje v médiích a na konferencích

A něco málo ze životopisu:

vystudovala Personální management a jednooborovou Psychologii
9 let pracovala jako HR v obchodních a výrobních firmách a od roku 2005 se věnuje psychologické práci vč. koučování
má řadu výcviků, nejdůležitější 800 hod. psychoterapeutický výcvik inspirovaný M. H. Ericksonem a 500 hod. systemický koučovací a supervizní výcvik
majitelka Školy manažerského rozvoje s.r.o.
zakladatelka Asociace integrativních koučů a Centra psychologických služeb
aktivně se podílí na posílení kvality práce s lidmi v České republice. Je členkou Etické komise ČPtS a mediální skupiny ČAP pro zpracování manuálu komunikace s médii v souladu s etickou práci s lidmi.

JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?

„Každodenní kouzelné proměny vnímám u svých dětí a je úžasné sledovat, jak se vyvíjí a stávají se z nich dospělí lidé.

Mnohokrát za týden jsem přítomna kouzelných proměn svých klientů, za což jim děkuji! V rámci naší koučovací či psychoterapeutické spolupráce nacházejí významná uvědomění, řešení, kroky ke spokojenosti a rozkvétají.

A min. 20x za rok se raduji z proměn našich účastníků koučovacího výcviku INTECO – INTEGRATIVNÍ KOUČ. – direktivně vedené rozhovory přinášející bezradnost ve vztahu k lidem proměňují na otevřený přístup koučovací, podporující a rozvíjející další růst. A min. 1x za rok to je obrat o 360 stupňů 🙂 Díky za to! (ti, kterých se to týká, ví, nešetřím obdivem!)“

MYŠLIENKOVÉ ZVYKY VEDÚCE K TRANSFORMÁCII

(workshop)

zvyky sú kľúčové rovnako v materskej škôlke, ako aj vo vlastnej praxi,
tri základné myšlienkové zvyky zahrnúť do svojich koučovacích prístupov, aby sa klienti rozvíjali v dlhodobej perspektíve,
zvyky nám koučom pomáhajú vo vlastnej transformácii, kontinuálnom učení sa a raste.

O JANETTE:

Priekopníčka life koučingu na Slovensku s privátnou praxou od roku 2008.
Odkoučovala viac než desaťtisíc hodín, je držiteľkou medzinárodnej akreditácie EIA Senior Practitioner EMCC a akreditovanou supervízorkou.
Tento rok bola zvolená do prezidentskej role v EMCC Czechia & Slovakia.
Je autorkou piatich sebarozvojových kníh, poslednou je Prvá pomoc pre dušu s príbehmi, ako sa starať o mentálne zdravie.
Riadi sa stoickou filozofiou a jej krédo je: “Nikdy nie ste porazení. Vždy ste učiaci sa. Preto oslavujte zmenu, dávajte zo seba to najlepšie a verte v seba aj v ľudí.”

www.lifekoucing.sk

JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?

O RADCE:

Radka je dlouholetou moderátorkou konference Koučink v praxi a patří k její neodmyslitelné tváři. Vždycky dokáže překvapit svým humorem a inovacemi.
Je členkou Asociace integrativních koučů, byla členkou rady a několik let vedla i konferenční tým.
Ve své odborné praxi je majitelkou New Dimension, s.r.o., interim manažerkou a business koučkou pro majitele a vrcholové managementy firem.

JAK ZKVALITNIT KOUČOVACÍ PRÁCI A POSÍLIT SEBEDŮVĚRU KOUČE

(workshop)

Reflektivní praxe je jedním z důležitých nástrojů rozvoje kouče. Pomáhá nám zlepšovat uvědomění toho, co se v koučovacím procesu děje a jak na to reagujeme, a tím i přispívá k většímu užitku pro naše klienty. Workshop nabídne prostor k reflektivnímu prozkoumání vaší koučovací praxe. Seznámíte se s několika možnými způsoby reflektování a jejich využitím pro váš další rozvoj, včetně akreditace.
Workshop je určen pro kouče, kteří chtějí lépe rozumět tomu, co se v koučovacím procesu děje s námi jako kouči, posílit svou koučovací jistotu a zkvalitnit svou práci s klienty.

O LENCE:

Psycholožka, terapeutka, koučka, supervizorka koučů.
Koučování se věnuji již více než 10 let a je to přístup, který mě nepřestává fascinovat.
V posledních letech se mu věnuji z různých úhlů pohledu – koučuji, učím nové kouče ve výcviku Praktické psychologie, superviduji kouče a také se koučování věnuji výzkumně.
Jsem členkou rady EMCC CZ&SK, usiluji o profesionalizaci koučování a podporuji kouče a mentory pří získávání akreditací. Zároveň vyučuji na Podnikohospodářské fakultě VŠE v Praze, kam se snažím také vnášet osvětu o koučování.
Jako kouč usiluji o jednoduchost, snažím se být autenticky s klientem na jeho cestě. Individualita a respekt k člověku je pro mě víc než technika.
Vycházím z přístupu zaměřeného na člověka a doplňuji ho o další přístupy. Využívám principů nenásilné komunikace (NVC) a všímavosti.
Snažím se svou práci pravidelně reflektovat, využívání různých reflektivních přístupů mě hodně baví. Vedu k němu budoucí kouče i kouče, které superviduji.
Oslovuje mne téma hranic mezi psychoterapií a koučováním, zkoumám ho a s kolegy často diskutuji.

www.lenkasilerova.cz

JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?

„Bylo mi ctí být součástí proměny jedné středoškolačky, která nastala po změně střední školy. Z extrémně výkonově orientovaného gymnázia přešla na gymnázium zaměřené projektově, s menším důrazem na nesmyslný výkon ve všech předmětech a výrazně větší podporou individuálních zájmů a osobnosti mladého člověka. Z unavené a frustrované studentky je aktivní mladá slečna, která si jde cílevědomě za svým snem a užívá si středoškolského života. Je pro mne radost být u toho a přála bych takové podpůrné prostředí všem mladým lidem. „

TÝMOVÝ KOUČINK

„Najít skvělého hráče je snadné. Sestavit skvělý tým je umění.“ Jack Welch
(workshop)

Vítejte ve světě kolektivního růstu a synergie, kde koučování není jen individuální cestou, ale stává se cenným nástrojem pro spolupráci týmu. Kurz „Týmový koučink“ je další zastávkou na vaší cestě k prohloubení koučovacích zkušeností a otevírá nový pohled na práci s kolektivy. Osvěží vám současné profesionální dovednosti a zároveň nahlédneme do práce s potenciálem a týmovou dynamikou.
Komunikace je klíčem k úspěchu týmu, a my vám pomůžeme procvičit způsoby, jak ji efektivně a s respektem vést. Přijďte ochutnat ukázku kurzu „Týmový koučink“, který jsme vytvořili a vedeme společně s Martinou Fau.

O JANOVI:

Spolumajitel Eschola, v.o.s., lektor, kouč a supervizor.
Během studia anglické filologie na UP v Olomouci absolvoval jednoleté studium financí a managementu na univerzitě St. Andrew’sPresbytarianCollege, v Severní Karolině.
V posledních několika letech spolupracoval na sestavení systému vzdělávání a výuce ve firmách DHL, ABB, Plzeňský Prazdroj, Komerční banka, Bang and Olufsen apod.
V roce 2006 absolvoval manažerský program „MBA v kostce“.
V letech 2010-2012 úspěšně dokončil certifikovaný program pro profesionální kouče (ICF ACC) podle metodiky Results Coaching Systems a v letech 2012-2014 dvouletý kurz v integrativním koučinku.
V roce 2015 završil jednoletý supervizní výcvik. Od roku 2014 je jedním z lektorů akreditovaného koučovacího výcviku Akreditovaný kouč.
V roce 2018 dokončil pětiletý psychoterapeutický výcvik v oboru SF terapie (Terapie zaměřená na řešení).
Je členem Asociace integrativních koučů. Vede tréninky a školení v České republice, na Slovensku a v Rakousku

JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYL VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?

„Asi největším i nejzajímavějším kouzlem změny jsou pro mě moje děti. Občas se musím štípnou do prstu, že to vše není pouze VR.

Jinak pochopitelně každá změna, kterou si mí klienti přejí a podaří se jim ji dosáhnout, byť by se odehrála pouze v jejich mysli, pro mě představuje malé kouzlo.“

SLEPÁ MÍSTA KOUČOVÁNÍ

(workshop)

Účastníci se podívají, kde jsou na své životní cestě – a co to pro ně znamená. Jaká jsou červená vlákna jejich života a co znamená 13. komnata naší duše a dozvědí se, jak s těmito tématy mohou pracovat u svých klientů.

O LADISLAVOVI:

Inspirativní důchodce, kouč, terapeut a průvodce životem, jehož cílem je učit druhé žít v přítomném okamžiku a přitom spojovat pravou a levou hemisféru, zkušenosti a intuici a duchovní rozměr s naší fyzickou existencí.
K jeho dávné minulosti patří studium na MFF UK a práce ve Výzkumném ústavu matematických strojů.
Po revoluci absolvoval mezinárodní výcvik v Gestalt přístupu a psychosyntéze a už 30 let “žije s Gestaltem”.
Deset let působil jako trenér v terapeutickém institutu IGT, sedmnáct let jako spolumajitel a trenér institutu Gestalt Essence pro výcvik koučů v Gestalt modalitě.
V České asociaci koučů získal akreditaci Akreditovaný seniorní kouč – supervizor a několik let působil ve Stavovské radě (pro odbornost) mj. i jako její předseda.
V posledních letech absolvoval mezinárodní výcviky Somatic Experiencing a Neduální terapie.
Je také autorem knihy Obejměte své vnitřní dítě.
Kromě práce na osobním rozvoji se přes třicet let věnoval i své vlastní duchovní cestě.
Říká, že sedmdesát let jeho života mu dává určitý nadhled a vede ho k výraznému zjednodušení života.
V současnosti se zaměřuje na transformační přístup v koučování, na léčení našich hlubokých duševních zranění a na propojení duchovního a „běžného“ způsobu života.

JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYL VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?

„Aktuálně mě napadá:

ve druhé třídě jsem kvůli zánětu spojivek zůstal doma a navzdory pálení očí jsem přečetl svou první knížku o kocourkovi Mikešovi, a tím se ze mně stal vášnivý čtenář,
v šestnácti mi poprvé zachutnal špenát, který připravila tátova druhá žena, výborná kuchařka, a od té doby ho rád jím,
v třiceti osmi letech jsem si na akci zvané Kreativita při sufi tanci (dnes tance univerzálního míru) naplno uvědomil existenci a zázračnost své duše i duše druhých účastníků a pocítil jsem Boží dotek (slovy se takový zážitek opravdu špatně popisuje) a vydal jsem se na novou životní cestu.

A kouzelné proměny zažívá mnoho mých klientů a účastníků výcviků :-))“

LÍDERSKÉ PREMENY

(workshop)

Od manažerů očekáváme, že jsou do velké míry „hotoví“ a připraveni v čase povýšení. Jenomže v životě manažera je několik míst, které vyžadují transformaci. Doslovně: opustit staré a doteď užitečné zvyky a dovednosti a nahradit je novými.
Toto není snadné a již vůbec ne automatické. Formální onboarding většiny společností učí základní manažerské kompetence. Prakticky vůbec se ale nevěnuje tomu, PROČ by měl nový lídr změnit své myšlení a chování.
V našem workshopu se podíváme přesně na tyto aspekty „proměny jednotlivce v manažera“. V aktivním workshopu se zaměříme společně na:
Co nás učí o „stávání se lídrem“ naši klienti v Abecedě lídra
Jaké milníky v kariéře lídra vyžadují transformaci
Mindset + Skillset – kdy a jak na ně v průběhu životního cyklu lídra.

O MARKOVI:

Kouč, trenér, konzultant pro lídry nebo pro ty, kteří se jimi chtějí stát. Jeho vášní je leadership.
Věří, že osobnostní rozvoj je dlouhodobá cesta. Proto jde do hloubky a zajímá se o leadership a osobnostní rozvoj komplexně.
Během své 15leté praxe vedl týmy různých velikostí – prošel si vedením týmu, vedením oddělení s několika týmy i vedením celé pobočky. Vedl týmy v operativě, v administrativě, manažerský tým, a dokonce i sportovní tým.
Kromě manažerské praxe má také psychoterapeutický výcvik (PCA), čtyři koučovací výcviky (Koučink Centrum, Gestalt Essence) a několik stovek odkoučovaných hodin.
Dále akreditaci pro práci s psychometrikou (Insights Discovery), Facet5, Master Facilitator trénink (trénink trenérů) a v praxi odvedených desítky různých tréninků pro lídry a manažery.
Všechny tyto zkušenosti dnes přináší do práce se svými klienty. Říká, že výsledkem jeho práce jsou vědomější a kompetentnější lídři.
Je také autorem Abecedy Lídra, online onboarding programu pro začínající lídry. Přenesl do něj své praktické zkušenosti s vedením a také léta studia a vzdělávání v této oblasti.

JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYL VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?

„Väčšina zmien, ktoré zažívam v práci s manažérmi, je tak trochu plánovaná a nedeje sa náhodou. Je pre mňa veľkým zadosťučinením ich sledovať, ale až tak veľmi ma neprekvapujú. Tie, čo sú pre mňa najviac prekvapujúce, pochádzajú z môjho osobného života.

Vyrastanie 3 detí, 17, 14, 6 (každé je v inom veku, takže to je zdroj ustavičnej zmeny).
Moja osobná premena z „hranatého bojovníka“ na (skoro) chápajúceho a tolerantného človeka 🙂.
Ustavičné premeny nášho vzťahu a partnerstva s mojou ženou Klárou (stále ma to prekvapuje).“

UMĚNÍ PRODAT SÁM SEBE

(workshop)

Jste skvělí v tom, co umíte a nabízíte, ale je vám protivné se prodávat.
Quick-wins člověka, který je na volném trhu vzdělávání 23 let.

O MARTINOVI:

Specializace na umění improvizace, trénink prezentačních a řečnických dovedností, argumentaci, přesvědčování a komunikaci v týmu.
Vystudoval Divadelní fakultu AMU Praha a později také Divadelní fakultu JAMU v Brně v rámci doktorského studia.
Absolvoval celou řadu výcviků a stáží v oblasti komunikace a to i v zahraničí, např. v Německu, Rakousku a Francii.
Jeho školeními a tréninky od roku 2004 prošlo přes 13 500 zaměstnanců mnoha společností. V zahraničí vedl řadu seminářů.
V roce 2012 založil centrum výzkumu a rozvoje improvizace s názvem IMPRO INSTITUT, který připravuje kurzy a workshopy jak pro korporátní klientelu, tak pro veřejnost.
V roce 2013 vydal knihu s názvem „Buďte mistry improvizace!“ a v roce 2015 „Trénink mistrů improvizace“.
Od roku 2017 zastává pozici Managing Partnera ve firmě Domestique Prague.

Martin Vasquez

JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYL VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?

„Kouzelná proměna byla, když se z břicha mé ženy objevila dcera… To bylo neobyčejné, životní kouzlo.“

PRAVDY A MÝTY O INTERNÍM KOUČOVÁNÍ ANEB NEBOJTE SE ZEPTAT

(přednáška)

Alice a Alena založily před 4 lety Platformu interních koučů s cílem vytvořit pro kouče, kteří jsou v interním angažmá, prostředí, ve kterém probíhá sdílení, profesní růst a vzájemná podpora.
Ambicí bylo a je podpořit status interního koučování a prokázat jeho kvalitu. A také v neposlední řadě sdílet a ošetřovat specifika interního angažmá koučů ve firmách – benefity, které přináší, a rizika, která je třeba vnímat a pracovat s nimi. Řada z nich je přeceňována, řada opomíjena.
Jaké jsou tedy pravdy a mýty kolem interního koučování?

JAK PODPOŘIT ÚSPĚCH KOUČOVACÍ ZAKÁZKY V INTERNÍM KOUČOVÁNÍ

(workshop)

V rámci workshopu společně projdeme konkrétní reálné situace z firemní praxe – zádrhele či úzká místa, se kterými se můžete v rámci interního koučování ve firmě setkat.
S účastníky workshopu se podíváme na to, jak řešit a ošetřit tyto konkrétní situace z pozice zadavatele koučování, z pozice HR, z pozice koučovaného i z pozice interního kouče samotného.

O ALENĚ:

Kouč PIK (Platforma interních koučů).
Alena je absolventkou právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně a po více něž 16ti letém angažmá ve vedoucích pozicích se od roku 2016 plně věnuje rozvoji lidských zdrojů a poskytování inspirativního vedení a podpory jako kouč, mentor, lektor a projektový HR manažer.
Přistupuje ke koučování s hlubokým respektem k unikátnosti každého jednotlivce.
Staví na víře v neomezený potenciál každého člověka a v přesvědčení, že každý má schopnost překonávat výzvy a dosahovat výjimečných výsledků.
Alena je vytrvalou propagátorkou a šiřitelkou koučovacích principů v řízení lidí.
V rozvojových programech i mentorské práci pak manažerům nabízí aplikaci koučovacích technik i lidsky orientovaný přístup, který má za cíl podpořit jedince i týmy v jejich cestě za osobním a profesním zdokonalením a pomáhá vytvářet příznivé pracovní prostředí.
Ve VZP ČR vede tým interních koučů a mentorů a do systému vnitřního vzdělávání připravuje a zapojuje řadové pracovníky i top management poboček.
Před čtyřmi lety spolu s Alicí Chamradovou založila Platformu interních koučů jako prostor pro sdílení zkušeností z vnitrofiremního působení, podporu a rozvoj koučovacích dovedností mezi interními kouči.
S téměř 100 členy a rostoucím uznáním mezi profesními sdruženími se Platforma interních koučů stala bezpečným a vyhledávaným prostorem pro kouče, kteří chtějí rozvíjet svou praxi a sdílet osvědčené postupy ve světě korporátního koučování.

JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?

„Každý nový den otevírá svět plný kouzelných proměn, kterých se můžeme účastnit. Teprve až ve chvíli, kdy přijmeme sami sebe, jací jsme, otevřeme bránu vlastní změně. V tomto paradoxu popsaném Carl R. Rogersem spatřuji základ kouzelných proměn kolem sebe.“

O ALICI:

Členka ICF a EMCC, akreditace PCC od roku 2020.
Spoluzakladatelka Platformy interních koučů (PIK).
Vystudovala jednooborovou psychologii na FFUK.
35+ let zkušeností z práce s lidmi.
25+ let zkušeností s řízením HR ve firmách.
Koučování se věnuje od roku 2010, z toho 6 let jako interní kouč, koučuje jednotlivce i týmy v českém i mezinárodním prostředí.
Věnuje se mentoringu a supervizi pro kouče.
Poskytuje poradenství v oblasti řízení lidí a leadershipu, působí jako lektorka a facilitátorka.
Od roku 2004 se podílí na vedení sebezkušenostního výcviku pro pracovníky pomáhajících profesí.

JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?

„Asi je těžké vybrat jenom jednu. Pro mě je kouzelná každá proměna, když vidím, že se něco rozmotá a tomu druhému je lépe – ať už je to moje dítě, klient, kolega nebo kamarád. Jsem vždycky vděčná, když můžu být u toho.“

ROLE, POSLÁNÍ A METODY KOUČE

Je to podobné jako v medicíně. Někde pomůže internista, jinde chirurg.
(přednáška)

Vše začíná od naší role a poslání a od situace, kterou řeším. Koučování jako projekt – trojimperativ koučinku a cíle změn. Jak to udělat, abychom skutečně pomohli.
Tygr a Slunce aneb jak medicínskými přístupy ovlivňovat postoje a pomáhat lidem.

O MARTINOVI:

Senior konzultant, kouč, lékař, zakladatel Image Lab s.r.o.
Více než 25 let pomáhá lidem, firmám a organizacím naplňovat jejich poslání a vytvářet jejich úspěch
Za štěstí považuje to, že se pohybuje v mnoha zajímavých prostředích a skvělých firmách.
Ve své práci propojuje medicínu, neurovědy a znalosti managementu, protože to vše studoval a v tématech se aktivně pohybuje. A k tomu přidal vhled rozličných psychoterapeutických postupů.
A učí se stále.

JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYL VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?

„Já to možná budu mít trochu jako příběh, ještě z „mládí“, na VŠ, kdy jsem jako medik po prvním ročníku pracoval na první stáži, praxi na neurochirurgii v ÚVN. Byla to tzv. sesterská praxe, tzn. základní pečovatelské věci, naučit se píchat injekce, pečovat o pacienty atp.
A já jsem tam mj. pečoval o paní po těžkém neurochirurgickém zákroku, neschopnou hýbat rukama… A pomáhal jí tam polohovat, dnes a denně krmit a postupně rehabilitovat a vnímat velmi drobná zlepšení… Velmi drobná… Pak uplynul asi půlrok a já jsem paní potkal, živou, normálně žijící, s taškou v ruce, s nákupem. Tahle proměna mi dala zvědomit, že pomáhat, podporovat má smysl. A že proměna z bezmoci v normální život by se nikdy nemohla odehrát bez té souhry lidí na neurochirurgii a vůle té paní žít. A že i moje krmení lžičkou bylo důležité.“

JAK MÉ KLÍČOVÉ KVALITY MOHOU PROMĚNIT NAŠI SPOLUPRÁCI?

(workhop)

Jsem orientovaný na lidi, nebo na výsledky?
Jsem “doma”, když můžu kreativně chrlit nápady, anebo se raději držím ověřených faktů?
Je vůbec potřeba volit buď, anebo?
Lumina Spark na rozdíl od většiny psychometrik nestaví lidi před nucenou volbu. Popisuje lidi v jejich celistvosti.
Pojďte si to spolu zažít. Pojďte prozkoumat, jak můžete působit na lidi, když se pohybujete ve své preferované kvalitě. A co se děje, když preference vyhrazené nemám? Jak spolu spolupracovat, i když jsme odlišní?
Máme vyzkoušeno na sobě 🙂

O HANCE:

Certifikovaná integrativní koučka, konzultantka Lumina Learning,
lektorka měkkých dovedností, mentorka v oblasti osobního a
profesního rozvoje pedagogů.
Mimo jazykové vzdělávání dospělých se 12 let věnovala školení a mentoringu lektorů jako metodik a studijní ředitelka jazykové školy.
Od roku 2017 se věnuje koučování a školení měkkých dovedností se zaměřením na komunikaci ve firemním a veřejném sektoru, podílí se na tvorbě akreditovaných programů koučinku jako nástroje k osobnímu a profesnímu rozvoji a je autorkou sebekoučovacích online kurzů pro ženy.
Absolvovala koučovací výcvik Integrativní kouč, výcviky NLP Practitioner a NLP Master, Gestalt Hledání dobrého tvaru a Gestalt Creative.
Je členkou Asociace integrativních koučů, v letech 2021-2022 byla členkou rady AIK.
V osobním i profesním životě se řídí mottem: „Kdo chce, hledá způsoby. Kdo nechce, hledá důvody.“

www.hanakaniova.cz / www.mindsteps.cz

JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?

„Život je plný kouzelných proměn, které nás obklopují každý den. Když se dívám na své děti, vzpomínám na jejich první krůčky, jejich postupné rozkvétání v samostatné a výjimečné osoby.
Jako koučka mám tu čest být svědkem podobných zázraků i u svých klientů. Pozoruji, jak se krok za krokem osvobozují od svých vnitřních překážek, nacházejí svou sílu a znovu rozkvétají. Každá proměna je jedinečná a inspirující, a já jsem vděčná, že mohu být součástí jejich cesty.„

O MÍŠE:

Koučka, lektorka, mentorka a facilitátorka, konzultantka Lumina Learning
Vystudovaná ekonomka s manažerskou praxí v malých a středních firmách, výrobních (nákup, logistika) i obchodních bezmála 20 let podnikatelka ve službách – reality a vzdělávání
Zakladatelka a 7 let i lídryně úspěšné neziskovky
Autorka knihy Rodič leader
Členka rady Asociace integrativních koučů
Své dovednosti a zkušenosti využívám především při práci s lídry a jejich týmy.
Mou srdečním zakázkou je podporovat lidi, aby si ujasnili svou roli – CO chtějí přinášet sobě, týmu, firmě a JAK to udělat. A to jak prostřednictvím ucelených leadership kurzů, tak také pomocí koučinku nebo psychometrických nástrojů Profilu Lumina Spark, Emotion, Leader či Select.
Baví mě ladit tým dohromady ať už prostřednictvím porozumění osobnostním odlišnostem a jejich ocenění skrze Lumina nástroje nebo za pomocí týmového koučinku.
Moc ráda vyrážím s týmy na na míru šité teambuildingy.
Ráda podpořím také management při facilitaci strategických porad

JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?

„Nejkouzelnější proměnou, asi jako u většiny rodičů, bylo a je sledovat, jak moje tři děti – syn a dvě dcery – vyrostly z bezbranných miminek v sebevědomé mladé lidi. Každý den mě překvapují svou rostoucí moudrostí a jedinečnými osobnostmi. Paralelně s tím jsem svědkem každoroční proměny naší zahrady, kterou jsem s láskou vybudovala. Od prvních jarních poupat po podzimní barvy – tento cyklus zázraků mě nepřestává fascinovat.“

JEDINÁ JISTOTA V ŽIVOTĚ JE ZMĚNA

Život nemá napsaný scénář. Bohužel. Nebo bohudík?
(workshop)

V dnešním rychle se měnícím světě je schopnost přizpůsobit se novému a zvládání nečekaných situací klíčová pro osobní i profesní úspěch. Změny jednoduše potřebujeme, protože díky nim rosteme, posouváme se. Přijímání změn nám ale brání strach z neznáma či ze selhání, nejistota, potřeba mít věci pod kontrolou, nebo naše vlastní pohodlí, na které jsme si přivykli. Dá se tím ale zatočit!
Workshop improvizačních dovedností vás v bezpečném prostředí a hravě provede principy odvahy, přijetí, ochoty otevřít se novým myšlenkám a přinese sebedůvěru, lehkost a optimismus.

O MONICE:

Původní profesí psycholožka se díky kreativnímu zaměření a literárnímu umu realizovala několik let v tištěných médiích a 6 let v TV médiích na pozicích dramaturga, kreativního producenta a content development managera (ČT, TV NOVA), v současnosti stále kreativně spolupracuje s FTV Prima.
Dále působila jako creative director vzdělávací společnosti pro manažerské a koučovací programy (Neuroleadership Group).
Monika je certifikovaným exekutivním a životním koučem, rovněž absolventem tréninku týmového koučování, trenérem komunikačních a improvizačních dovedností a storytellingu a její snahou je porozumění emocím a podporování pocitu tvůrce v každém z nás.
Zkušenosti z korporátního prostředí, z oblasti psychologie a koučinku, vzdělávání a umění ji vedly k založení vlastní společnosti Umění v práci s.r.o. – www.umenivpraci.cz, jejíž hlavní doménou jsou firemní workshopy, tréninky a eventy založené na praxi, interaktivitě a efektivní kombinaci nástrojů byznysu a umění.
Její workshopy, tréninky a semináře jsou velmi interaktivní a podle zaměření obsahují především techniky efektivní komunikace, storytellingu, improvizace, koučinku, vyjednávání, asertivní a nenásilná komunikace, kvalitní rozhovory, které vedou k dohodám, osobní spokojenost a nadhled.
Monika je spoluautorkou knihy Buďte mistry improvizace, a autorkou knih Bez výmluv!, Dotýkání dovoleno!, Přeji Ti krásné Vánoce, Storytelling – Přestaň prezentovat, začni vyprávět. Všechny knihy vyšly ve vydavatelství Grada.

JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?

„Osobní největší proměny pro mě byly asi dvě. Jedna souvisí s tím, co učím, tedy s aplikovanou improvizací. Všimla jsem si, že po několikaletém užívání těchto technik a her se mi objevilo ve vlastním vnímání světa více pozitivity, nadhledu a pohody, mnohem lepší schopnost řešit stresové situace, více pokory, méně útočícího ega, které nenašeptává ty nejlepší rady. Druhá velká životní proměna bylo po deseti letech strávených v Praze nastěhování se do malé vesnice na Vysočině, kde se realizuji tak jako nikdy předtím, a je to příjemný komunitní život, často na čerstvém vzduchu, s dobrými lidmi.
Vnější kouzelnou proměnou je pro mě pokaždé vlastně pro někoho celkem obyčejný, ale pro mě vzácný zážitek, když vidím, jak se někdo začne najednou smát až tak, že mu tečou slzy. Když jsem přítomná, je to balzám na duši.“

POLARITY V KOUČOVACÍCH MODELOCH

Porovnanie systemického modelu a GROW modelu
(workshop)

Rozdiely (prítomnosť vs. budúcnosť, kreativita vs. direktíva reality, podpora vs. konfrontácia, zmeniť realitu vs. prijať realitu)
Praktické cvičenia. Integrácia oboch modelov s ich polaritami do jedného funkčného celku. Účastník si odnesie priamy zážitok, prekvapenia a vhľady s prepojením na vlastný život.

O HELENĚ:

Zakladateľka Inštitútu systemickej práce a konštelácií na Slovensku
Vedie medzinárodné výcviky:
- Systemického koučingu
- Systemických rodinných konštelácií
- Systémových dynamík v organizáciách

JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYLA VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?

„Najkrajšie zázračné premeny zažívam s klientami, keď sa dokážu spojiť sami so sebou, spoznávajú sami seba a objavujú dary, ktoré už dávno majú.“

ŽIVOT AKO DYNAMIKA MEDZI POLARITAMI

Sadnúť si za volant vlastného života
(přednáška)

Vnímanie polarít a surfovanie na silách medzi polaritami ako základ šťastného života a úspechu v práci Iba ak zaťažíme sval, tak rastie. A zároveň sval nikdy nerastie v stave záťaže, len v polaritnom stave, relaxácii. V každom aute a každý šofér musí byť rovnako dobrý v umení šliapať na plyn a na brzdu.
A to platí rovnako v živote. Úspech v športe a polarity. Dieťa, keď hrá futbal a stojí na futbalovom ihrisku, vždy je vystavené situácii, kedy kopnúť na bránu môže znamenať, že sa vystaví tomu, že lopta pôjde vedľa brány. Vždy.
Účastník si odnesie priamy zážitok, prekvapenia a vhľady s prepojením na vlastný život.

REALITA POLARIT

(workshop)

Vieme, že minca má dve strany, vidíme prirodzene jednu stranu mince, nie obe zároveň. Realita polarít cez cvičenia. Sme individuá či časti väčšieho celku? Slobodná vôľa jedinca?
Cvičenia. Účastník si odnesie priamy zážitok, prekvapenia a vhľady s prepojením na vlastný život.

O DALIBOROVI:

2003 – 2009: zakladajúci člen Českej asociácie koučov
2006 – súčasnosť: zakladajúci člen Slovenskej asociácie koučov
2007 – súčasnosť: člen ICF SK a 2009-2014 člen vedenia a prezident ICF SK
2011 – prvý slovenský externý kouč certifikovaný na úrovni ICF PCC

JAKÉ KOUZELNÉ PROMĚNY JSTE BYL VE SVÉM ŽIVOTĚ ÚČASTNÍKEM NEBO POZOROVATELEM?

„Keď som prítomný, v kontakte so sebou a okolím, tak vnímam, že kúzelná premena sa deje ako súčasť reality.“